看守所工作制度模板

PAGE看守所工作制度模板一、总则（一）目的本工作制度旨在规范看守所的各项工作流程，确保看守所安全、有序、高效运行，保障在押人员的合法权益，维护法律尊严，促进司法公正。（二）适用范围本制度适用于看守所全体工作人员，包括民警、辅警及其他相关工作人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依照国家法律法规及相关政策开展看守所工作，确保各项工作合法合规。2.保障安全原则：将保障看守所安全作为首要任务，采取有效措施防止在押人员脱逃及其他安全事故发生。3.文明管理原则：尊重和保障在押人员的人格尊严，实行文明管理，严禁打骂、体罚、虐待在押人员。4.科学管理原则：运用现代科学管理方法和技术手段，提高看守所管理水平和工作效率。二、收押制度（一）收押范围1.依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人：由公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院依法决定逮捕、刑事拘留，并交付看守所执行的犯罪嫌疑人。2.被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯：由人民法院判决后交付看守所执行刑罚。（二）收押程序1.凭证收押：看守所凭公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院送达的《逮捕证》、《拘留证》或者《刑满释放通知书》、《假释证明书》等法律文书收押。2.健康检查：对新收押人员进行身体健康检查，包括体表检查、常规体检等，确保其身体状况适合在看守所羁押。对患有严重疾病需要保外就医的，应当由看守所提出书面意见，报主管公安机关批准后，办理取保候审手续。3.信息登记：对收押人员的基本信息、犯罪情况、健康状况等进行详细登记，建立收押档案。（三）收押管理1.分类关押：根据在押人员的性别、年龄、犯罪类型、刑罚种类等进行分类关押，避免不同类型的在押人员相互交叉感染。2.安全防范：对新收押人员进行安全检查，收缴其随身携带的危险物品，确保看守所安全。三、提讯、提解制度（一）提讯程序1.提讯凭证：公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院提讯在押人员，必须持有加盖提讯机关公章的《提讯证》。2.提讯时间：提讯应当在看守所工作时间内进行，一般不得超过法定羁押期限。需要延长羁押期限的，应当依法办理审批手续。3.提讯地点：提讯应当在看守所讯问室进行，讯问室应当配备必要的安全防范设施。（二）提解程序1.提解凭证：公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院提解在押人员出所就医、出庭受审或者转押其他看守所等，必须持有加盖提讯机关公章的《提解证》。2.提解人员：提解在押人员应当由两名以上办案人员负责，并配备必要的安全防范设备。提解人员应当对在押人员的安全负责，防止发生脱逃、自残、自杀等事故。3.提解途中管理：在押人员提解途中应当使用专门的押解车辆，并采取必要的安全防范措施。提解人员应当对在押人员进行严格监管，确保其人身安全。（三）提讯、提解记录提讯、提解应当进行详细记录，包括提讯、提解的时间、地点、事由、提讯、提解人员姓名、在押人员姓名等信息。记录应当由提讯、提解人员和看守所工作人员签字确认，并归档保存。四、值班巡视制度（一）值班安排看守所应当实行24小时值班制度，值班人员应当坚守岗位，履行职责。值班人员应当由民警和辅警组成，值班民警应当具备相应的业务知识和工作能力。（二）巡视要求1.巡视时间：看守所应当定时对监区进行巡视，巡视间隔时间不得超过规定时间。夜间应当增加巡视次数，确保监区安全。2.巡视内容：巡视人员应当检查监室设施是否完好，在押人员的生活、学习、劳动情况是否正常，有无异常迹象等。发现问题应当及时报告并妥善处理。3.巡视记录：巡视应当进行详细记录，包括巡视时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。记录应当由巡视人员签字确认，并归档保存。（三）应急处置值班巡视人员发现紧急情况时，应当立即采取有效措施进行处置，并及时报告上级领导。对可能危及看守所安全的重大紧急情况，应当启动应急预案，迅速组织力量进行处置。五、生活卫生制度（一）饮食管理1.饮食标准：看守所应当按照国家规定的标准为在押人员提供饮食，保证其营养需求。饮食应当干净卫生，符合食品安全标准。2.饮食供应：看守所应当按时为在押人员供应饭菜，不得克扣、挪用。对少数民族在押人员，应当尊重其饮食习惯，提供相应的饮食。3.饮食监督：看守所应当建立饮食监督制度，定期对饮食质量进行检查，听取在押人员的意见和建议，及时改进饮食管理工作。（二）医疗卫生管理1.医疗设施配备：看守所应当配备必要的医疗设施和药品，设立医务室，配备专职医务人员。