村居团支部工作制度

PAGE村居团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强村居团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在村居青年中的引领作用，团结带领广大青年为村居发展贡献力量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村居团支部全体成员及参与团支部活动的村居青年。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党组织中心工作开展团支部工作，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务青年为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬民主，集体讨论决定团支部重大事项。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应新形势、新任务要求，增强团支部工作活力。二、组织建设（一）团支部设置1.根据本村居实际情况，按照便于组织青年开展活动的原则，合理设置团支部。团支部设书记一名，副书记一名，委员若干名。2.团支部书记负责团支部全面工作，副书记协助书记开展工作，委员按照分工负责相应工作。（二）团员管理1.团员发展按照团章规定，做好团员发展工作。积极引导优秀青年加入团组织，注重从农村致富能手、青年志愿者、返乡创业青年等群体中发展团员。团员发展程序：申请人向所在村（居）委会团支部递交入团申请书；团支部进行初步考察，确定入团积极分子；入团积极分子经过培养教育和考察合格后，由团支部委员会讨论确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委批准，成为共青团员。2.团员教育定期组织团员开展思想政治教育，学习党的理论、方针政策和团的章程，提高团员思想政治素质。开展形势政策教育、法律法规教育、道德风尚教育等，增强团员的社会责任感和使命感。通过举办培训班、专题讲座、主题团日活动等形式，加强团员业务知识和技能培训，提高团员综合素质。3.团员管理建立团员档案，对团员基本信息、入团时间、奖惩情况等进行详细记录。做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出、转入手续。加强对流动团员的管理，通过建立流动团员联系制度、网络平台等方式，保持与流动团员的联系，确保流动团员能够正常参加团组织活动。做好团员推优入党工作，积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。（三）团支部换届1.团支部委员会每届任期[X]年，期满应及时进行换届选举。2.换届选举工作在上级团委和本村居党组织的领导下进行，严格按照民主选举程序，选举产生新一届团支部委员会。3.换届选举结束后，及时向上级团委报告选举结果，并做好相关工作交接。三、工作制度（一）会议制度1.团支部委员会会议团支部委员会会议每月至少召开一次，由团支部书记主持，团支部委员参加。会议主要内容：传达学习上级团组织和本村居党组织的指示精神；研究讨论团支部工作计划、总结、重要活动安排等；分析团员青年思想动态，研究解决团支部工作中存在的问题；讨论决定其他重要事项。会议要做好记录，形成会议纪要，明确会议讨论的事项、决定的内容和责任人。2.团支部团员大会团支部团员大会每季度至少召开一次，由团支部书记主持，全体团员参加。会议主要内容：传达学习上级团组织和本村居党组织的重要文件、会议精神；听取和审议团支部委员会工作报告；选举团支部委员会成员；讨论决定团支部重大事项；开展团员民主评议等。会议要提前做好准备工作，通知全体团员参加会议，会议要充分发扬民主，保障团员的民主权利。3.团小组会议团小组会议每月至少召开一次，由团小组组长主持，团小组全体团员参加。会议主要内容：组织团员学习党的理论、方针政策和团的章程；传达团支部委员会会议精神；讨论团小组工作计划、活动安排；组织团员开展批评与自我批评；了解团员思想工作情况，反映团员意见和建议等。团小组会议要做好记录，及时向团支部委员会汇报会议情况。（二）活动制度1.活动计划团支部每年年初要制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。活动计划要围绕本村居发展大局和青年需求，结合重要节日、纪念日等，设计开展形式多样、富有特色的活动。2.活动组织根据活动计划，认真做好活动组织筹备工作。明确活动负责人，制定详细的活动方案，做好活动宣传、物资准备、人员安排等工作。活动组织过程中，要注重安全管理，确保活动顺利进行。活动结束后，要及时对活动进行总结评估，总结经验教训，不断提高活动质量。3.活动记录每次活动要做好记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等。活动记录要及时整理归档，作为团支部工作资料保存。（三）学习制度1.学习计划团支部要制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式、学习时间等。学习计划要涵盖思想政治理论、业务知识、法律法规、文化素养等方面，不断拓宽团员青年知识面。2.学习方式采取集中学习与分散学习相结合的方式，定期组织团员开展集中学习活动，同时鼓励团员利用业余时间自主学习。集中学习可通过举办培训班、专题讲座、观看教育片等形式进行；分散学习可通过阅读书籍、报刊杂志，参加网络学习课程等方式进行。3.学习交流定期组织团员开展学习交流活动，分享学习心得和体会。通过学习交流，促进团员之间相互学习、相互启发，共同提高学习效果。（四）工作档案制度1.团支部要建立健全工作档案，对团支部各项工作进行全面记录。2.工作档案内容包括：团支部基本情况、团员档案、会议记录、活动记录、学习记录、工作计划与总结、工作报表、获奖情况等。3.工作档案要指定专人负责管理，定期进行整理归档，确保档案资料完整、准确、规范。四、工作内容（一）思想政治引领1.组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神，培养团员青年的爱国情怀和社会责任感。3.加强社会主义核心价值观教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，践行社会主义道德规范。（二）服务青年发展1.了解掌握本村居青年的需求和愿望，积极为青年提供就业创业信息、技能培训、政策咨询等服务，帮助青年提高就业创业能力。2.关注青年身心健康，组织开展心理健康辅导、文体活动等，丰富青年业余生活，促进青年身心健康发展。3.维护青年合法权益，及时了解和反映青年的意见和诉求，协助解决青年在学习、工作、生活中遇到的实际问题。（三）参与村居建设1.组织团员青年积极参与本村居经济建设，围绕产业发展、乡村振兴等工作，开展志愿服务、技术指导、创业实践等活动，为村居经济发展贡献力量。2.参与本村居社会治理，组织团员青年开展环境卫生整治、治安巡逻、矛盾调解等活动，维护村居和谐稳定。3.推动本村居文化建设，组织开展文化活动、民俗传承、文明创建等活动，丰富村居文化生活，提升村居文化软实力。（四）组织青年志愿服务1.建立健全青年志愿服务组织，招募志愿者，组建志愿者队伍。2.制定青年志愿服务计划，组织开展各类志愿服务活动，如关爱孤寡老人、留守儿童、困难家庭，环保宣传，义务劳动等。3.加强对青年志愿者的培训和管理，建立志愿者激励机制，鼓励更多青年参与志愿服务活动。五、考核与奖惩（一）考核内容1.团支部工作业绩：包括团支部工作计划完成情况、活动开展情况、工作创新情况等。2.团员表现：包括团员思想政治素质、学习情况、工作业绩、参与活动情况、遵守团章团纪情况等。（二）考核方式1.团支部自评：团支部每年年底对本年度工作进行总结自评，填写考核自评表，上报上级团委。2.上级团委考核：上级团委根据团支部工作汇报和日常工作了解情况，对团支部进行考核评价。3.团员互评：组织团员对团支部工作和团员表现进行互评，广泛听取团员意见和建议。（三）奖励1.对工作成绩突出、表现优秀的团支部和团员，上级团委给予表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。2.在推荐优秀团员作为党的发展对象、评选各类先进个人等方面，优先考虑受到表彰奖励的团支部和团员。（四）惩罚1.