支部周例会工作制度

PAGE支部周例会工作制度一、总则（一）目的为加强支部工作的规范化、制度化建设，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本支部周例会工作制度。（二）适用范围本制度适用于本支部全体党员及相关工作人员。（三）会议原则1.定期召开原则：每周固定时间召开周例会，确保工作的连续性和系统性。2.高效务实原则：会议注重解决实际问题，提高工作效率，避免形式主义。3.民主集中原则：充分发扬民主，广泛听取意见，在民主基础上进行集中决策。4.责任明确原则：明确各项工作的责任主体，确保工作落实到位。二、会议组织（一）会议时间每周[具体时间]召开周例会，如遇特殊情况需提前或推迟，由支部书记另行通知。（二）会议地点[具体会议室地点]（三）参会人员1.支部全体党员。2.根据会议内容需要，可邀请相关工作人员列席。（四）会议主持周例会由支部书记主持，书记因故不能参加时，可委托副书记主持。三、会议内容（一）上周工作汇报1.各部门负责人或相关工作人员汇报上周工作进展情况，包括已完成的工作任务、取得的成绩、遇到的问题及解决措施。2.重点工作汇报：对于上周的重要工作事项，相关责任人要进行详细汇报，包括工作目标、执行过程、完成结果等。（二）本周工作安排1.根据上周工作完成情况和当前工作形势，讨论确定本周的工作任务和目标。2.将本周工作任务分解到各部门、各岗位，明确责任人及完成时间节点。3.对于本周的重点工作，要制定详细的工作计划和实施方案，确保工作有序推进。（三）工作讨论与交流1.针对工作中存在的问题和困难，组织参会人员进行讨论，共同寻找解决办法。2.分享工作经验和心得，促进相互学习和提高。3.对工作中的新思路、新方法进行探讨，鼓励创新工作方式。（四）党建工作部署1.传达上级党组织关于党建工作的文件精神和工作要求。2.总结上周党建工作开展情况，分析存在的问题。3.安排本周党建工作任务，包括党员学习、组织活动、发展党员等工作。（五）其他事项1.通报近期支部的重要事项，如人事变动、表彰奖励等。2.对临时性、突发性工作进行安排部署。3.听取参会人员的其他意见和建议。四、会议流程（一）会前准备1.会议召集人提前确定会议主题和议程，并通知参会人员。2.各部门负责人或相关工作人员提前准备好上周工作汇报材料和本周工作计划，材料应内容详实、数据准确。3.会议工作人员提前做好会议场地布置、设备调试等准备工作。（二）会议开始1.主持人宣布会议开始，介绍参会人员。2.主持人简要说明会议目的和议程安排。（三）上周工作汇报1.按照预定顺序，各部门负责人或相关工作人员依次汇报上周工作进展情况。2.汇报人应使用PPT或书面材料进行汇报，汇报时间控制在[X]分钟以内。3.其他参会人员可进行补充发言或提问。（四）本周工作安排1.主持人根据上周工作汇报情况，组织讨论本周工作任务和目标。2.各部门负责人或相关工作人员提出本周工作计划，经讨论后确定最终方案。3.将本周工作任务明确到责任人及完成时间节点，形成工作任务清单。（五）工作讨论与交流1.针对工作中存在的问题和困难，主持人引导参会人员进行讨论，鼓励大家积极发言。2.参会人员应充分发表自己的意见和建议，共同寻找解决问题的最佳方案。3.对于工作中的新思路、新方法，可进行现场演示或交流分享。（六）党建工作部署1.传达上级党组织关于党建工作的文件精神和工作要求。2.支部书记总结上周党建工作开展情况，分析存在的问题，并提出改进措施。3.安排本周党建工作任务，明确责任人和完成时间节点。(七）其他事项通报1.通报近期支部的重要事项，如人事变动、表彰奖励等。2.对临时性、突发性工作进行安排部署。（八）会议总结1.主持人对会议进行总结，强调本周工作重点和注意事项。2.对参会人员的发言和建议表示感谢，鼓励大家积极落实会议精神，共同推动支部工作发展。（九）会议结束主持人宣布会议结束。五、会议要求（一）参会要求1.参会人员应提前安排好工作，按时参加会议，不得无故缺席。2.如有特殊情况不能参会，需提前向会议召集人请假，并安排其他人员代为参会。3.参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录，不得在会议期间交头接耳、玩手机等。（二）汇报要求1.工作汇报应客观真实、重点突出，数据准确，不得虚报、瞒报工作情况。2.汇报内容应条理清晰，逻辑连贯，能够准确反映工作进展和存在的问题。3.对于本周工作计划，应明确工作目标、具体措施和完成时间节点，具有可操作性。（三）讨论要求1.参会人员应积极参与讨论，充分发表自己的意见和建议，不得推诿扯皮。2.讨论过程中应尊重他人意见，不得进行人身攻击或恶意诋毁。3.对于讨论形成的决议，参会人员应认真贯彻执行，不得阳奉阴违。（四）记录要求1.会议设专人负责记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、汇报内容、讨论结果、工作安排等。2.会议记录应及时整理，形成会议纪要，经主持人审核后发送给参会人员，并在支部内部进行存档。3.会议纪要应准确反映会议精神和工作安排，具有指导性和可操作性。六、会议纪要与存档（一）会议纪要1.会议结束后，由会议记录人员及时整理会议纪要，经主持人审核后发送给参会人员。2.会议纪要应包括会议基本信息、会议主要内容、工作安排及要求等，内容应简洁明了、重点突出。3.参会人员应认真阅读会议纪要，按照会议要求落实各项工作任务。（二）存档管理1.会议纪要及相关汇报材料、工作计划等应及时进行存档，以便查阅和追溯。2.存档资料应按照年度进行分类整理，建立电子和纸质档案，确保档案的完整性和安全性。3.定期对存档资料进行清理和更新，删除过期或无用的文件，保证档案的有效性。七、监督与考核（一）监督机制1.支部设立监督小组，负责对周例会制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对会议组织、参会人员出勤、工作汇报及落实情况等进行检查，发现问题及时督促整改。（二）考核办法1.将周例会制度执行情况纳入个人绩效考核内容，对表现优秀的个人进行表彰奖励。2.对于无故缺席会