医务人员应当具备相应的执业资格和工作能力。2.疾病防治：看守所应当定期对在押人员进行健康检查，及时发现和治疗疾病。对患有传染病的在押人员，应当及时隔离治疗，防止传染病传播。3.卫生管理：看守所应当保持监区环境卫生整洁，定期进行消毒，预防疾病发生。在押人员应当保持个人卫生，定期洗澡、理发、剪指甲等。（三）生活设施管理1.监室设施：看守所应当为在押人员提供必要的生活设施，包括床铺、桌椅、洗漱用品等。监室应当保持通风、采光良好，温度、湿度适宜。2.活动场地：看守所应当为在押人员提供必要的活动场地，组织开展适当的文体活动，丰富在押人员的生活。3.设施维护：看守所应当定期对生活设施进行检查和维护，确保其正常使用。对损坏的生活设施，应当及时维修或更换。六、教育改造制度（一）法制教育1.教育内容：向在押人员宣传国家法律法规，增强其法制观念，使其知法、守法、懂法。2.教育方式：通过集中授课、个别谈话、发放宣传资料等方式进行法制教育。3.教育考核：定期对在押人员的法制教育情况进行考核，考核结果作为对其奖惩的依据之一。（二）道德教育1.教育内容：对在押人员进行社会公德教育，培养其良好的道德品质和行为习惯。2.教育方式：通过开展主题教育活动、组织观看教育片等方式进行道德教育。3.教育效果评估：定期对道德教育效果进行评估，根据评估结果调整教育内容和方式。（三）职业技能培训1.培训内容：根据在押人员的实际情况和就业需求，开展相应的职业技能培训，如手工制作、电工、烹饪等。2.培训方式：邀请专业技术人员进行授课，组织在押人员进行实际操作练习。3.培训考核：对职业技能培训进行考核，合格的颁发相应的职业技能证书，为其今后回归社会就业创造条件。（四）心理健康教育1.教育内容：关注在押人员的心理健康状况，开展心理健康教育，帮助其缓解心理压力，消除心理障碍。2.教育方式：通过心理咨询、心理辅导、组织心理健康活动等方式进行心理健康教育。3.心理健康档案建立：为在押人员建立心理健康档案，记录其心理健康状况和教育矫治情况。七、会见、通信制度（一）会见规定1.会见对象：在押人员可以会见其法定代理人、近亲属。会见应当在看守所会见室进行。2.会见时间：会见应当在看守所工作时间内进行，每次会见时间不得超过规定时间。3.会见手续：会见人应当持有效身份证件，经看守所查验后，办理会见手续进入会见室。（二）通信规定1.通信对象：在押人员可以与近亲属通信。通信应当使用看守所统一印制的信封，并在信封上注明在押人员的姓名、所在监室和地址。2.通信检查：看守所应当对在押人员的通信进行检查，发现有碍侦查、起诉、审判的内容，应当扣留并及时移送办案机关处理。3.通信回复：看守所应当及时将在押人员的信件转交给收件人，并将收件人的回信转交给在押人员。（三）特殊情况处理1.特殊会见：对于涉及国家秘密、案件侦查等特殊情况，需要限制会见的，应当经办案机关批准，并告知在押人员及其会见人。2.特殊通信：对于涉及国家秘密、案件侦查等特殊情况，需要限制通信的，应当经办案机关批准，并告知在押人员及其通信对象。八、财物管理与保管制度（一）财物接收1.接收范围：看守所接收在押人员及其家属交来的财物，包括现金、物品等。2.接收手续：在押人员及其家属交来财物时，应当填写财物交接清单，注明财物名称、数量、价值等信息。看守所工作人员应当对财物进行清点、核对，并签字确认。（二）财物保管1.保管方式：看守所应当设立专门的财物保管室，对在押人员的财物进行分类保管。对现金应当存入专门账户，实行专款专用。2.保管要求：财物保管室应当配备必要的安全防范设施，确保财物安全。对贵重物品应当进行登记造册，单独保管。3.财物检查：看守所应当定期对财物保管情况进行检查，确保财物账实相符。发现问题应当及时处理，并报告上级领导。（三）财物发放1.发放范围：在押人员因生活需要或者其他正当理由，可以申请领取财物。2.发放手续：在押人员申请领取财物时，应当填写财物领取申请表，注明领取财物的名称、数量等信息。看守所工作人员应当对申请表进行审核，经批准后发放财物，并由在押人员签字确认。3.财物退还：在押人员出所时，应当对其财物进行清理、核对，退还其剩余财物。九、出所制度（一）刑满释放1.释放凭证：看守所凭人民法院的《刑满释放通知书》办理刑满释放手续。2.释放程序：对刑满释放人员，看守所应当进行出所教育，发放释放证明，并通知其家属或者所在单位接回。3.物品退还：刑满释放人员出所时，应当退还其在押期间保管的财物。（二）假释、暂予监外执行1.释放凭证：看守所凭人民法院的《假释裁定书》、《暂予监外执行决定书》办理出所手续。2.释放程序：对假释、暂予监外执行人员，看守所应当进行出所教育，发放释放证明，并通知其居住地公安机关和社区矫正机构。3.交接手续：看守所应当与居住地公安机关和社区矫正机构办理交接手续，确保假释、暂予监外执行人员按时报到并接受监管。（三）转押1.转押凭证：看守所凭上级公安机关的《转押通知书》办理转押手续。2.转押程序：对需要转押