社区综治委工作制度

PAGE社区综治委工作制度一、总则（一）目的为加强社区社会治安综合治理，维护社区的稳定与和谐，保障居民的生命财产安全，促进社区各项事业的健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本社区综治委及其下属各成员单位、社区居民以及在社区内开展活动的各类组织和个人。（三）基本原则1.预防为主：坚持预防在先，通过加强宣传教育、排查隐患、建立预警机制等措施，预防各类治安问题和矛盾纠纷的发生。2.综合治理：运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，整合各方资源，共同解决社区治安问题。3.专群结合：充分发挥专业治安力量和社区群众的作用，形成群防群治的工作格局。4.依法治理：严格依照法律法规和政策规定开展工作，确保各项措施合法合规。二、组织架构（一）社区综治委组成社区综治委由社区党组织负责人担任主任，社区居委会主任担任副主任，成员包括社区民警、物业负责人、居民代表、辖区单位代表等。（二）职责分工1.主任职责全面负责社区综治委的工作，召集和主持综治委会议。制定社区综治工作规划和年度工作计划，并组织实施。协调解决社区综治工作中的重大问题。2.副主任职责协助主任开展工作，负责具体工作的组织和落实。督促检查各成员单位的综治工作任务完成情况。及时向主任汇报工作进展和存在的问题。3.成员职责社区民警：负责维护社区治安秩序，打击违法犯罪活动，开展安全防范宣传教育等工作。物业负责人：加强小区物业管理，落实安全防范措施，配合社区开展综治工作。居民代表：反映居民的意见和建议，参与社区治安巡逻和矛盾纠纷调解等工作。辖区单位代表：组织本单位开展内部治安防范工作，配合社区做好周边环境治理等工作。三、工作制度（一）会议制度1.定期会议每月召开一次综治委全体会议，总结上月工作，部署本月任务。会议由主任主持，各成员单位汇报工作进展情况，讨论解决存在的问题。2.专题会议根据工作需要，适时召开专题会议，研究解决特定的治安问题或矛盾纠纷。专题会议由相关负责人召集，相关成员单位和人员参加。（二）信息报告制度1.信息收集各成员单位要明确信息收集员，负责收集本单位及辖区内的治安信息。社区居民发现治安问题或异常情况应及时向社区居委会或社区民警报告。2.信息报送信息收集员要定期将收集到的信息报送至社区综治办。重大紧急信息要立即报告，不得延误。3.信息处理社区综治办对收集到的信息进行分析研判，及时采取措施处理。对需要相关部门协同解决的问题，及时进行交办和跟踪反馈。（三）排查整治制度1.定期排查每月组织一次治安隐患和矛盾纠纷排查。排查内容包括治安防范设施、消防安全、流动人口管理、特殊人群管控等方面。2.重点排查在重大节日、重要活动期间等特殊时段，开展重点排查。对重点区域、重点部位、重点人群进行重点关注。3.整治措施对排查出的问题，建立台账，明确整改责任人和整改期限。采取有效措施进行整治，确保问题得到及时解决。（四）治安巡逻制度1.巡逻队伍组建成立由社区民警、物业保安、居民志愿者等组成的治安巡逻队伍。明确巡逻人员的职责和巡逻区域。2.巡逻时间和方式实行定时巡逻和不定时巡逻相结合。白天主要采取徒步巡逻，夜间可采用车辆巡逻与徒步巡逻相结合的方式。3.巡逻要求巡逻人员要佩戴明显标志，保持通讯畅通。认真履行巡逻职责，及时发现和处理各类治安问题。（五）矛盾纠纷调解制度1.调解组织成立社区矛盾纠纷调解委员会，由社区居委会成员、居民代表、法律工作者等组成。明确调解委员会的职责和工作流程。2.调解原则遵循自愿、合法、公正、及时原则。积极化解各类矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。3.调解程序当事人申请调解后，调解委员会及时受理。开展调查核实，组织双方当事人进行调解。达成调解协议的，制作调解协议书；未达成协议的，告知当事人通过其他途径解决。（六）考核奖惩制度1.考核内容对各成员单位的综治工作任务完成情况、信息报告情况、排查整治情况等进行考核。考核指标量化，确保考核结果客观公正。2.考核方式采取日常检查、定期考核、群众评议相结合的方式。每半年进行一次综合考核，年终进行总评。3.奖惩措施对综治工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励。对工作不力、造成不良影响的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。四、工作流程（一）治安问题处理流程1.发现：巡逻人员、居民或其他渠道发现治安问题。2.报告：及时向社区综治办或社区民警报告。3.研判：综治办对问题进行分析研判，确定处理措施。4.处置：组织相关力量进行处置，如现场制止、调查取证、调解纠纷等。5.反馈：处置结果及时反馈给报告人，并记录在案。（二）矛盾纠纷调解流程1.申请：当事人向调解委员会提出调解申请。2.受理：调解委员会审查后决定是否受理。3.调查：对矛盾纠纷的事实和原因进行调查核实。4.调解：组织双方当事人进行调解，提出解决方案。5.达成协议：双方当事人达成一致意见，签订调解协议书。6.履行协议：督促当事人履行调解协议。五、保障措施（一）人员保障1.加强综治队伍建设，定期组织培训，提高综治人员的业务素质和工作能力。2.鼓励社区居民积极参与综治工作，发展壮大志愿者队伍。（二）经费保障1.社区设立综治工作专项经费，用于治安防范设施建设、巡逻队伍补贴、矛盾纠纷调解等工作。2.严格经费管理，确保专款专用，提高经费使用效益。（三）