街道再就业工作制度

PAGE街道再就业工作制度一、总则（一）目的为了积极响应国家就业政策，促进街道辖区内失业人员、下岗职工等群体实现再就业，提高居民生活水平，维护社会稳定，特制定本街道再就业工作制度。（二）适用范围本制度适用于本街道办事处及所属社区从事再就业工作的相关部门、工作人员，以及享受再就业扶持政策的各类人员。（三）基本原则1.以人为本原则以促进就业困难人员实现就业为根本出发点，充分考虑其实际困难和需求，提供个性化、针对性的就业服务。2.政策扶持原则积极贯彻落实国家和地方有关再就业的各项优惠政策，加大政策宣传和执行力度，确保政策惠及每一位符合条件的人员。3.市场导向原则遵循市场经济规律，以市场需求为导向，引导劳动者转变就业观念，提高就业能力，实现自主择业和市场就业。4.统筹兼顾原则将再就业工作与街道经济社会发展相结合，与社区建设相结合，与社会保障体系建设相结合，统筹协调推进各项工作。二、就业援助对象认定（一）认定范围1.零就业家庭人员：法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城市居民家庭。2.就业困难人员：包括大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁以上）、残疾失业人员、享受最低生活保障失业人员、连续失业一年以上人员、失地农民中的失业人员、农村零转移就业贫困家庭成员等。（二）认定程序1.个人申请符合就业援助对象条件的人员，持本人身份证、户口本、就业失业登记证等相关材料，向户籍所在地社区提出申请，并填写《就业援助对象认定申请表》。2.社区初审社区接到申请后，对申请人提交的材料进行初审，核实其家庭就业状况、失业情况等，并进行实地走访调查，形成初审意见。3.街道审核街道劳动保障事务所对社区上报的初审材料进行审核，通过与相关部门信息比对核实等方式，对申请人是否符合就业援助对象条件进行认定，并将审核结果反馈给社区。4.公示经街道审核通过的就业援助对象名单，在社区进行公示，公示期为7天。公示无异议的，确定为就业援助对象；对公示有异议的，进行复查核实，根据复查结果作出相应处理。三、就业服务与指导（一）就业信息发布1.建立街道就业信息服务平台通过社区公告栏、街道网站、微信公众号等多种渠道，及时发布各类就业岗位信息、就业政策信息、创业项目信息等，为求职者和用人单位提供便捷的信息服务。2.收集与整理就业信息安排专人负责收集辖区内用人单位的招聘信息，包括岗位名称、招聘人数、工作要求、薪资待遇等，同时收集各类就业创业政策文件、培训信息等，进行分类整理和汇总。3.定期更新与发布信息就业信息服务平台每周至少更新一次就业岗位信息，确保信息的及时性和准确性。对于重要的就业政策信息和创业项目信息，及时发布并进行详细解读。（二）职业指导1.开展个性化职业指导针对不同就业援助对象的特点和需求，提供一对一的职业指导服务。帮助其分析自身优势和劣势，了解就业市场需求，制定合理的职业规划，树立正确的就业观念。2.举办职业指导讲座定期组织职业指导讲座，邀请专家学者、企业人力资源经理等，为求职者和失业人员讲解就业形势、求职技巧、职业素养等方面的知识，提高其就业能力和竞争力。3.提供创业指导服务对有创业意愿的人员，提供创业政策咨询、创业项目推荐、创业培训指导等服务。协助其办理创业相关手续，解决创业过程中遇到的问题和困难。（三）就业援助活动1.举办专场招聘会根据就业援助对象的就业需求和用人单位的招聘信息，定期举办专场招聘会。邀请各类企业参加，为就业援助对象提供与用人单位面对面交流的机会，促进供需对接。2.开展就业援助月活动每年春节前后，集中开展就业援助月活动。通过走访慰问、送岗位上门、组织培训等多种形式，为就业援助对象提供全方位的就业服务，确保其度过一个温暖、祥和的节日，同时帮助他们尽快实现就业。3.组织就业困难人员结对帮扶建立就业困难人员结对帮扶制度，组织街道工作人员与就业困难人员结成帮扶对子。定期走访帮扶对象，了解其就业需求和困难，提供个性化的就业服务和帮助，确保帮扶工作取得实效。四、职业技能培训（一）培训需求调查1.定期开展培训需求调查每年至少开展一次就业援助对象培训需求调查，通过问卷调查、上门走访、电话访谈等方式，了解他们的培训意愿、培训专业、培训时间等方面的需求。2.分析调查结果对培训需求调查结果进行分析，掌握就业援助对象的培训需求特点和趋势，为制定培训计划提供依据。（二）培训项目与课程设置1.根据市场需求和就业援助对象特点设置培训项目结合街道辖区内产业发展需求和就业援助对象的实际情况，设置针对性强、实用性高的培训项目，如家政服务、养老护理、手工制作、电子商务等。2.开发培训课程组织专业教师和行业专家，根据培训项目要求，开发相应的培训课程。培训课程要注重理论与实践相结合，突出实际操作技能的培养，确保培训效果。（三）培训组织与实施1.确定培训机构通过公开招标、竞争性谈判等方式，确定具备资质、教学质量高、信誉良好的培训机构承担再就业培训任务。2.签订培训协议与培训机构签订培训协议，明确双方的权利和义务，包括培训内容、培训时间、培训质量要求、培训费用支付等方面的内容。