高校团支部工作制度

PAGE高校团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强高校团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在高校学生思想政治教育和日常管理中的重要作用，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《高校共青团改革实施方案》以及国家相关法律法规和学校的规章制度制定。（三）适用范围本制度适用于本校各学院团支部及其所属团员。（四）基本原则1.坚持党的领导：团支部工作要始终坚持党的领导，贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作开展。2.服务青年成长：以服务青年学生成长成才为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬团员民主，集体决策，分工负责。4.创新发展：积极探索创新团支部工作方式方法，适应时代发展和青年特点，不断提高团支部工作活力和影响力。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.按照班级建制设立团支部，不足三人的可以联合建立团支部。2.团支部设书记一名，由团员大会选举产生，负责团支部全面工作；设副书记一名，协助书记开展工作。3.根据工作需要，团支部可设组织委员、宣传委员、文体委员等委员，分工负责相应工作。（二）团员管理1.团员发展按照团员发展标准和程序，做好团员发展工作。坚持把政治标准放在首位，严格把关，确保新发展团员质量。积极培养入团积极分子，确定培养联系人，加强培养教育和考察。做好入团申请书、自传、思想汇报、培养考察记录等团员发展档案材料的整理和归档工作。2.团员教育定期组织团员学习党团理论、方针政策、团章团规等，提高团员思想政治素质。开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、民族团结教育等，增强团员的责任感和使命感。鼓励团员参加各类培训和学习交流活动，拓宽视野，提升综合素质。3.团员考核建立团员考核评价机制，对团员的思想政治表现、学习成绩、社会实践、志愿服务等方面进行全面考核。考核结果作为团员评先评优、推优入党、奖励处分的重要依据。对表现优秀的团员进行表彰奖励，对违反团章团规、表现不佳的团员进行批评教育和相应处理。4.团员处分对违反团章团规的团员，视情节轻重给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。给予团员处分要严格按照规定程序进行，充分听取被处分团员的意见，保障其合法权益。对受到处分的团员要做好教育帮助工作，促其改正错误，重新树立良好形象。（三）团干部队伍建设1.选拔任用团干部要具备坚定的政治立场、较高的思想政治素质、较强的组织协调能力和服务意识。团干部选拔要坚持民主、公开、竞争、择优原则，通过民主选举、组织推荐等方式产生。注重选拔优秀学生党员、入党积极分子担任团干部，形成党团干部一体化培养格局。2.教育培训定期组织团干部参加各类培训，包括党团理论培训、工作技能培训、综合素质培训等，提高团干部业务水平和工作能力。鼓励团干部参加社会实践、挂职锻炼等活动，丰富工作经历，增强实际工作能力。建立团干部学习交流平台，促进团干部之间的经验分享和共同提高。3.考核评价建立团干部考核评价体系，从德、能、勤、绩、廉等方面对团干部进行全面考核。考核结果与团干部的表彰奖励、职务晋升、推优入党等挂钩。加强对团干部的监督管理，对违反纪律、工作不力的团干部及时进行调整和处理。三、团支部工作内容（一）思想政治教育1.组织团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展主题团日活动，每月至少组织一次，围绕重大节日、纪念日、时事热点等确定活动主题，通过演讲、讨论、参观、志愿服务等形式，引导团员关注社会、关心国家发展，激发团员的爱国热情和社会责任感。3.加强团员思想政治引领，关注团员思想动态，及时了解和解决团员在学习、生活、工作中遇到的思想问题，做好思想政治工作。（二）班级建设1.协助班主任做好班级日常管理工作，组织团员参与班级规章制度的制定和执行，维护班级秩序，营造良好的班级氛围。2.组织开展班级文化建设活动，如班级风采展示、班级特色活动等，增强班级凝聚力和向心力。3.关注班级同学的学习情况，组织学习交流活动，促进同学之间的互帮互学，共同提高学习成绩。（三）社会实践与志愿服务1.组织团员积极参加社会实践活动，如社会调研、社区服务、公益活动等，引导团员了解社会、接触社会，增强社会责任感和实践能力。2.建立团支部志愿服务队伍，制定志愿服务计划，组织开展各类志愿服务活动，如关爱孤寡老人、义务支教、环保宣传等，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。3.鼓励团员在社会实践和志愿服务中锻炼成长，及时总结经验，挖掘典型事迹，进行宣传推广，发挥榜样示范作用。（四）文化体育活动1.组织开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富团员课余生活，培养团员的兴趣爱好和特长。2.鼓励团员积极参与学校和学院组织的各类文化体育活动，为学校和学院争得荣誉。3.通过文化体育活动，增强团员体质，培养团员的团队合作精神和竞争意识。（五）推优入党工作1.按照党员发展标准和程序，做好推优入党工作。建立推优入党工作机制，明确推优条件、程序和要求。2.对表现优秀、符合党员条件的团员进行重点培养，及时向党组织推荐，为党组织输送优秀人才。3.加强与党组织的沟通联系，积极配合党组织做好入党积极分子的培养考察和党员发展工作。四、团支部工作流程（一）工作计划制定1.每学期初，团支部要根据学校团委和学院团总支的工作部署，结合本支部实际情况，制定工作计划。2.工作计划要明确工作目标、工作内容、工作措施、工作进度安排等，确保工作有序开展。3.工作计划经团员大会讨论通过后，报学院团总支备案。（二）工作组织实施1.团支部书记要按照工作计划，合理安排工作任务，明确各委员职责分工，确保各项工作落到实处。2.在工作实施过程中，要加强组织协调，充分调动团员的积极性和主动性，发挥团员的主体作用。3.注重工作过程的记录和资料收集，及时总结经验教训，不断改进工作方法。（三）工作检查与评估1.团支部要定期对工作开展情况进行检查，及时发现问题，解决问题。2.每学期末，团支部要对工作计划完成情况进行总结评估，向团员大会报告工作情况，并接受团员的评议。3.根据工作检查和评估结果，对表现优秀的团员和团干部进行表彰奖励，对工作中存在的问题进行分析整改，为下一年度工作提供参考。（四）工作总结与汇报1.团支部要定期向上级团组织汇报工作情况，每学期至少汇报一次。2.工作汇报要全面、准确、及时，重点突出工作亮点、存在问题和改进措施。3.认真落实上级团组织的工作要求和工作部署，积极配合上级团组织开展各项工作。五、团支部工作保障（一）经费保障1.学校和学院要为团支部开展工作提供必要的经费支持，确保团支部各项活动的顺利开展。2.团支部经费主要用于团员教育、活动开展、培训学习、表彰奖励等方面，要严格按照财务制度使用经费，做到专款专用，账目清晰。3.定期对团支部经费使用情况进行检查和公示，接受团员监督。（二）场地保障1.学校和学院要为团支部提供必要的活动场地，如会议室、活动室等，满足团支部开展各类活动的需要。2.团支部要合理使用活动场地，爱护场地设施，保持场地整洁卫生。