镇民主评议工作制度

PAGE镇民主评议工作制度一、总则（一）目的为进一步加强我镇民主政治建设，规范民主评议工作程序，提高民主评议工作质量，促进全镇各项工作健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我镇辖区内各部门、各单位及其工作人员，以及村（居）委会成员的民主评议工作。（三）基本原则1.客观公正原则：民主评议工作要以客观事实为依据，全面、准确地评价被评议对象的工作表现，确保评议结果真实可靠。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取群众意见，保障群众的知情权、参与权和监督权。评议过程和结果要公开透明，接受社会监督。3.注重实效原则：通过民主评议，查找问题，改进工作，提高工作效率和服务质量，推动全镇各项工作取得实效。二、评议对象及内容（一）评议对象1.镇机关各部门及其工作人员。2.镇属各事业单位及其工作人员。3.村（居）委会成员。（二）评议内容1.德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。2.能：主要考核履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力、管理水平和创新能力等方面的情况。3.勤：主要考核工作态度、工作作风和工作纪律等方面的表现。4.绩：主要考核工作业绩，包括完成工作任务的数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益等方面的情况。5.廉：主要考核廉洁自律情况，包括遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁奉公等方面的情况。三、评议方法及程序（一）评议方法1.问卷调查：设计民主评议调查问卷，广泛征求群众对被评议对象的意见和建议。2.召开座谈会：组织相关人员召开座谈会，听取对被评议对象的评价和看法。3.个别谈话：与部分群众、同事进行个别谈话，深入了解被评议对象的工作情况。4.实地考察：对被评议对象的工作现场进行实地考察，了解工作实际成效。（二）评议程序1.准备阶段成立民主评议工作领导小组，负责组织领导和协调民主评议工作。制定民主评议工作方案，明确评议对象、内容、方法、程序和时间安排等。发布民主评议工作公告，向社会公布评议对象、内容、方法和程序等，广泛征求群众意见。2.组织实施阶段发放民主评议调查问卷，组织群众进行填写。召开座谈会，听取相关人员的意见和建议。进行个别谈话，了解被评议对象的工作情况。实地考察被评议对象的工作现场。对收回的调查问卷、座谈会记录、个别谈话记录和实地考察情况进行整理汇总，形成初步评议意见。3.综合评价阶段民主评议工作领导小组对初步评议意见进行综合分析，结合平时掌握的情况，对被评议对象进行全面评价，确定评议等次。评议等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对评为优秀等次的对象，予以表彰奖励；对评为基本称职等次的对象，进行诫勉谈话，限期整改；对评为不称职等次的对象，按照有关规定进行组织处理。4.反馈阶段向被评议对象反馈评议结果，听取其意见和建议。对群众提出的意见和建议进行认真梳理，及时反馈给相关部门和单位，并督促其整改落实。5.总结阶段对民主评议工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施和建议。将民主评议工作情况形成书面报告，报上级主管部门备案。四、评议结果运用（一）作为干部选拔任用的重要依据将民主评议结果与干部选拔任用、评先评优等相结合，优先选拔任用民主评议结果优秀的干部。（二）作为干部考核评价的重要内容将民主评议结果纳入干部年度考核评价体系，作为评价干部工作业绩和综合素质的重要依据。（三）作为干部教育培训的重要参考根据民主评议结果，分析干部队伍存在的问题和不足，有针对性地开展干部教育培训工作，提高干部队伍整体素质。（四）作为改进工作的重要契机针对民主评议中发现的问题，各部门、各单位要认真分析原因，制定整改措施，切实加以改进，不断提高工作水平和服务质量。五、组织领导与监督（一）组织领导成立镇民主评议工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，镇纪委书记、组织委员、宣传委员等为成员。领导小组下设办公室，负责民主评议工作的组织实施和日常工作。（二）监督检查1.镇纪委要加强对民主评议工作的监督检查，严肃查处评议过程中的违规违纪行为。2.设立举报电话和举报信箱，接受群众对民主评议工作的监督和举报。对群众反映的问题，要及时进行调查核实，并作出处理。六、工作纪律（一）严格遵守评议程序参与民主评议工作的人员要严格按照规定的程序和方法进行评议，确保评议结果客观公正。（二）保守评议秘密参与民主评议工作的人员要严格遵守保密纪律，不得泄露评议过程和评议结果，不得私自向被评议对象透露评议情况。（三）严禁弄虚作假参与民