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文档简介
(新)《中华人民共和国安全生产法》测试题及答案一、单项选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》,我国安全生产工作的方针是()A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、全程管控C.安全第一、防治结合、齐抓共管D.安全优先、预防为主、全员参与答案:A解析:《安全生产法》第三条明确规定,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.代替安全生产管理人员履行现场安全管理职责D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案:C解析:《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七项职责,其中不包括代替安全生产管理人员履行职责。主要负责人应督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,而非替代具体岗位人员的工作。3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.专职或兼职D.临时答案:B解析:《安全生产法》第二十四条规定,上述高危行业单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,以确保安全生产工作的专业管理。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()上岗作业。A.可以B.经领导批准后可以C.不得D.特殊情况下可以答案:C解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。5.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。A.相应资格B.单位认可C.行业协会认证D.安全培训合格证书答案:A解析:《安全生产法》第三十条规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训并取得相应资格,方可上岗作业。特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等,其资格证书由相关部门统一颁发。6.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.安全责任标牌答案:B解析:《安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒从业人员注意安全风险。7.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向()通报。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.从业人员D.应急管理部门答案:C解析:《安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度,隐患排查治理情况需向从业人员通报,保障从业人员的知情权,促进全员参与隐患治理。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待领导指示D.向上级报告答案:A解析:《安全生产法》第五十五条规定,从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取应急措施后撤离,这是从业人员的紧急避险权,生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。9.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()A.本单位负责人B.应急管理部门C.公安机关D.工会答案:A解析:《安全生产法》第八十三条规定,事故发生后,现场有关人员应立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和其他有关部门报告。10.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.百分之四十B.百分之三十C.百分之二十D.百分之五十答案:A解析:《安全生产法》第九十五条规定,主要负责人未履行职责导致事故的,一般事故处上一年年收入百分之四十的罚款;较大事故处百分之六十;重大事故处百分之八十;特别重大事故处百分之一百。11.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()的罚款。A.五万元以下;五万元以上十万元以下B.十万元以下;十万元以上二十万元以下C.十五万元以下;十五万元以上二十五万元以下D.二十万元以下;二十万元以上三十万元以下答案:B解析:《安全生产法》第九十七条规定,未按规定设置机构或配备人员的,限期改正处十万元以下罚款;逾期未改的,责令停产整顿,并处十万元以上二十万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。12.生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,处()的罚款。A.一万元以上五万元以下;五万元以上十万元以下B.二万元以上五万元以下;五万元以上二十万元以下C.三万元以上五万元以下;五万元以上十五万元以下D.五万元以上十万元以下;十万元以上二十万元以下答案:B解析:《安全生产法》第九十九条规定,未维护保养安全设备的,限期改正处二万元以上五万元以下罚款;逾期未改的,处五万元以上二十万元以下罚款,责令停产整顿;造成严重后果的,追究刑事责任。13.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议()A.有效B.无效C.经备案后有效D.部分有效答案:B解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位不得与从业人员订立协议免除或减轻其应承担的责任,此类协议无效,同时生产经营单位将面临行政处罚。14.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()A.工作证件B.监督执法证件C.身份证D.介绍信答案:B解析:《安全生产法》第六十七条规定,安全生产监督检查人员执行任务时,应当出示有效的监督执法证件,保守被检查单位的商业秘密,遵守执法程序。15.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。A.定期B.不定期C.经常性D.专项答案:C解析:《安全生产法》第四十六条规定,安全生产管理人员应进行经常性检查,及时发现并处理安全问题,确保生产经营活动的安全。16.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员()导致事故发生。A.操作失误B.违章作业C.心理异常D.疲劳作业答案:C解析:《安全生产法》第四十四条规定,生产经营单位需关注从业人员的心理状况,防范因心理异常引发的事故,体现了以人为本的安全管理理念。17.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库,如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员,应当及时向社会公告,并通报()等有关部门。A.行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门B.行业主管部门、应急管理部门、市场监督管理部门C.行业主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门D.行业主管部门、投资主管部门、金融监管部门答案:D解析:《安全生产法》第七十八条规定,对严重违法行为的单位和人员,应通报行业主管部门、投资主管部门、金融监管部门等,实施联合惩戒,提高违法成本。