普法联系点工作制度

PAGE普法联系点工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实“七五”普法规划，进一步加强法治宣传教育工作，提高全民法治意识，促进法治社会建设，特制定本普法联系点工作制度。通过建立普法联系点，搭建起与基层群众密切联系的桥梁，确保法治宣传教育工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强法治宣传教育的针对性和实效性。（二）适用范围本制度适用于公司/组织在开展普法联系点工作过程中的各项活动和管理。（三）基本原则1.贴近基层原则：紧密联系基层实际情况，根据不同地区、不同群体的特点和需求，有针对性地开展普法工作。2.服务群众原则：以满足群众的法律需求为出发点和落脚点，为群众提供便捷、高效的法律服务，切实维护群众的合法权益。3.注重实效原则：通过创新普法方式方法，提高普法工作的质量和效果，使法治观念深入人心，促进基层依法治理水平不断提高。4.共建共享原则：公司/组织与普法联系点共同参与、共同建设、共同受益，形成普法工作合力，实现资源共享、优势互补。二、联系点的设立与管理（一）联系点的设立1.根据公司/组织的业务范围、地域分布以及基层法治建设的实际情况，在[具体地区]范围内选择若干个具有代表性的单位或社区作为普法联系点。2.联系点的选择应充分考虑不同行业、不同群体的特点，涵盖农村、社区、学校、企业、机关事业单位等各个领域，确保普法工作全面覆盖。3.设立联系点需征求当地相关部门和单位的意见，并签订合作协议，明确双方的权利和义务。（二）联系点的管理1.公司/组织指定专人负责与普法联系点的日常联络工作，定期沟通工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。2.建立联系点工作档案，记录联系点的基本情况、普法工作开展情况、取得的成效以及存在的问题等信息，为工作评估和决策提供依据。3.对联系点进行定期检查和不定期抽查相结合的考核评估，根据考核结果对表现优秀的联系点给予表彰和奖励，对工作不力的联系点进行督促整改或调整。三、普法工作内容（一）法律法规宣传1.结合联系点的实际需求，有针对性地宣传宪法、民法、刑法、行政法等与群众生产生活密切相关的法律法规，提高群众的法律意识和法律素养。2.重点宣传与联系点所在行业或领域相关的法律法规，如企业的安全生产法、环境保护法，学校的教育法、未成年人保护法，农村的土地管理法、村民委员会组织法等，促进依法治理。（二）法治文化建设1.在联系点开展法治文化活动，如法治文艺演出、法治书画展览、法治知识竞赛等，丰富群众的文化生活，营造浓厚的法治氛围。2.协助联系点建设法治文化阵地，如法治宣传栏、法治文化广场、法治书屋等，为群众提供便捷的法治文化学习场所。（三）依法治理指导1.指导联系点建立健全依法治理工作制度，完善民主决策、民主管理、民主监督机制，推进基层依法治理工作规范化、制度化。2.协助联系点处理涉法涉诉问题，提供法律咨询和法律援助，引导群众通过合法途径解决矛盾纠纷，维护社会稳定。（四）法治宣传教育队伍建设1.加强对联系点法治宣传教育队伍成员的培训，提高其法律知识水平和宣传教育能力。2.组织公司/组织内部的法律专业人员与联系点的法治宣传教育队伍开展结对帮扶活动，定期进行业务指导和交流。四、工作方式与方法（一）集中宣传1.根据不同时期的法治宣传重点和联系点的实际情况，确定集中宣传主题，组织开展形式多样的集中宣传活动。2.集中宣传活动可采取举办法律讲座、发放宣传资料、现场法律咨询、法治文艺表演等形式，吸引广大群众积极参与。（二）日常宣传1.利用联系点的宣传栏、电子显示屏、广播等宣传阵地，定期更新法治宣传内容，开展日常法治宣传教育。2.组织法律专业人员深入联系点，结合实际案例，为群众提供个性化的法律咨询服务，解答群众关心的法律问题。（三）新媒体宣传1.充分利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，开设普法联系点专栏，及时发布法治信息、法律知识和工作动态，扩大法治宣传覆盖面。2.制作生动有趣的法治短视频、动漫等新媒体作品，通过网络传播，增强法治宣传的吸引力和感染力。（四）互动式宣传1.开展法治宣传进万家活动，组织法律专业人员深入联系点的家庭，面对面宣传法律法规，了解群众的法律需求，提供精准的法律服务。2.建立法治宣传互动交流机制，通过举办座谈会、听证会等形式，广泛征求群众对法治宣传教育工作的意见和建议，及时调整工作方式方法，提高工作针对性。五、工作保障（一）人员保障1.公司/组织组建一支由法律专业人员、业务骨干和志愿者组成的普法工作队伍，负责普法联系点的各项工作。2.根据工作需要，定期组织普法工作队伍参加业务培训，提高其法律素养和工作能力。（二）经费保障1.设立普法联系点工作专项经费，纳入公司/组织年度预算，确保普法工作的顺利开展。2.专项经费主要用于法治宣传资料印刷、宣传活动开展、法治文化阵地建设、培训学习、法律咨询服务等方面的支出。（三）物资保障1.为普法联系点配备必要的法治宣传资料、设备和器材，如法律书籍、宣传海报、电子显示屏、音响设备等，满足法治宣传教育工作的需要。2.定期对法治宣传资料、设备和器材进行更新和维护，确保其正常使用。六、工作流程（一）工作部署1.根据公司/组织的年度普法工作计划和法治宣传重点，结合联系点的实际情况，制定普法联系点工作方案，明确工作目标、任务和措施。2.召开普法联系点工作部署会议，传达工作方案精神，部署工作任务，明确责任分工。（二）组织实施1.按照工作方案和部署会议要求，各责任部门和人员认真组织开展普法联系点各项工作，确保工作任务落到实处。2.在工作实施过程中，加强沟通协调，及时解决工作中遇到的问题，确保工作顺利推进。（三）工作检查1.定期对普法联系点工作开展情况进行检查，检查内容包括工作方案执行情况、宣传活动开展情况、法治文化阵地建设情况、依法治理工作推进情况等。2.通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，全面了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。（四）总结评估1.每年对普法联系点工作进行总结评估总结评估，全面总结工作成效、经验做法和存在的问题，形成工作总结报告。2.根据总结评估结果，对表现优秀的联系点和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并提出改进措施和建议。七、监督与考核（一）监督机制1.建立健全普法联系点工作监督机制，加强对工作全过程的监督检查，确保工作依法依规开展。2.设立监督举报电话和邮箱，接受群众对普法联系点工作的监督和举报，对群众反映的问题及时进行调查处理。（二）考核办法1.制定普法联系点工作考核办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。2.考核内容主要包括法律法规宣传、法治文化建设、依法治理指导、工作保障等方面的工作成效。3.考核方式采取日常考核与年度考核相结合的方式，日常考核主要通过工作检查、实地调研等方式进行，年度考核在日常考核的基础上，结合工作总结报告进行综合评定。（三）结果运用1.将考核结果作为对联系点和相关工作人员表