小时工代招聘协议书

小时工代招聘协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家以信息技术服务为主营业务的有限责任公司，成立于20XX年，注册资本人民币1000万元。公司主要从事软件开发、系统集成、数据服务以及人力资源解决方案等领域，业务范围覆盖全国多个城市。近年来，随着业务规模的不断扩大，甲方对临时性、灵活性人力资源的需求日益增长，为提高招聘效率、降低用工成本，甲方决定通过委托乙方提供小时工代招聘服务，以满足业务发展的短期人力资源需求。

在当前市场竞争环境下，甲方为保持业务连续性与灵活性，亟需建立一套高效、稳定的临时用工补充机制。通过代招聘服务，甲方能够快速获取符合岗位要求的人员，同时减少自行招聘过程中的时间成本与法律风险。甲方基于对乙方在人力资源服务领域的专业能力及市场声誉的了解，选择乙方作为其小时工代招聘服务的合作方。双方在平等互利、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议。

乙方在代招聘服务市场上具有丰富的行业经验与成熟的服务体系，能够为甲方提供专业化、定制化的人力资源解决方案。乙方通过其完善的招聘渠道、严格的人才筛选机制以及高效的背景流程，能够确保推荐给甲方的小时工具备相应的专业技能与职业素养，同时有效规避劳动法律风险。基于乙方的专业服务能力，甲方选择与其建立长期合作关系，以实现小时工招聘的规模化、规范化管理。

为明确双方权利义务，规范合作流程，保障各方合法权益，甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，结合实际情况，制定本协议。本协议旨在通过专业化分工与协作，提升甲方小时工招聘的效率与质量，同时降低双方的管理成本与法律风险，实现互利共赢的合作目标。

甲方与乙方在签署本协议前已充分了解彼此的经营范围、服务能力及合作需求，双方均具备履行本协议的合法资质与实际条件。本协议的签订，标志着双方正式建立代招聘合作关系，乙方将按照甲方要求提供小时工代招聘服务，甲方则根据协议约定支付相应服务费用。双方将严格遵循协议条款，共同维护合作关系的稳定性与可持续性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供小时工代招聘服务的具体内容与标准，通过乙方的专业招聘服务，帮助甲方高效、合规地获取符合岗位需求的临时性人力资源，以满足甲方业务运营的短期需求。本协议涉及的代招聘服务范围包括但不限于：根据甲方提供的岗位需求信息，进行小时工的简历筛选、背景、面试推荐；协助甲方与选聘的小时工就工作内容、工作时间、工作地点及劳务报酬等事项进行沟通协商；为甲方提供代招聘服务相关的咨询与报告；以及根据甲方要求，提供其他与小时工招聘相关的辅助性服务。双方将通过本协议约定的框架，确保代招聘工作的顺利进行，并共同维护合作关系的稳定与高效。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“小时工”是指根据甲方临时性、辅助性岗位需求，由乙方推荐，经甲方选聘并按小时计酬的劳动者。

（二）“代招聘服务”是指乙方根据甲方的要求，利用自身资源和专业能力，为甲方提供的小时工寻访、筛选、评估、推荐及后续相关服务。

（三）“服务费用”是指甲方按照本协议约定向乙方支付的费用，包括但不限于基础服务费、成功推荐费等。

（四）“服务期限”是指本协议约定的乙方提供代招聘服务的具体时间段。

（五）“背景”是指乙方对推荐的小时工进行的身份信息、工作经历、教育背景等真实性的核查工作。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务内容、标准与流程提供代招聘服务，并对乙方的服务质量进行监督与评估。

（二）甲方有权根据自身业务需求，向乙方提供小时工岗位的具体要求，包括工作内容、技能要求、工作地点、工作时间等。

（三）甲方有权对乙方推荐的小时工进行面试、考察，并最终决定是否选聘。

（四）甲方应当按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用。

（五）甲方应当向乙方提供与代招聘服务相关的必要信息与配合，包括但不限于岗位说明书、筛选标准、背景授权书等。

（六）甲方应当对乙方提供的代招聘服务过程中知悉的商业秘密承担保密义务，除非法律法规另有规定或获得乙方书面同意。

（七）甲方应当确保其选聘的小时工能够符合相关法律法规的要求，并对小时工的劳动行为承担管理责任。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费用。

（二）乙方应当按照甲方的要求，组建专业的招聘团队，制定合理的招聘方案，并通过多元化的招聘渠道寻访潜在的小时工。

（三）乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求信息，并有权对甲方提供的信息进行必要的核实与沟通，以确保招聘工作的针对性。