18.生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有失职、渎职行为的,依照本法第九十条的规定追究法律责任。这体现了安全生产的()原则。A.谁主管谁负责B.一岗双责C.失职追责D.权责一致答案:C解析:《安全生产法》第八十四条规定,责任事故需追究事故单位及相关行政部门的失职渎职责任,体现了失职追责的原则,确保各方切实履行安全职责。19.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入()的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。A.百分之六十至百分之一百B.百分之四十至百分之八十C.百分之五十至百分之一百D.百分之三十至百分之七十答案:A解析:《安全生产法》第一百一十条规定,主要负责人在事故发生时不组织抢救或擅离职守、逃匿的,处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款,逃匿的处十五日以下拘留。20.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,并处()的罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。A.三万元以上十万元以下B.五万元以上十万元以下C.五万元以上十五万元以下D.十万元以上二十万元以下答案:A解析:《安全生产法》第九十二条规定,出具失实报告的机构,责令停业整顿,处三万元以上十万元以下罚款;情节严重的,吊销资质证书,并处十万元以上二十万元以下罚款。二、多项选择题1.《安全生产法》的立法目的包括()A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展E.提高生产经营单位的经济效益答案:ABCD解析:《安全生产法》第一条明确立法目的为加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,不包括提高经济效益。2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责有()A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议答案:ABCDE解析:《安全生产法》第二十五条规定了安全生产管理机构及人员的七项职责,上述选项均包含在内。3.从业人员在安全生产方面的权利有()A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.紧急避险权答案:ABCDE解析:《安全生产法》第五十条至第五十五条规定了从业人员的权利,包括知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权等。4.生产经营单位应当对重大危险源采取的安全管理措施包括()A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施E.报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案答案:ABCDE解析:《安全生产法》第四十条规定,生产经营单位对重大危险源应采取登记建档、定期检测评估、制定预案、告知应急措施、备案等管理措施。5.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保()A.操作规程的遵守B.安全措施的落实C.作业人员的安全D.周边环境的安全E.设备的正常运行答案:AB解析:《安全生产法》第四十三条规定,危险作业需安排专门人员现场管理,确保操作规程遵守和安全措施落实,这是危险作业安全管理的核心要求。6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭E.罚款答案:ABC解析:《安全生产法》第七十条规定,对重大隐患单位,监管部门可作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备的决定,生产经营单位必须执行。7.生产安全事故的调查处理应当遵循的原则有()A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.公开透明答案:ABCD解析:《安全生产法》第八十六条规定,事故调查处理应遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确查清事故原因,查明事故性质和责任。8.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款()A.发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款C.发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款E.发生轻微事故的,处上一年年收入百分之二十的罚款答案:ABCD解析:《安全生产法》第九十五条明确了不同事故等级对应的罚款比例,轻微事故不在此列。9.生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款()A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的答案:ABCDE解析:《安全生产法》第九十七条规定了上述行为的处罚标准,涵盖了机构设置、教育培训、隐患记录、预案演练等方面。10.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构有下列行为之一的,责令停业整顿,并处三万元以上十万元以下的罚款;情节严重的,吊销其资质证书,并处十万元以上二十万元以下的罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任()A.出具失实报告的B.租借资质、挂靠、出具虚假报告的C.未按照规定对安全设备进行维护、保养的D.未按照规定对重大危险源进行管理的E.未按照规定制定应急救援预案的答案:AB解析:《安全生产法》第九十二条规定了安全评价等机构的违法行为及处罚,选项CDE属于生产经营单位的违法行为。11.生产经营单位的从业人员有下列行为之一的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任()A.不落实岗位安全责任B.不服从管理C.违反安全生产规章制度或者操作规程的D.发现事故隐患或者其他不安全因素,未立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告的E.拒绝接受安全生产教育和培训的答案:ABCD解析:《安全生产法》第一百零七条规定了从业人员的违法行为及处罚,选项E属于生产经营单位未履行培训义务的责任,而非从业人员的责任。12.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任()A.对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的B.发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的C.对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的D.在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的E.泄露被检查单位的商业秘密的答案:ABCD解析:《安全生产法》第九十条规定了监管人员的失职渎职行为及处罚,选项E属于违规行为,但未达到降级撤职的程度,需承担相应责任。13.生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。A.本单位B.安全生产监督管理部门C.工伤保险机构D.事故责任人E.设备供应商答案:A解析:《安全生产法》第五十六条规定,从业人员因事故受损害,除工伤保险外,有权向本单位提出民事赔偿要求。14.