事业单位法律知识试题及答案

事业单位法律知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国宪法规定，公民有受教育的（）。A.权利B.义务C.权利和义务D.权力2.以下属于刑罚中附加刑的是（）。A.管制B.拘役C.罚金D.有期徒刑3.下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同？（）A.女职工在孕期B.严重违反用人单位的规章制度C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年4.普通诉讼时效的期间为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年5.下列不属于行政许可的是（）。A.驾驶证B.营业执照C.逮捕证D.教师资格证6.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年7.下列哪一项不属于我国刑法的基本原则？（）A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.平等适用刑法原则D.疑罪从无原则8.以下不属于民法调整范围的是（）。A.婚姻关系B.税收关系C.合同关系D.继承关系9.下列关于行政复议的说法，正确的是（）。A.行政复议是行政行为B.行政复议是司法行为C.行政复议是立法行为D.行政复议是仲裁行为10.下列哪项不属于行政处罚的种类？（）A.警告B.罚款C.罚金D.吊销许可证二、多项选择题（每题2分，共20分）1.我国宪法规定的公民的政治权利和自由包括（）。A.选举权和被选举权B.言论自由C.出版自由D.结社自由2.犯罪的基本特征有（）。A.社会危害性B.刑事违法性C.应受刑罚处罚性D.主观故意性3.劳动合同应当具备的条款有（）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点4.民事责任的承担方式主要有（）。A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.返还财产5.行政行为的合法要件包括（）。A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法6.根据我国侵权责任法，适用无过错责任原则的情形有（）。A.产品缺陷致人损害B.高度危险作业致人损害C.环境污染致人损害D.饲养动物致人损害7.我国刑法规定的主刑有（）。A.管制B.拘役C.有期徒刑D.无期徒刑8.合同的订立一般要经过（）阶段。A.要约B.要约邀请C.承诺D.履行9.行政复议的基本原则包括（）。A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则10.可以设定行政许可的规范性文件有（）。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.省级政府规章三、判断题（每题2分，共20分）1.宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。（）2.犯罪未遂是指犯罪分子在实施犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生。（）3.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。（）4.诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体权利。（）5.行政许可只能由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。（）6.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）7.我国刑法规定，不满14周岁的人犯罪，不负刑事责任。（）8.民法调整的是平等主体之间的人身关系和财产关系。（）9.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。（）10.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业等。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述民事法律行为有效的条件。2.简述行政赔偿的范围。3.简述犯罪构成的要件。4.简述劳动合同终止的情形。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论法律与道德的关系。2.谈谈你对行政权力监督的重要性的理解。3.分析违约责任与侵权责任的区别。4.探讨如何保障公民的基本权利。答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.C5.C6.B7.D8.B9.A10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.AC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.行为人具有相应民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗。2.包括侵犯人身权（如违法拘留、非法拘禁等）和侵犯财产权（违法罚款、吊销许可证等）的赔偿。但属个人行为、不可抗力等情形除外。3.犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面，四者共同决定犯罪是否成立。4.劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡或被宣告失踪、死亡；用人单位破产等。五、讨论题1.法律与道德相互联系又有区别。道德是法律的基础，法律保障道德实施。二者调整范围和手段不同，但都维护社会秩序。2.行政权力监督可防止权力滥用，保障公民权利，提高行政效率，保证行政行为合法、公正、透明，维护社会公平正义