纪委询问室工作制度

PAGE纪委询问室工作制度一、总则（一）目的为规范纪委询问室的工作流程，确保询问工作依法依规、严谨有序进行，保障被询问人的合法权益，提高纪委执纪审查工作的质量和效率，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于纪委在执纪审查过程中，对相关人员进行询问的活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内法规，确保询问工作合法合规。2.公正公平原则：对待被询问人一视同仁，不偏袒、不歧视，保障其合法权益。3.安全文明原则：确保询问过程安全，保障被询问人的人身安全和基本生活需求，文明开展询问工作。4.保密原则：对询问过程中涉及的信息严格保密，防止泄露。二、询问室设置与管理（一）场所设置1.询问室应设置在相对独立、安静的区域，与外界干扰有效隔离。2.室内应配备必要的办公桌椅、录音录像设备、通讯设备、应急报警装置等。3.询问室应设置专门的被询问人座椅，并配备必要的防护设施，防止被询问人自伤自残。（二）安全管理1.建立询问室安全管理制度，明确安全责任人和安全措施。2.定期对询问室进行安全检查，确保设施设备完好有效，消除安全隐患。3.在询问过程中，工作人员要密切关注被询问人的情绪和行为变化，及时采取措施防止意外事件发生。（三）卫生管理1.保持询问室环境整洁卫生，定期进行清扫消毒。2.配备必要的卫生用品，如洗手液、纸巾等，为被询问人提供基本的卫生保障。三、询问人员职责（一）询问人员要求1.询问人员应具备纪检监察工作相关知识和技能，熟悉法律法规和党纪政纪规定。2.询问人员应经过专门的培训，具备良好的沟通能力和心理素质。3.询问人员应严格遵守工作纪律，不得泄露询问过程中涉及的机密信息。（二）询问前准备1.了解被询问人的基本情况，包括身份信息、工作经历及相关问题线索背景。2.熟悉询问提纲，明确询问目的、重点和方法。3.检查询问室设备是否正常运行，确保录音录像设备能够准确记录询问过程。（三）询问过程实施1.询问人员应依法依规告知被询问人权利和义务，保障其知情权。2.询问过程中，语言表达要清晰、准确、规范，避免使用诱导性、威胁性语言。3.认真听取被询问人的陈述和辩解，做好记录，记录内容应客观、真实、完整。4.控制询问节奏和时间，避免长时间连续询问，保障被询问人的休息权利。（四）询问后工作1.整理询问记录，确保记录准确无误，并及时归档。2.对询问过程中发现的问题进行分析研究，为后续执纪审查工作提供参考。3.按照规定将询问情况向相关领导汇报。四、被询问人权利与义务（一）权利1.知情权：有权了解询问的依据、目的、内容和程序。2.陈述权：有权就询问事项进行陈述和辩解。3.申请回避权：认为询问人员与案件有利害关系或其他可能影响公正询问的情形时，有权申请回避。4.休息权：在询问过程中，有权要求合理的休息时间。5.获得法律帮助权：有权要求提供法律咨询或聘请律师。（二）义务1.如实回答询问：应当如实向询问人员提供所了解的情况，不得隐瞒、歪曲事实。2.遵守询问纪律：不得干扰询问工作正常进行，不得进行辱骂、威胁等行为。3.配合调查工作：按照询问人员的要求，提供相关证据材料或协助调查。五、询问流程（一）询问启动1.纪委根据案件线索和工作需要，决定启动询问程序，并指定询问人员。2.询问人员向被询问人送达询问通知书，告知其询问的时间、地点、内容及相关权利义务。（二）进入询问室1.被询问人到达询问地点后，询问人员核对其身份信息，并引领其进入询问室。2.询问人员再次向被询问人重申其权利义务，并要求其在询问记录上签字确认。（三）询问实施1.询问人员按照询问提纲开始询问，被询问人进行陈述和辩解。2.询问过程中，询问人员可根据需要出示相关证据材料，要求被询问人作出解释。3.询问人员应及时记录被询问人的回答，记录方式可采用手写记录或电子记录。（四）询问结束1.询问结束后，询问人员应告知被询问人阅读询问记录，如有异议可提出修改或补充。2.被询问人确认记录无误后，在询问记录上逐页签字捺印。3.询问人员将询问记录整理归档，并按照规定办理相关手续。六、录音录像管理（一）录音录像要求1.询问过程必须全程录音录像，确保记录的完整性和真实性。2.录音录像设备应保证图像清晰、声音清晰可辨，能够准确记录询问过程中的每一个细节。（二）存储与保管1.录音录像资料应及时存储到专门的存储设备中，并进行备份。2.存储设备应妥善保管，防止数据丢失、损坏或泄露。3.录音录像资料的保存期限按照相关规定执行，一般不少于案件办结后的一定年限。（三）查阅与使用1.因工作需要查阅录音录像资料的，应履行严格的审批手续。2.查阅人员不得擅自复制、传播录音录像资料，不得对资料进行删改或剪辑。七、保密制度（一）保密范围1.被询问人的个人信息、案件线索及相关证据材料。2.询问过程中涉及的内部讨论情况、工作安排等信息。3.其他需要保密的信息。（二）保密措施1.询问人员应严格遵守保密纪律，不得向无关人员泄露保密信息。2.对涉及保密信息的文件、资料等应妥善保管，不得随意丢弃或传播。3.在对外交流中，不得提及涉及保密的内容。（三）责任追究对违反保密制度，造成信息泄露的人员，将依法依规追究其责任。八、监督与检查（一）内部监督1.纪委内部应建立健全监督机制，对询问室工作进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容包括询问程序是否合规、记录是否完整准确、安全管理是否到位等。（二）外部监督