教师团支部工作制度

PAGE教师团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强教师团支部的组织建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在学校教育教学工作中的积极作用，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《关于加强新形势下党的基层组织建设的意见》以及学校相关管理规定制定。（三）适用范围本制度适用于本校教师团支部全体成员。（四）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的教育方针政策，在学校党组织的领导下开展工作。2.围绕教育教学中心：紧密结合学校教育教学工作实际，组织团员教师积极参与教育教学改革和各项活动，发挥团员教师的先锋模范作用。3.服务团员教师：关心团员教师的成长和发展，维护团员教师的合法权益，为团员教师提供必要的帮助和支持。4.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，尊重团员教师的意愿，集体决策重大事项，确保团支部工作的科学性和公正性。二、团支部组织建设（一）团支部委员会设置1.团支部委员会组成：团支部委员会由团支部书记、组织委员、宣传委员等组成。团支部书记负责团支部的全面工作；组织委员负责团员发展、组织关系转接、团内统计等工作；宣传委员负责团支部的宣传工作，包括团内信息发布、活动宣传报道等。2.选举产生：团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。选举应严格按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》进行，确保选举过程公开、公正、公平。（二）团员管理1.团员发展发展对象：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年教师，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。发展程序：申请人向团支部递交入团申请书，团支部进行初步审核后确定为入团积极分子；入团积极分子经过培养考察，基本具备团员条件后，由团支部委员会讨论确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委批准后成为共青团员。2.团员教育教育内容：包括思想政治教育、团章团史教育、职业道德教育、业务知识培训等。教育方式：通过集中学习、专题讲座、小组讨论、个人自学、社会实践等多种方式进行。3.团员管理团籍管理：建立团员花名册，及时掌握团员的基本情况和流动情况。团员工作调动、毕业离校等，应及时办理团关系转接手续。团费收缴：团员应按照规定每月按时交纳团费，团支部组织委员负责团费的收缴、管理和上缴工作，并定期向团员公布团费收缴情况。团员奖惩：对表现优秀的团员进行表彰和奖励，对违反团章团纪的团员进行批评教育和组织处理。（三）团支部活动1.活动计划：团支部应根据学校工作计划和团员教师的实际情况，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等，并报学校党组织和上级团委备案。2.活动组织：团支部活动由团支部委员会负责组织实施。活动前应做好充分准备，包括活动策划、人员安排、物资准备等；活动过程中应严格按照活动计划进行，确保活动安全、有序、高效；活动结束后应及时进行总结和反馈，收集团员教师的意见和建议，不断改进活动质量。3.活动形式：团支部活动形式应多样化，包括主题团日活动、志愿服务活动、教学研讨活动、文体活动等。通过开展丰富多彩的活动，增强团支部的凝聚力和战斗力，激发团员教师的工作热情和创新精神。三、团支部工作流程（一）工作计划制定1.年度工作计划：每年年初，团支部应根据学校工作计划和上级团委工作部署，结合团员教师的实际情况，制定年度工作计划。年度工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、工作进度安排等，并提交团员大会审议通过。2.学期工作计划：每学期开学初，团支部应根据年度工作计划和本学期学校工作重点，制定学期工作计划。学期工作计划应在年度工作计划的基础上，进一步细化工作任务和工作措施，明确工作责任人，确保各项工作任务落到实处。（二）工作组织实施1.任务分解：团支部委员会根据工作计划，将各项工作任务分解到具体的委员和团员教师身上，明确工作责任和工作要求。2.工作执行：各责任人按照工作任务和工作要求，认真组织实施各项工作。在工作执行过程中，应及时向团支部书记汇报工作进展情况，遇到问题及时沟通协调，确保工作顺利推进。3.工作监督：团支部书记负责对各项工作任务的执行情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。对工作不力、未能按时完成工作任务的责任人，应进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。（三）工作检查与评估1.定期检查：团支部应定期对各项工作任务的完成情况进行检查，检查内容包括工作进度、工作质量、工作效果等。定期检查可以采取自查、互查、抽查等方式进行。2.年终评估：每年年底，团支部应对全年工作进行总结评估。总结评估应全面回顾本年度工作计划的执行情况，分析工作中取得的成绩和存在的问题，提出改进措施和建议。同时，对表现优秀的团员教师进行表彰和奖励，对工作不力的团员教师进行批评教育和组织处理。四、团支部工作纪律（一）组织纪律1.团员教师应自觉遵守团的章程，执行团的决议，按时参加团支部组织的各项活动，不得无故缺席。2.团支部委员应认真履行职责，积极参与团支部工作，不得推诿扯皮、敷衍塞责。3.团支部应严格按照规定的组织程序开展工作，不得擅自更改或简化工作程序。（二）工作纪律1.团员教师应认真完成团支部交办的各项工作任务，不得拖延、推诿。2.在工作中应严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露团支部工作中的敏感信息。3.团支部开展活动应严格遵守学校的各项规章制度，确保活动安全、有序、文明。（三）廉洁纪律1.团员教师应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。2.团支部在开展活动过程中，应严格遵守财务管理制度，不得虚报冒领、贪污挪用活动经费。3.团支部委员在工作中应公正廉洁，不得接受团员教师的贿赂或不正当利益。五、团支部工作保障（一）人员保障1.学校应根据团支部工作需要，合理配备团支部委员，确保团支部工作正常开展。2.团支部应加强对团员教师的培养和锻炼，不断提高团员教师的综合素质和工作能力，为团支部工作提供人才支持。（二）经费保障1.学校应将团支部工作经费纳入学校预算，确保团支部工作经费的足额到位。2.团支部工作经费主要用于开展团支部活动、团员教育、表彰奖励等方面，应严格按照财务管理制度进行管理和使用，确保经费使用合理、规范、透明。（三）场地保障1.学校应根据团支部工作需要，为团支部提供必要的活动场地，如会议室、活动室等。2.团支部应合理使用活动场地，保持场地整洁卫生，爱护场