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文档简介
二、大学生的就业形势(一)就业形势严峻
1.全国毕业生数量逐年增加,而就业率不平衡
2.大学生的就业渠道狭窄
3.不同类型高校的毕业生就业情况不同
4.不同层次高校的毕业生就业情况差异大
5.毕业生就业观念存在偏差二、大学生的就业形势(二)大学生就业面临的机遇和挑战
1.国家政府高度重视大学毕业生就业工作
2.经济快速发展使就业市场保持旺盛需求
3.国际国内环境为大学生就业创造了机遇
4.完备的就业市场和指导服务体系为大学生就业打下基础三、高职高专学生的就业形势(一)高职高专学生的就业形势
1.高职高专学生就业形势严峻
2.高职高专学生供求矛盾突出
3.高职高专学生的就业特色和优势没有充分体现
4.不同特点的高职院校毕业生就业形势不同
5.中小企业和非国有企业逐渐成为高职高专学生就业的主渠道三、高职高专学生的就业形势(二)当前高职高专毕业生就业问题分析
1.用人单位录用高职高专毕业生的条件与毕业生实际脱节
2.从政府的就业管理来看,我国劳动就业准入制度还没有真正建立起来三、高职高专学生的就业形势(三)高职高专院校学校培养及就业管理上存在的误区
1.专业设置不合理
2.师资力量匮乏,对学生的实践技能培养不够
3.高职高专院校就业与创业指导中存在的问题三、高职高专学生的就业形势(四)高职高专毕业生就业存在的突出问题
1.高职高专毕业生的就业期望值过高,没能给自己正确定位
2.高职高专毕业生综合素养尚需提高第二节就业制度和政策
就业制度是指国家关于人们合法获取就业机会、维护社会就业行为的根本规定。了解我国就业制度的演变过程及现状,掌握国家的就业方针和政策规定,对于树立正确的择业观念,明确就业方向,把握就业机遇,实现成功就业有着重要的意义。一、大学生的就业制度(一)国家公务员制度(二)劳动合同制度(三)人才流动制度(四)人事代理制度(五)大学生就业管理体制二、大学生就业的政策
目前国家今年促进普通高校毕业生就业的政策:(一)鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业(二)鼓励高校毕业生应征入伍服兵役(三)积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目(四)鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业(五)强化对困难家庭高校毕业生的就业援助第三节
解决高职高专毕业生就业问题的对策
一、拓宽就业渠道二、完善就业长效机制三、加强和改进高职高专毕业生就业思想教育工作四、以就业和社会需求为导向,深化教育教学改革,提高学生的就业竞争力
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