（四）乙方应当对推荐的小时工进行严格的筛选，包括简历审核、资格核实、背景等，确保推荐人员的真实性、合规性及与岗位的匹配度。

（五）乙方应当向甲方提供至少X名符合岗位要求的候选小时工供甲方选择，并根据甲方的反馈意见进行复筛或补充推荐。

（六）乙方应当为甲方提供代招聘服务的详细报告，包括招聘进展、候选人信息、服务费用明细等，并接受甲方的查询与咨询。

（七）乙方应当遵守相关法律法规，确保代招聘过程合法合规，并协助甲方规避潜在的劳动法律风险。

（八）乙方应当对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及小时工个人信息承担保密义务，未经授权不得泄露给任何第三方。

（九）乙方有权要求甲方及时确认选聘结果，并配合甲方完成小时工的入职对接工作，包括提供必要的背景报告等材料。

（十）乙方应当建立完善的客户服务体系，及时响应甲方的需求与问题，并持续优化服务质量，提升客户满意度。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定向乙方支付代招聘服务费用。服务费用的构成及支付方式如下：

（一）基础服务费：甲方应向乙方支付人民币XXXX元/月作为基础服务费，该费用用于覆盖乙方为甲方提供常规代招聘服务所产生的成本，包括但不限于信息发布、初步筛选、简历管理、基础背景等。基础服务费自本协议生效之日起计算，按月支付，于每个自然月结束后5个工作日内支付至乙方指定账户。

（二）成功推荐费：对于甲方成功选聘并通过乙方推荐的小时工，甲方应向乙方支付成功推荐费。推荐费标准为该小时工首月应付劳务报酬的XX%，最低不低于人民币XXXX元，最高不超过人民币XXXX元。成功选聘的确认以该小时工实际开始为甲方提供劳动服务并完成第一个月的工作为标志。成功推荐费应于甲方确认选聘该小时工后的10个工作日内支付至乙方指定账户。

（三）支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应在收到甲方的支付请求及相应款项后，及时履行其代招聘服务义务。甲方指定的付款账户信息如下：账户名称：XX人力资源有限公司，开户银行：XX银行XX支行，账号：XXXXXXXX。

（四）发票：乙方应在收到甲方每次支付的服务费用后，向甲方开具等额的增值税专用发票或普通发票，发票内容应明确为“代招聘服务费”。甲方在收到发票后应进行核对，如有异议应及时提出，乙方应在核实后予以更正。

（五）价格调整：本协议有效期内，除非法律法规发生重大变化或双方另有书面约定，服务费用标准不得调整。如市场行情或人力资源成本发生显著变化，双方可友好协商调整基础服务费或成功推荐费的标准，但调整幅度不应超过XX%。

第五条履行期限

（一）本协议的有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。协议期满前一个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

（二）在本协议有效期内，乙方应按照甲方每月提出的招聘需求，在收到需求信息的X个工作日内完成初步寻访与筛选，并向甲方提交至少X名符合要求的候选小时工名单及简历。

（三）甲方应在收到乙方提交的候选名单后X个工作日内完成面试与考察，并通知乙方最终选聘结果。乙方应根据甲方反馈，在X个工作日内为未选聘的候选人提供后续服务或重新推荐。

（四）对于甲方确认选聘的小时工，乙方应在甲方通知确认后的X个工作日内提供该小时工的背景报告（如有要求），并协助甲方完成与小时工的沟通对接事宜。

（五）协议履行期间，任何一方如需变更协议内容或解除协议，应提前X天书面通知对方，并协商处理后续事宜。任何一方无正当理由提前解除协议，应向对方支付相当于X个月基础服务费的违约金。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（一）甲方未按本协议第四条约定的期限和金额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权暂停提供服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方仍未履行支付义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于X个月基础服务费和X名成功推荐费总额的赔偿金。

（二）甲方提供虚假或错误的需求信息，导致乙方招聘工作严重失误或产生额外成本，甲方应承担由此造成的直接损失，包括但不限于额外的广告费用、背景费用等，并支付相当于该次错误招聘费用XX%的违约金。

（三）甲方无故拖延或拒绝确认选聘结果超过X日，影响乙方正常工作秩序，每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于当月基础服务费的XX%作为违约金。逾期超过X日，乙方有权视为甲方自动放弃该岗位招聘权，并保留向甲方追索已完成工作费用的权利。

2.乙方违约责任：

（一）乙方未能按照本协议第三条约定的标准与流程提供代招聘服务，导致甲方未能按时获得合格小时工，影响甲方正常经营，乙方应承担相应的责任。若因乙方原因导致甲方招聘目标在X个月内未能实现，甲方有权要求乙方退还当期基础服务费，并支付相当于当期基础服务费XX%的违约金。

