纪委巡察组工作制度

PAGE纪委巡察组工作制度一、总则（一）目的为了加强对公司/组织的监督检查，规范纪委巡察组工作，确保公司/组织健康稳定发展，依据相关法律法规及行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织纪委巡察组对公司/组织内部各部门、下属单位及其工作人员的巡察工作。（三）基本原则1.依规依纪原则：严格按照党内法规和国家法律法规开展巡察工作，确保巡察过程和结果合法合规。2.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地反映问题，不夸大、不缩小、不隐瞒。3.问题导向原则：聚焦公司/组织存在的突出问题，深入查找风险隐患，推动问题整改落实。4.群众路线原则：充分依靠群众，广泛听取意见，鼓励群众积极参与巡察工作。二、机构设置与人员管理（一）巡察组的设立公司/组织纪委根据工作需要，设立巡察组。巡察组设组长、副组长及成员若干名。组长由纪委副书记担任，副组长由纪委委员或其他相关人员担任，成员从公司/组织内部各部门选拔。（二）人员职责1.组长职责全面负责巡察组的工作，制定巡察工作计划和方案。组织实施巡察工作，协调解决巡察过程中遇到的问题。审核巡察报告，对巡察工作的质量和结果负责。2.副组长职责协助组长开展工作，负责具体巡察任务的组织和实施。对巡察发现的问题进行梳理和分析，提出初步处理意见。督促被巡察单位整改落实巡察反馈问题。3.成员职责按照分工认真开展巡察工作，收集、整理相关资料和证据。如实记录巡察情况，撰写巡察工作底稿。参与巡察报告的撰写和讨论，提出意见和建议。（三）人员培训与考核1.培训定期组织巡察组人员参加业务培训，学习党的方针政策、法律法规、巡察业务知识等，提高巡察人员的政治素质和业务能力。培训方式包括集中授课、专题研讨、经验交流等。2.考核建立巡察组人员考核制度，对巡察人员的工作表现、业务能力、廉洁自律等方面进行考核。考核结果作为人员奖惩、晋升、调整岗位的重要依据。三、巡察内容与方式（一）巡察内容1.党的建设检查被巡察单位党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况。查看党组织建设、党员教育管理、党内政治生活等方面的情况。2.党风廉政建设了解被巡察单位党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况。检查有无违规违纪行为，重点关注廉洁风险防控情况。3.企业经营管理审查被巡察单位财务收支、资产管理、项目招投标等经营管理活动的合规性。评估企业内部控制制度的有效性，查找管理漏洞。4.干部选拔任用监督被巡察单位干部选拔任用工作的程序和纪律执行情况。检查有无违反干部选拔任用规定的问题。（二）巡察方式1.听取汇报：听取被巡察单位党组织工作汇报、党风廉政建设工作汇报等。2.个别谈话：与被巡察单位领导班子成员、中层干部、职工代表等进行个别谈话，了解情况。3.查阅资料：查阅被巡察单位的文件、会议记录、财务账目、合同协议等资料。4.问卷调查：发放调查问卷，广泛征求干部职工对被巡察单位的意见和建议。5.实地走访：对被巡察单位的重点部门、关键岗位、项目现场等进行实地走访查看。6.数据分析：运用信息化手段，对被巡察单位的相关数据进行分析比对，查找异常情况。四、巡察工作程序（一）巡察准备1.制定计划：根据公司/组织工作安排，结合实际情况，制定年度巡察工作计划，明确巡察对象、内容、方式和时间安排等。2.组建巡察组：按照规定程序组建巡察组，明确人员分工。3.开展培训：对巡察组人员进行培训，使其熟悉巡察工作流程和方法。4.发布通知：向被巡察单位发布巡察通知，告知巡察的目的、内容、方式和时间等。（二）巡察进驻1.召开见面会：巡察组进驻被巡察单位后，召开见面会，通报巡察任务和工作安排。2.听取汇报：听取被巡察单位党组织工作汇报、党风廉政建设工作汇报等。3.开展工作：按照巡察方式，有序开展巡察工作，收集相关资料和证据。（三）巡察了解1.深入谈话：与被巡察单位人员进行个别谈话，全面了解情况。2.查阅资料：认真查阅各类资料，查找问题线索。3.实地走访：对重点领域和关键环节进行实地走访，核实情况。4.问卷调查：广泛开展问卷调查，扩大群众参与度。5.数据分析：运用数据分析手段，发现潜在问题。（四）巡察报告1.撰写报告：巡察组对巡察了解的情况进行综合分析，撰写巡察报告，报告应包括基本情况、发现的问题、原因分析、意见建议等内容。2.集体讨论：巡察组对巡察报告进行集体讨论，充分发表意见，修改完善报告。3.征求意见：将巡察报告征求被巡察单位党组织意见，被巡察单位应在规定时间内反馈意见。4.审核上报：巡察组将修改后的巡察报告报纪委审核，纪委审核后报公司/组织党委。（五）巡察反馈1.反馈会议：公司/组织党委召开巡察反馈会议，向被巡察单位党组织反馈巡察情况。2.提出要求：对被巡察单位整改工作提出明确要求，限期整改。3.签收反馈：被巡察单位党组织签收巡察反馈意见，明确整改责任和整改期限。（六）整改落实1.制定方案：被巡察单位党组织根据巡察反馈意见，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。2.组织整改：被巡察单位党组织按照整改方案认真组织整改，定期向纪委报告整改情况。3.监督检查：纪委对被巡察单位整改情况进行监督检查，对整改不力的单位进行督促和问责。4.整改公开：被巡察单位党组织将整改情况在一定范围内公开，接受干部职工监督。（七）立卷归档1.整理资料：巡察组对巡察工作中形成的各类资料进行整理，包括巡察通知、工作方案、谈话记录、查阅资料清单、巡察报告、反馈意见、整改方案及整改报告等。2.立卷归档：按照档案管理规定，将整理好的资料立卷归档，妥善保管。五、纪律与监督（一）纪律要求1.严格遵守政治纪律：巡察组人员要坚定政治立场，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不得发表与党的路线方针政策相悖的言论。2.严格遵守工作纪律：严格按照巡察工作程序和要求开展工作，不得擅自扩大或缩小巡察范围，不得泄露巡察工作秘密。3.严格遵守廉洁纪律：巡察组人员要廉洁自律，不得接受被巡察单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡察工作谋取私利。（二）监督机制1.内部监督：建立巡察组内部监督机制，组长对巡察组人员的工作进行监督，发现问题及时纠正。2.纪委监督：纪委