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文档简介
电企物资管理风险管理办法
一、廉洁队伍完善
组织架构,加强建设。按照公推直选,开展物流服务中心换届选
举工作,召开委员选举大会,选举委员,完善组织架构。加强党建、
党风廉政工作计划管理,确保有序推进。年初即制定并颁布了《物资
管理重点工作计划表》、《年度工作计划》、《员工辅导计划表》《反腐
倡廉建设工作要点分解》及《企业文化建设工作任务》,全方位谋划
部门年度工作,并每季度跟踪计划落实情况。落实,坚持按时召
开党员大会、支委会、党员教育培训及支部书记上党课。做好“联系
基层、共建和谐”与挂钩单位开展季度交流活动,协助解决实际问题
共建廉政。开展形式多样的教育培训,提升员工素质。常态开展党政
一把手对关键岗位的人员进行廉洁谈话;每月举办“廉洁教育分享
会”一一员工结合实际,畅体会、谈感想;借助外部力量,请来监审
专家针对物资管控专业特点,设计课程,现场讲课。通过自主培训I,
提升物资管理人员素质;采取“自主施教”的形式开展部门“月度大
讲堂”,全体人员分期、分岗、分专业编制培训课程计划,涉及综合
业务知识、物资应急演练、日常工作规范等方面;在全局范围开展招
投标、作业指导及专题辅导等方面,提升全局物资从业人员的综合业
务能力。开展评标专家廉洁教育,提升评标专家素质。编制《评标工
作业务指引》规范评标专家评标过程管理,对评标专家进行招标法律
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风险培训及廉洁教育,签订廉洁责任书。
二、廉洁机制
针对物资管理中可能出现的问题,抓制度建设,细化、规范物资
管理的各业务流程;针对招投标过程中可能出现的不良行为,健全供
应商廉洁信用评价办法。发布一系列的工作手册和指引,规范业务开
展,先后发布了《物资管理一体化手册》、《物资需求管理指引》、《应
急抢修物资采购操作指引》、《应急物资需求业务流程》、《招评标专家
工作手册》等制度。在招标采购方面,网、省公司采购的物资合同由
省公司统一签订,严格按照同一地市局、同一供应商、同一付款比例
的统签原则编制合同。其余物资,建设招标信息平台,建立招标领导
小组对其进行统筹和监督管理.,坚持“公平、公正、公开”原则,防
范招标风险。公平,招投标工作坚持招标管理、招标操作和专家评审
三项职能进行分离的“三分离”原则,提前做好防止投标人“串标”
的措施,确保招投标程序的合法性和规范性;公正,对于供应商选择
与推荐细节,坚持性价优先原则,根据量化考评结果进行选择与推荐;
公开,通过建立招标信息平台建设,统一物资、基建、生产、营销、
信息、综合六大专业招标采购行为,全部流程统一进入系统管理,减
少人为操作,确保采购信息公开透明。另外,科学设置标包,合理利
用政府平台,降低风险。在供应商管理方面,与供应商共建廉洁文化。
一是常态化开展供应商评价,采用网上公开评价和量化考核评价相结
合的方式,组织全局相关的物资使用和管理人员,对供应商从廉政建
设等评价维度,签约及时率、到货及时率、履约准确率、电子化移交
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及时准确率、提供财务结算单据及时准确率、一般设备缺陷数、一般
设备事故缺陷数等量化指标进行考评。二是通过供应商座谈会,走访
调研、供货协调会的形式,加强与供应商沟通,传递廉洁理念。三是
制定《协议储备作业指导书》,符合廉洁条件的供应商才能纳入协议
储备优选供应商的范围。在品质控制方面,一方面,严格物资到货管
理和品质控制,依章办事,防止产生员工与供应商不正当要求。年初
即与基建部沟通,明确各项工程履约责任人,将项目供货计划表录入
物资管理系统进行监控,通过三级管控表、每周梳理到货情况、到厂
监造、供货协调会等措施确保物资准时供应。按照网省公司的品控策
略开展物资品质控制管理工作,建立以WHS品控点为核心的品控体系;
另一方面,严格按照合同条款支付货款,开展统签统付工作,防范支
付风险。在仓储配送方面,重点防范实物和第三方物流管理风险。账
卡物管理,做到实事求是,按规定办理物资进出手续,定期落实盘点
及时登记,并与财务部门及时对账,确保账账对应;编制《物资运输
配送业务处理实施细则》,规范物资配送管理流程及第三方物流运输
费用的使用;加强仓库班组管理,编制仓储作业指引,完善班组各项
管理制度,加强仓库班组人员业务知识、安全风险知识培训,全面提
升仓库管理水平;对第三方物流开展培训考核,收集配送线路和配送
数量的数据进行分析优化,降低配送成本c在废旧物资管理方面,防
范风险降本增效。报废物资以及时报废、及时鉴定、及时处理为原则,
集中处理。废旧物资处理按章办事,坚持“三公”原则,确保废旧物
资处理过程规范合理,确保废旧残值如实入账。保费拍卖工作交由省
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公司全面统筹,统一拍卖、统一交割。编制工程余料及退运物资管理
优化工作方案,通过加强利库、严控新增等手段开展闲置物资清理。
在信息化方面,以科技推动物资管理廉洁科学化,不断评估现行的作
业流程和管理方式,固化有效的管理模式、提高工作效率和数据质量
的同时防范人为操作风险,一方面,建设和使用企业级资产管理系统、
物资供应商评价系统、采购管理平台信息系统、仓储现场作业管理系
统、物资到货统计管理系统等信息管理系统。另一方面,开展物资管
理数据研究工作,防范习惯性的人为决策风险,通过建立一套对全过
程各环节核心数据进行采集及分析的高级决策的模块,系统掌握设备
供应后的服务、质量及安全风险等方面的优劣情况,形成一套物资管
理的PDCA的闭环管理.,增加科学的数据支持。在内务管理方面,规
范部门及预算费用开支管理,在部门明确部门费用开支管理、业务接
待工作、成本费用管理工作等规定,设计使用内部4费用开支申请审
批表》,不同事项按照金额大小分级审批,遵循“先审批、后实施;
实事求是、科学合理;分级授权、责任到人”的原则开展费用管理工
作。
三、廉洁内控
继续紧紧围绕物资管理实际开展内控工作,强化监督检查,开展
物流管理领域内控工作。梳理近年来网省公司审计发现的问题及内控
工作要求,编制物流管理领域内控工作风险库;组织全局各单位开展
物流管理领域内控自评工作,收集发现问题,督促整改;年度开展内
控自评,组织物流服务中心各分部根据物流管理领域内控工作风险库
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提出风险的管控措施;制定物流服务中心内控年度工作计划,定期组
织开展内控工作检查。围绕物资管理的基本核心业务,组织全局各单
位开展物资交叉盘点工作。通过先培训后操作,提高各仓库及急救包
管理员对物资盘点重要性的认识,统一了盘点依据,通过加强盘点组
织,严肃盘点纪律,有计划、有步骤、有标准地开展盘点,盘点人员
现场分工明确,
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