（二）乙方推荐的小时工存在虚假信息或不符合甲方明确的岗位要求，且经乙方纠正后仍未能满足标准，甲方有权要求乙方在X日内重新推荐符合要求的人选。若乙方未能按时重新推荐，或重新推荐人员仍不符合要求，甲方有权解除与乙方针对该岗位的代招聘服务合同，并要求乙方退还已支付的基础服务费，并支付相当于该次失败招聘费用XX%的违约金。

（三）乙方泄露甲方商业秘密或小时工个人信息，给甲方造成经济损失或声誉损害的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额不低于甲方的实际损失，且甲方有权要求乙方支付相当于X个月基础服务费总额的违约金。若行为构成犯罪的，乙方还应承担相应的刑事责任。

（四）乙方未按时开具发票或发票信息错误，导致甲方无法正常报销或履行税务义务的，乙方应承担相应的责任，并应在收到甲方通知后X日内补正。若因乙方原因导致甲方产生额外税费或行政处罚，乙方应承担全部责任并赔偿甲方损失。

3.不可抗力：任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致无法履行本协议义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明文件。根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，或允许延期履行。不可抗力消除后，应恢复履行本协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。

4.赔偿责任：任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接损失。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、合理的维权费用（如律师费、诉讼费等）。双方应在违约行为发生后X日内协商解决赔偿事宜，协商不成的，提交争议解决机构处理。

第七条不可抗力

（一）本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律、法规的修订或政策的突然调整）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。

（二）任何一方因不可抗力导致无法完全或部分履行本协议约定的义务时，应在不可抗力事件发生后X日内书面通知对方，说明不可抗力的具体情况、影响范围以及预计持续的时间。通知应包含可靠的证据材料，如政府公告、新闻报道、第三方机构证明等。

（三）收到不可抗力通知后，双方应在合理期限内（不超过X日）协商确定不可抗力对协议履行的影响，并根据影响程度采取相应的措施，如延期履行、部分履行或解除协议。

（四）因不可抗力导致协议无法履行的，受影响方不承担违约责任。但受影响方有义务采取措施减轻不可抗力造成的损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行协议。

（五）如果不可抗力持续超过X个月，双方应协商是否继续履行协议或解除协议。协商不成的，任何一方均有权单方面解除协议，但应提前X日书面通知对方，并就解除协议前的损失进行合理分配或结算。

（六）不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议，任何一方不得因此要求额外的补偿或变更协议条款。若因不可抗力导致的协议变更或解除给对方造成损失的，除非是不可抗力本身导致的，否则双方应互相免除责任。

（七）双方应对不可抗力事件的发生及影响承担保密义务，不得将相关信息泄露给协议之外的第三方，除非法律法规要求或获得对方书面同意。

第八条争议解决

（一）本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决，友好协商应本着诚实信用、平等互利的原则进行，力争在X日内达成书面和解协议。

（二）若双方在友好协商期限内未能解决争议，或任何一方在协商过程中反悔的，应提交至XX仲裁委员会（或XX人民法院）按照其届时有效的仲裁规则（或诉讼程序）进行仲裁（或诉讼）。

（三）仲裁（或诉讼）应适用的法律为中华人民共和国法律。争议解决过程中，双方均应遵守仲裁（或法院）的管辖规定，并应将争议解决机构视为唯一有权处理本协议争议的机构。

（四）在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款，任何一方不得单方面停止履行或解除协议，除非得到对方的书面同意或仲裁（或法院）的裁决。

（五）仲裁（或诉讼）费用（包括但不限于仲裁费、律师费、诉讼费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则应根据责任大小比例分担。除非双方另有书面约定，否则仲裁（或法院）的裁决（或判决）是终局的，对双方均有约束力，任何一方均不得向其他任何机构申请再审或采取其他法律行动。

（六）争议解决期间，双方应本着合作的态度，提供必要的文件、证据和信息，并配合争议解决机构的工作，以高效、合理的方式解决争议，避免不必要的损失和延误。

第九条其他条款

（一）通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页所列的地址、传真号码或电子邮箱。任何一方变更联系方式，应提前X日内书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，成功发送后视为送达；通过邮寄发送的通知，寄出后X日视为送达。

（二）协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改或补充本协议，单方面作出的修改或补充无效。

（三）保密条款：除本协议另有约定或法律法规要求外，双方应对本协议内容及在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、小时工个人信息等承担严格的保密义务。保密期限为本协议有效期内及协议终止后X年。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等信息，但为履行本协议或法律规定之目的除外。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

（四）完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为对其他条款的放弃，部分履行不能被视为对其他条款的放弃。

（五）可分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换该无效条款，以达到与原条款尽可能一致的目的。

（六）法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方