村其他组织工作制度

PAGE村其他组织工作制度一、总则（一）制定目的为了规范村其他组织的工作，提高工作效率，保障组织的正常运转，促进农村各项事业的健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于村党支部、村民委员会、村集体经济组织、村务监督委员会以及其他依法设立的村级组织。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党的各项方针政策，确保组织工作在法治轨道上运行。2.民主公开原则充分发扬民主，保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权，工作过程和结果及时公开透明。3.分工协作原则明确各组织的职责分工，加强协作配合，形成工作合力。4.服务群众原则以服务村民为宗旨，切实解决村民关心的热点难点问题，维护村民的合法权益。二、村党支部工作制度（一）工作职责1.宣传和贯彻执行党的路线方针政策，落实上级党组织的决议、决定。2.加强村党组织自身建设，做好党员教育、管理和发展工作。3.领导村民委员会、村集体经济组织等村级组织开展工作，支持和保障其依法履行职责。4.领导和推进村级民主政治建设，加强对村务公开和民主管理工作的指导。5.做好农村思想政治工作，培育文明风尚，维护农村社会稳定。（二）组织生活制度1.党员大会定期召开党员大会，传达上级党组织的指示精神，讨论决定本村重大事项，选举产生村党组织领导班子等。2.支部委员会支部委员会负责贯彻执行党员大会的决议，研究部署本村党建工作和其他重要事项。3.党小组会党小组定期组织党员学习、讨论，开展批评与自我批评，落实党支部布置的任务。4.党课定期组织党员上党课，由党支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者授课，提高党员的思想政治素质。（三）党员教育管理制度1.教育内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党纪国法等。2.教育方式采取集中学习、个人自学、专题讲座、远程教育、实地参观等多种方式。3.党员管理做好党员组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等工作，对违反党纪的党员按照有关规定进行处理。（四）发展党员工作制度1.发展党员原则坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严格程序，保证质量。2.发展党员程序包括入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等环节。三、村民委员会工作制度（一）工作职责1.宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，爱护公共财产，维护村民的合法权益。2.办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。3.支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展。4.尊重并支持集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法权益。5.依法管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，引导村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。6.开展社会主义精神文明建设活动，普及文化知识，开展多种形式的社会主义文化活动，提高村民思想道德素质和科学文化水平。（二）村民会议和村民代表会议制度1.村民会议村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。涉及全村村民利益的重大事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定。2.村民代表会议村民代表会议由村民推选的代表和村民委员会成员组成。村民代表会议讨论决定村民会议授权的事项。（三）村务公开制度1.公开内容包括财务收支、集体资产处置、土地承包经营、宅基地使用、计划生育、救灾救济款物发放等。2.公开形式设立村务公开栏，定期公开；也可通过广播、微信公众号等形式公开。3.公开时间一般每季度公开一次，涉及村民利益的重大事项及时公开。（四）民主评议制度1.评议对象村民委员会成员、村集体经济组织负责人等。2.评议内容包括工作业绩、廉洁自律、服务群众等方面。3.评议方式每年组织一次民主评议，由村民会议或村民代表会议进行评议，评议结果向村民公开。四、村集体经济组织工作制度（一）工作职责1.管理集体资产，包括土地、房屋、设备等，确保资产保值增值。2.组织开展生产经营活动，发展壮大集体经济。3.制定和执行集体资产经营管理制度，规范财务收支。4.分配集体收益，保障成员的合法权益。（二）资产管理与运营制度1.资产登记对集体资产进行全面清查登记，建立资产台账。2.资产处置重大资产处置需经成员大会或成员代表会议讨论决定。3.经营管理通过承包、租赁、股份合作等形式开展经营活动，签订规范的合同。（三）财务管理制度1.财务核算按照国家财务会计制度进行核算，设置会计账簿。2.财务审批明确审批流程和审批权限，严格执行财务审批制度。3.财务公开定期向成员公开财务收支情况，接受监督。（四）收益分配制度1.分配原则按照公平、公正、公开的原则进行收益分配。2.分配方案制定收益分配方案，经成员大会或成员代表会议审议通过。3.分配方式根据成员的贡献、股权等情况进行分配。五、村务监督委员会工作制度（一）工作职责1.监督村务决策、执行和公开情况。2.监督村级财务收支情况，检查财务账目。3.监督村集体经济组织资产、资源管理情况。4.受理村民对村务管理的意见和建议，及时反馈处理结果。（二）监督工作机制1.列席会议列席村民委员会、村集体经济组织等会议，了解决策过程。2.审核把关对村务公开内容、财务收支票据等进行审核。3.调查核实对村民反映的问题进行调查核实，提出处理意见。（三）工作纪律1.遵守法律法规和工作制度，依法履行职责。2.保守工作秘密，不得泄露村务监督工作中的敏感信息。3.不得利用职权谋取私利，不得干扰村级组织正常工作。六、其他村级组织工作制度（一）团支部工作制度1.工作职责加强对青年的思想政治教育，组织青年开展各类活动，服务青年成长成才，协助村党组织做好青年工作。2.组织建设定期召开团支部会议；做好团员发展、推优入党等工作。3.活动开展围绕农村发展和青年需求，开展志愿服务、文化体育等活动。（二）妇代会工作制度1.工作职责宣传贯彻男女平等基本国策，维护妇女合法权益，组织妇女参与农村经济社会发展，开展妇女儿童关爱服务等。2.组织建设定期召开妇代会会议；加强妇女队伍建设。3.活动开展开展“巾帼建功”活动、关爱妇女儿童活动等。（三）民兵连工作制度1.工作职责组织民兵开展军事训练，执行战备勤务，协助维护社会治安，完成抢险救灾等任务。2.组织建设定期召开民兵连会议；做好民