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由()予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.安全生产管理人员E.财务部门答案:ABC解析:《安全生产法》第二十三条规定,安全生产资金投入由决策机构、主要负责人或个人经营的投资人保证,确保资金到位。15.安全生产工作实行(),强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管人事必须管安全答案:ABC解析:《安全生产法》第三条规定,安全生产工作实行“三个必须”原则,即管行业、管业务、管生产经营必须管安全,明确各方安全责任。三、判断题1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。()答案:正确解析:《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,全面负责安全生产工作。2.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。()答案:错误解析:《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位不得将项目、场所、设备发包或出租给不具备安全条件或资质的单位或个人,否则需承担连带责任。3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()答案:正确解析:《安全生产法》第五十四条明确了从业人员的批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权。4.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。()答案:正确解析:《安全生产法》第八十一条规定,生产经营单位应制定应急救援预案,与政府预案衔接,并定期演练。5.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可以收取费用。()答案:错误解析:《安全生产法》第六十四条规定,监管部门审查验收不得收取费用,不得要求接受审查验收的单位购买其指定品牌或设备。6.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。()答案:错误解析:《安全生产法》第八十三条规定,单位负责人接到报告后应于1小时内报告应急管理部门,而非2小时。7.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。()答案:正确解析:《安全生产法》第二十六条规定,安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责,否则需承担相应责任。8.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。()答案:正确解析:《安全生产法》第三十八条规定,生产经营单位不得使用应当淘汰的工艺、设备,以保障生产安全。9.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。()答案:正确解析:《安全生产法》第七条规定,工会依法对安全生产工作进行监督,有权参加事故调查并提出处理意见。10.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照规定处以罚款,情节严重的,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。()答案:正确解析:《安全生产法》第九十五条规定了主要负责人未履行职责的处罚及从业限制,重大、特别重大事故责任人终身不得担任本行业主要负责人。四、简答题1.简述《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案:根据《安全生产法》第二十一条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。2.简述从业人员在安全生产方面的义务。答案:根据《安全生产法》第五十七条至第五十九条,从业人员的安全生产义务包括:(1)从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;(3)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。3.简述生产经营单位对重大危险源的管理要求。答案:根据《安全生产法》第四十条,生产经营单位对重大危险源的管理要求如下:(1)生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案;(2)告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施;(3)生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。4.简述生产安全事故的报告程序。答案:根据《安全生产法》第八十三条,生产安全事故的报告程序如下:(1)事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人;(2)单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和其他有关部门报告;(3)情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和其他有关部门报告;(4)应急管理部门和其他有关部门接到事故报告后,应当依照有关规定上报事故情况,不得隐瞒不报、谎报或者迟报。5.简述《安全生产法》中对安全生产监督检查人员的要求。答案:根据《安全生产法》第六十七条至第六十九条,安全生产监督检查人员的要求如下:(1)执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密;(2)应当忠于职守,坚持原则,秉公执法;(3)监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动;(4)应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。五、案例分析题案例一:某建筑公司承接了一项住宅建设工程,未设置安全生产管理机构,仅配备了一名兼职安全生产管理人员。在施工过程中,一名工人因未正确佩戴安全帽,从高处坠落受伤。事故发生后,该公司负责人未及时报告,而是自行处理,隐瞒了事故情况。问题:1.该建筑公司违反了《安全生产法》的哪些规定?2.针对这些违法行为,应急管理部门应如何处罚?答案:1.违反的规定:(1)未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员:根据《安全生产法》第二十四条,建筑施工单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,该公司仅配备兼职人员,违反此规定。(2)未督促从业人员正确佩戴劳动防护用品:根据《安全生产法》第四十五条,生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,该公司未履行此义务。(3)事故发生后未及时报告:根据《安全生产法》第八十三条,事故发生后应立即报告本单位负责人,单位负责人应在1小时内报告应急管理部门,该公司隐瞒事故,违反报告义务。2.处罚措施:(1)针对未设置机构或配备专职人员:责令限期改正,处十万元以下罚款;逾期未改的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。(2)针对未督促佩戴劳动防护用品:责令限期改正,处五万元以下罚款;逾期未改的,处五万元以上二十万元以下罚款,责令停产整顿。(3)针对隐瞒事故:对主要负责人处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款,给予降级、撤职处分;构成犯罪的,追究刑事责任。同时,对公司
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