学校学生管理规定

学校学生管理规定第一章总则第一条为全面规范学校学生管理行为，防范化解学生管理过程中的专项风险，提升学生教育培养质量，维护学校良好秩序与声誉，结合学校实际，制定本规定。第二条本规定适用于学校各部门、各教学单位及全体教职工，涵盖学生招生录取、学籍管理、教学活动、校园生活、奖惩处理、安全防护等与学生管理相关的场景，以及各类涉及学生权益与校园秩序的管理活动。第三条本规定中下列术语的含义：（一）“学生专项管理”指学校依据法律法规及规章制度，对学生在校期间的教育、管理、服务及权益保障等各项工作的系统性规范与控制活动。（二）“学生管理风险”指因管理缺失、制度缺陷、操作不当等可能导致学生权益受损、校园秩序混乱、学校声誉下降或违法违规行为发生的潜在威胁。（三）“学生合规管理”指学校在学生管理工作中严格遵守国家法律法规、行业规范及学校规章制度，确保管理行为合法、合理、合规的运行状态。（四）“学生行为规范”指学生在校期间应当遵守的行为准则，包括学术诚信、生活纪律、安全防范等方面要求。第四条学生专项管理遵循以下原则：（一）全面覆盖原则：确保学生管理各项工作均纳入制度管控范围，不留监管空白。（二）责任到人原则：明确各层级、各岗位在学生管理工作中的职责分工，实现责任闭环。（三）风险导向原则：聚焦学生管理中的重点风险领域，实施差异化管控措施。（四）持续改进原则：定期评估学生管理制度的有效性，动态优化管理机制。第二章管理组织机构与职责第五条学校主要负责人为学生专项管理的第一责任人，对学校学生管理工作负总责；分管学生管理工作的校领导为直接责任人，负责组织落实专项管理制度。第六条设立学校学生专项管理领导小组，由校领导担任组长，学生工作部、教务处、保卫处、后勤保障部等部门负责人担任成员，统筹协调学生专项管理工作。领导小组主要履行以下职责：（一）制定学生专项管理制度，审批重大管理决策；（二）协调跨部门学生管理事务，解决管理难题；（三）监督学生管理工作的执行情况，评估管理成效。第七条学生专项管理领导小组下设办公室，挂靠学生工作部，负责日常事务管理，具体职责包括：（一）统筹学生专项管理制度建设，推动制度落地；（二）组织专项风险排查，发布预警信息；（三）开展学生管理培训，提升全员合规意识；（四）汇总分析管理数据，提出改进建议。第八条明确三类主体在学生专项管理中的职责分工：（一）牵头部门：学生工作部作为牵头部门，统筹学生学籍管理、奖惩处理、心理健康服务等工作，负责制度制定、风险识别、监督考核及培训宣贯。（二）专责部门：教务处负责教学管理风险防控，确保课程设置、考试组织、学术诚信等环节合规；保卫处负责校园安全管理，落实安全防范措施；后勤保障部负责生活服务管理，保障学生住宿、餐饮等需求。（三）业务部门及下属单位：各学院、系部负责本单位学生的日常管理，落实专项管理要求，开展风险防控；招生办公室负责招生录取环节的风险防控，确保录取流程合规。第九条基层执行岗教职工应履行以下合规操作责任：（一）严格遵守学生管理各项规章制度，依法依规开展管理活动；（二）签署岗位合规承诺书，明确个人责任；（三）及时上报学生管理中的异常情况及风险隐患，配合开展调查处置。第三章专项管理重点内容与要求第十条学籍管理环节：严格学籍异动审批程序，规范学生注册、休复学、转专业等操作，确保学籍信息真实准确。禁止弄虚作假、违规操作等行为。重点防控学籍信息泄露、虚假学籍认证等风险。第十一条教学管理环节：规范课程设置、考试组织、成绩评定等流程，确保教学活动合法合规。严禁考试作弊、学术不端等行为。重点防控考试舞弊、学术不端等风险。第十二条奖惩管理环节：明确学生评奖评优、违纪处理的标准与程序，确保奖惩结果公平公正。禁止滥用职权、选择性执法等行为。重点防控奖惩标准不统一、处理程序不合规等风险。第十三条校园安全管理环节：落实校园安全巡查、隐患排查、应急演练等措施，确保校园环境安全。严禁忽视安全隐患、违规操作危险设备等行为。重点防控校园暴力、火灾事故、食品安全等风险。第十四条学生心理健康管理环节：建立学生心理筛查、心理咨询、危机干预机制，关注学生心理状况。禁止推诿责任、延误干预等行为。重点防控心理危机事件、自杀倾向等风险。第十五条学生生活服务管理环节：规范住宿、餐饮、卫生等生活服务管理，保障学生基本需求。禁止服务态度恶劣、设施不达标等行为。重点防控生活服务纠纷、卫生安全事件等风险。第十六条学生权益保障环节：建立学生申诉渠道，及时处理学生诉求，维护学生合法权益。禁止漠视学生权益、拖延处理申诉等行为。重点防控权益侵害事件、投诉处理不力等风险。第十七条学生组织管理环节：规范学生社团、学生干部选拔与管理，防止利益输送、滥用职权等行为。重点防控学生组织乱象、干部选拔不合规等风险。第十八条学生校外活动管理环节：加强学生校外实习、社会实践等活动的安全管控，明确责任分工。禁止放任自流、监管缺位等行为。重点防控校外活动安全事故、管理责任不清等风险。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：学生专项管理制度应每年至少审核一次，根据法律法规变化、业务调整及管理实践动态修订。制度修订需经学生专项管理领导小组审议通过，并发布实施。第二十条风险识别预警机制：学生工作部牵头，各相关部门配合，每学期开展专项风险排查，对识别出的风险进行分级评估，发布预警通知，明确防控措施。第二十一条合规审查机制：将学生管理审查嵌入业务决策、制度执行、事件处置等关键节点，实行“未经审查不得实施”的管理模式。审查内容包括但不限于学籍异动、奖惩处理、安全事件等。第二十二条风险应对机制：根据风险等级分级处置，一般风险由责任部门自行处置，重大风险由学生专项管理领导小组统筹协调。建立应急流程，明确责任协同、上报要求及处置时限。第二十三条责任追究机制：界定违规情形及处罚标准，对违规行为实施绩效考核扣分、纪律处分、解除聘用关系等处理。涉及违法行为的依法移送相关部门。第二十四条评估改进机制：学生专项管理领导小组每年组织对制度有效性开展评估，分析管理漏洞，优化流程，形成评估报告并报校领导审定。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：各层级领导应明确专项管理职责，将学生管理工作纳入年度工作计划，定期研究解决管理难题。第二十六条考核激励机制：将专项合规情况纳入部门及个人年度考核，与绩效、评优挂钩，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励。第二十七条培训宣传机制：分层级开展专项培训，管理层重点培训合规履职要求，一线教职工重点培训操作规范，学生重点培训行为准则。第二十八条信息化支撑：通过信息化系统实现学生管理流程自动化、风险实时监控，提升管理效率与精准度。第二十九条文化建设：编制学生专项合规手册，组织签订合规承诺书，开展主题教育活动，营造全员合规氛围。第三十条报告制度：各相关部门每月报送风险事件、管理情