村干部坐班工作制度

PAGE村干部坐班工作制度一、总则（一）目的为进一步加强村级组织规范化建设，提高村级工作效率和服务质量，密切党群干群关系，促进农村经济社会发展，特制定本村干部坐班工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村干部。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内有关规定，确保坐班工作合法合规。2.服务群众原则：把服务群众作为坐班工作的出发点和落脚点，积极为群众办实事、解难题。3.高效务实原则：提高工作效率，增强工作责任心，切实履行工作职责。4.公开透明原则：坐班时间、工作内容、联系方式等向群众公开，接受群众监督。二、坐班人员及职责（一）坐班人员村党支部书记、村委会主任、副主任、文书等村干部。（二）职责1.村党支部书记负责组织和领导本村的全面工作，主持村党支部会议和村民委员会会议，传达贯彻上级党委、政府的指示精神。抓好村党组织建设，加强党员教育管理，做好发展党员工作。领导和支持村民委员会依法开展工作，协调解决村民反映的热点难点问题。负责本村的经济发展规划和实施，引导村民调整产业结构，发展农村经济。抓好本村的精神文明建设和社会治安综合治理工作，维护农村社会稳定。2.村委会主任负责村民委员会的日常工作，组织实施村民会议和村民代表会议的决议。管理本村的集体资产，做好财务收支工作，定期公开村务、财务。组织开展本村的公共事务和公益事业建设，改善村民生产生活条件。协助政府做好本村的计划生育、社会保障、民政优抚等工作。调解民间纠纷，维护农村社会和谐稳定。3.副主任协助村党支部书记、村委会主任开展工作，负责分管领域的具体工作。做好村民的思想政治工作，宣传党的路线方针政策和法律法规。组织开展本村的文化体育活动，丰富村民精神文化生活。协助做好本村的环境卫生整治、安全生产等工作。4.文书负责起草和审核本村的文件、材料，做好文件的收发、登记、归档工作。管理本村的印章，严格按照规定使用印章。做好本村的统计工作，及时准确上报各类数据。协助做好本村的财务工作，负责财务票据的审核和报销。负责本村的档案管理工作，整理和保管各类档案资料。三、坐班时间与地点（一）坐班时间每周周一至周五上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]为坐班时间。特殊情况需请假，并安排好顶岗人员。（二）坐班地点及标识坐班地点设在村办公室。村办公室应设置明显的标识牌，标明“[村名]村办公室”及坐班人员姓名、职务、联系方式等信息。四、坐班工作内容（一）接待群众来访热情接待来访群众，认真倾听群众诉求，做好记录，能当场答复的当场答复，不能当场答复的及时协调解决，并向群众反馈办理结果。（二）办理各类事务1.办理村民的户口迁移、生育证、结婚证、残疾证等证件的申报、审核、发放工作。2.受理村民申请的低保、五保、临时救助等民政救助事项，做好调查核实和申报工作。3.办理村民的土地承包、流转、宅基地审批等农村土地管理相关事务。4.协助做好本村的计划生育工作，办理生育服务证、独生子女父母光荣证等相关证件。5.解答村民在政策法规、农业生产、生活等方面的咨询。（三）处理日常村务1.处理本村的文件、材料，做好上传下达工作。2.组织召开村党支部会议、村民委员会会议、村民代表会议等各类会议，做好会议记录。3.整理和更新本村的人口信息、土地信息、产业信息等基础资料。4.做好本村的环境卫生整治、安全生产、防汛抗旱等日常工作的安排和检查。（四）开展便民服务1.为村民提供代办服务，如代办水电费缴纳、电话费充值、车票预订等。2.帮助村民解决生产生活中的实际困难，如联系维修人员、协调解决用水用电问题等。五、坐班工作纪律（一）按时到岗坐班人员应严格按照规定的坐班时间到岗，不得迟到、早退。因特殊情况不能按时到岗的，需提前向村党支部书记请假，并安排好顶岗人员。（二）坚守岗位坐班期间不得擅自离岗、脱岗，不得在办公室从事与工作无关的事情。如有特殊情况需要暂时离开办公室的，应在办公室门口张贴去向告知牌，并告知其他坐班人员或村民。（三）认真履职坐班人员要认真履行工作职责，热情接待群众，及时处理各类事务，不得推诿扯皮、敷衍塞责。对群众反映的问题要认真记录，及时协调解决，并做好跟踪反馈工作。（四）廉洁自律坐班人员要严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受群众的礼品、礼金和宴请。六、坐班工作监督与考核（一）监督方式1.设立举报电话和举报邮箱，接受群众对坐班人员工作情况的监督举报。2.定期对坐班情况进行检查，检查内容包括坐班时间、工作纪律、工作内容等。3.邀请村民代表对坐班工作进行监督评价，听取村民的意见和建议。（二）考核办法1.建立坐班工作考核档案，对坐班人员的工作表现进行记录。2.考核内容包括工作纪律、工作态度、工作业绩等方面。3.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果与村干部的绩效工资、评先评优挂钩。（三）奖惩措施1.对考核优秀的坐班人员给予表彰奖励，优先推荐参加各类培训和学习交流活动。2.对考核不称职的坐班人员进行批评教育，责令限期整改。连续两年考核不称职的，按照有关规定予以辞退。七、顶岗与请假制度（一）顶岗制度1.坐班人员因事请假时，应提前安排好顶岗人员，并向村党支部书记报告。2.顶岗人员应认真履行坐班职责，做好各项工作记录，及时处理各类事务。3.顶岗人员在顶岗期间的工作表现纳入原坐班人员的考核范围。（二）请假制度1.坐班人员请假应填写请假条，注明请假事由、请假时间，经村党支部书记批准后生效。2.请假1天以内的，由村党支部书记批准；