甜品店卫生工作制度_第1页
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文档简介

PAGE甜品店卫生工作制度一、总则1.目的为确保甜品店提供的甜品符合卫生标准,保障顾客的健康与安全,树立良好的品牌形象,特制定本卫生工作制度。2.适用范围本制度适用于甜品店内所有区域,包括制作区、销售区、储存区、员工休息区等,以及所有涉及甜品制作、销售、服务的工作人员。3.依据本制度依据《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员卫生管理1.健康管理所有甜品店工作人员必须持有效的健康证明方可上岗,健康证明应每年定期进行体检更新。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。2.个人卫生要求工作人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,头发不得外露,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等首饰。进入制作区前,应洗手消毒,操作过程中应保持手部清洁,避免直接接触食品。3.卫生培训定期组织工作人员参加卫生知识培训,培训内容包括食品安全法律法规、卫生操作规范、个人卫生要求等。新员工入职时,应进行岗前卫生培训,经考核合格后方可上岗。培训应做好记录,包括培训时间、内容、参加人员等。三、环境卫生管理1.清洁制度建立每日清洁制度,对甜品店的各个区域进行全面清洁,包括地面、桌面、设备、工具等。清洁过程中应使用符合食品安全标准的清洁用品,避免交叉污染。定期对甜品店进行深度清洁,包括天花板、墙壁、通风口等,确保环境整洁卫生。2.消毒制度对接触直接入口食品的工具、容器、设备等应定期进行消毒,消毒方法应符合食品安全标准。餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净,保持清洁。消毒应做好记录,包括消毒时间、消毒方法、消毒人员等。3.通风换气甜品店内应保持良好的通风换气,安装有效的通风设备,及时排除异味、湿气和油烟。定期对通风设备进行清洁和维护,确保通风效果良好。四、食品原材料卫生管理1.采购管理选择具有合法资质的供应商采购食品原材料,确保原材料的质量安全。与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括质量标准、验收方式、违约责任等。索取供应商的营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件,并留存复印件备查。2.验收管理食品原材料到货后,应及时进行验收,检查原材料的质量、数量、包装等是否符合要求。验收合格的原材料应及时入库储存,验收不合格的原材料应及时退货或换货,并做好记录。对验收过程中发现的问题,应及时与供应商沟通解决。3.储存管理设立专门的食品原材料储存区,保持储存区的清洁卫生,通风良好,温度、湿度适宜。食品原材料应分类存放,隔墙离地,遵循先进先出的原则,避免交叉污染。定期对储存的食品原材料进行检查,及时清理过期、变质、损坏的原材料。五、甜品制作卫生管理1.操作规范甜品制作人员应严格按照操作规程进行制作,确保甜品的质量安全。制作过程中应使用清洁的工具、容器,避免交叉污染。严格控制甜品制作过程中的温度、时间、配料等参数,确保甜品符合卫生标准。2.添加剂使用如需使用食品添加剂,应严格按照国家标准规定的品种、使用范围和用量使用,不得超范围、超剂量使用。食品添加剂应专人专柜保管,并有详细的使用记录。3.留样管理甜品店应按照规定进行食品留样制度,每餐次的食品成品应留样,留样数量不少于125g,留样时间不少于48小时。留样食品应存放在专用的留样容器中,标明食品名称、留样时间、留样人员等信息,并冷藏保存。六、销售与服务卫生管理1.销售卫生甜品销售区应保持清洁卫生,陈列的甜品应使用清洁的容器或包装,避免直接暴露在空气中。销售人员应穿戴清洁的工作服、工作帽,保持手部清洁,避免直接接触食品。销售过程中应使用清洁的工具,如夹子、勺子等,不得用手直接抓取食品。2.服务卫生为顾客提供的餐具、饮具应清洁卫生,符合食品安全标准。服务人员应保持良好的服务态度,注意个人卫生,不得在服务过程中吸烟、吃东西等。顾客用餐后,应及时清理桌面,保持环境整洁。七、卫生检查与监督1.自查制度甜品店应建立每日自查制度,由专人负责对店内卫生状况进行检查,包括人员卫生、环境卫生、食品原材料卫生、甜品制作卫生、销售与服务卫生等方面。对检查中发现的问题,应及时记录并整改,确保卫生状况符合要求。2.监督检查定期接受食品药品监督管理部门等相关部门的监督检查,积极配合检查工作,如实提供有关情况和资料。对监督检查中发现的问题,应立即整改,并将整改情况及时报告相关部门。3.投诉处理设立投诉举报渠道,接受顾客对甜品店卫生问题的投诉举报。对顾客的投诉举报应及时进行调查处理,将处理结果及时反馈给顾客,并做好记录。八、奖惩制度1.奖励制度在卫生工作中表现突出的工作人员,给予表彰和奖励,包括奖金、荣誉证书等。对提出合理化建议,改进卫生工作,提高甜品店卫生水平的人员,给予奖励。2.惩罚制度对违反本卫生工作制度的工

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