3.组织学员参加培训社区负责组织就业援助对象报名参加培训，并协助培训机构做好学员的管理工作。培训机构按照培训协议要求，认真组织实施培训教学活动，确保培训质量。（四）培训考核与证书发放1.建立培训考核制度培训机构要建立完善的培训考核制度，对学员的学习情况和技能掌握程度进行考核。考核方式可采用理论考试、实际操作考核等多种形式。2.颁发培训证书对考核合格的学员，由培训机构颁发相应的培训证书。培训证书作为学员参加职业技能鉴定、就业推荐等的重要依据。五、创业扶持（一）创业政策宣传与咨询1.广泛宣传创业政策通过社区宣传、政策解读会、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传国家和地方有关创业的优惠政策，如创业补贴、小额担保贷款、税收优惠等，确保创业人员知晓政策、了解政策、享受政策。2.设立创业咨询服务窗口在街道劳动保障事务所设立创业咨询服务窗口，安排专人负责为创业人员提供政策咨询、项目推荐、手续办理等一站式服务。解答创业人员在创业过程中遇到的问题和困难，提供专业的指导和建议。（二）创业项目推荐与评估1.建立创业项目资源库收集整理各类适合街道辖区内创业人员的创业项目，建立创业项目资源库。项目资源库要涵盖多个行业领域，具有投资少、风险低、见效快等特点。2.组织创业项目评估邀请专家学者、行业精英等组成创业项目评估小组，对创业项目资源库中的项目进行评估。评估内容包括项目的可行性、市场前景、盈利能力、风险程度等方面。根据评估结果，筛选出优质的创业项目向创业人员推荐。（三）创业培训与指导1.开展创业培训组织有创业意愿的人员参加创业培训，培训内容包括创业意识培养、创业计划制定、市场营销、财务管理、法律法规等方面的知识和技能。通过系统的培训，提高创业人员的综合素质和创业能力。2.提供创业指导服务为创业人员提供全程跟踪指导服务，帮助其解决创业过程中遇到的实际问题。如协助办理工商注册、税务登记、银行开户等手续，指导企业进行规范化管理，提供市场信息和技术支持等。（四）创业补贴与小额担保贷款1.落实创业补贴政策对符合条件的创业人员，按照规定给予创业补贴。创业补贴包括一次性创业补贴、创业场地租赁补贴、创业带动就业补贴等。街道劳动保障事务所负责审核申报材料，确保补贴资金及时足额发放到位。2.做好小额担保贷款工作积极协助创业人员申请小额担保贷款，为其提供政策咨询、贷款申请指导、担保手续办理等服务。加强与担保机构、银行等部门的沟通协调，简化贷款手续，提高贷款审批效率，帮助创业人员解决资金短缺问题。六、就业管理与跟踪服务（一）就业登记与失业登记1.就业登记用人单位招用劳动者后，应在30日内到街道劳动保障事务所办理就业登记手续。就业登记内容包括用人单位基本信息、劳动者个人信息、就业时间、劳动合同期限等。2.失业登记失业人员应在失业后60日内到户籍所在地社区办理失业登记手续。失业登记内容包括失业人员基本信息、失业原因、失业时间等。社区工作人员对失业人员提交的材料进行审核，符合条件的予以登记，并发放《就业失业登记证》。（二）就业跟踪服务1.建立就业跟踪服务档案为每一位就业援助对象建立就业跟踪服务档案，记录其就业情况、就业后的工作表现、享受政策情况等信息。就业跟踪服务档案由社区负责管理，定期更新。2.定期回访街道劳动保障事务所和社区工作人员定期对就业援助对象进行回访，了解其就业后的工作情况、收入情况、是否存在困难等。对回访中发现的问题，及时协调解决，确保就业援助对象稳定就业。3.提供后续服务根据就业援助对象的需求，为其提供职业技能提升培训、职业发展规划指导、劳动权益维护等后续服务，帮助其不断提高就业能力和职业素养，实现更好的职业发展。七、资金管理与监督（一）资金来源1.上级财政部门拨付的再就业专项资金用于支持街道再就业工作的开展，包括就业服务、职业技能培训、创业扶持、就业援助等方面的支出。2.社会捐赠资金接受社会各界的捐赠，将捐赠资金专项用于再就业工作中的困难群体帮扶、公益培训项目等。（二）资金使用范围1.就业服务费用包括就业信息发布、职业指导、就业援助活动等方面的费用支出。2.职业技能培训补贴对参加职业技能培训的就业援助对象给予的培训补贴。3.创业扶持资金用于创业补贴发放、小额担保贷款贴息、创业项目推荐与评估、创业培训与指导等方面的支出。4.就业援助对象生活补贴对就业困难人员在就业过程中给予的临时性生活补贴。5.工作经费用于街道再就业工作机构的人员办公、设备购置、场地租赁等方面的费用支出。（三）资金管理1.建立健全资金管理制度制定再就业专项资金管理办法，明确资金的使用范围、审批程序、监督检查等方面的规定，确保资金使用规范、安全、有效。2.设立专门账户再就业专项资金实行专款专用，设立专门账户进行管理。资金收支严格按照财务制度执行，做到账目清晰、手续完备。3.规范资金审批程序资金使用部门根据工作需要提出资金使用申请，填写资金使用申请表，经街道劳动保障事务所审核、街道分管领导审批后，报财务部门核拨。重大资金支出项目需经街道领导班子集体研究决定。（四）资金监督1.内部监督街道纪工委、财务部门定期对再就业专项资金的使用情况