支部5十1工作制度

PAGE支部5十1工作制度支部“5+1”工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合本公司/组织实际情况，特制定本支部“5+1”工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员及相关工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保党支部在公司/组织各项工作中的领导核心地位。2.围绕中心工作：紧密结合公司/组织的生产经营、业务发展等中心工作开展党支部活动，做到党建工作与业务工作相互促进、共同发展。3.服务群众：把服务员工、服务客户作为党支部工作的出发点和落脚点，切实解决员工关心的热点难点问题，维护员工的合法权益。4.民主集中制：充分发扬党内民主，尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利，同时坚持集中统一，确保党支部决策的科学性和权威性。5.与时俱进：不断适应新形势、新任务的要求，创新党支部工作方式方法，提高党支部工作的针对性和实效性。二、“5+1”工作制度具体内容（一）“三会一课”制度1.支部党员大会会议召开：每季度至少召开一次，由党支部书记主持。会议内容包括传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查党支部委员会的工作报告；讨论决定党支部的重大问题；选举党支部委员会成员和出席上级党代会的代表；讨论通过发展党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员等事项。参会人员：全体党员。如有特殊情况需召开临时支部党员大会，可由党支部书记决定并召集。会议记录：指定专人负责记录，详细记录会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议事项等。会议记录应妥善保管，以备查阅。2.支部委员会会议召开：每月至少召开一次，由党支部书记主持。会议内容包括研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作部署；分析党员队伍和员工队伍的思想状况，制定加强党员教育、管理和监督的措施；研究入党积极分子的培养教育和考察工作，制定发展党员计划；研究决定党支部的其他重要事项。参会人员：支部委员会成员。必要时，可根据会议内容邀请相关人员列席。会议记录：同支部党员大会要求。3.党小组会会议召开：党小组每月至少召开一次，由党小组组长主持。会议内容包括组织党员学习党的理论知识、方针政策和上级党组织的决议、指示；传达党支部的工作部署和要求；组织党员开展批评与自我批评；讨论决定本小组的有关事项。参会人员：党小组全体党员。会议记录：由党小组组长或指定专人记录，记录内容应简洁明了，重点记录党员发言要点和会议讨论结果。4.党课授课安排：每季度至少安排一次党课，可由党支部书记、支部委员或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。党课内容应围绕党的理论、路线方针政策、党性党风党纪等方面，结合公司/组织实际情况，有针对性地进行讲解。听课要求：全体党员应按时参加党课学习，认真做好笔记，积极参与课堂互动。因特殊原因不能参加的，应提前向党支部请假。效果评估：党支部可通过组织党员撰写心得体会、开展知识测试等方式，对党课学习效果进行评估，不断改进党课内容和形式。（二）主题党日制度1.活动时间：每月固定一天为主题党日，具体时间由党支部根据实际情况确定。2.活动内容党性教育：组织党员学习党的历史、重温入党誓词、参观红色教育基地等，增强党员的党性修养和爱国情怀。志愿服务：结合公司/组织业务特点和社会需求，组织党员开展志愿服务活动，如扶贫帮困、环保宣传、义务劳动等，展现党员的先锋模范作用。业务交流：围绕公司/组织的中心工作，开展业务交流活动，组织党员分享工作经验、探讨解决问题的方法，促进业务水平提升。民主议事：组织党员对党支部工作、公司/组织重大事项等进行讨论，广泛征求党员意见建议，保障党员的民主权利。3.活动要求精心策划：每次主题党日活动前，党支部应制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点等，确保活动有序开展。全员参与：全体党员应积极参加主题党日活动，因故不能参加的，应提前向党支部请假。党支部应做好活动考勤记录。注重实效：主题党日活动要紧密结合实际，注重活动效果，避免形式主义。活动结束后，党支部应及时总结经验，不断改进活动内容和形式。（三）组织生活会制度1.会议召开：每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，由党支部书记主持。2.参会人员：全体党员。可邀请部分群众代表列席会议，听取他们对党支部工作和党员的意见建议。3.会议内容对照检查：党支部委员会和党员个人应围绕政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面，认真查找存在的问题，深入剖析原因，提出整改措施。批评与自我批评：党员之间应开展批评与自我批评，坦诚相见，指出对方的缺点和不足，提出改进意见和建议，达到红脸出汗、排毒治病的效果。民主评议：组织党员对党支部委员会和党员个人进行民主评议，评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对评为优秀的党员进行表彰，对评为不合格的党员，按照有关规定进行组织处置。4.会议程序会前准备：党支部应提前组织党员学习党的有关文件和规定，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上发言：党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题情况，并带头开展批评与自我批评。党员个人依次进行对照检查，开展批评与自我批评。民主评议：发放民主评议测评表，组织党员对党支部委员会和党员个人进行测评。党支部委员会根据测评结果，研究提出评定意见，并向党员大会通报。整改落实：党支部和党员个人应根据组织生活会上查摆出的问题和民主评议结果，制定整改措施，明确整改时限，认真抓好整改落实。整改情况应在一定范围内公开，接受党员群众监督。（四）民主评议党员制度1.评议时间：每年年底结合组织生活会开展民主评议党员工作。2.评议内容：主要围绕党员的政治素质、工作业绩、服务群众、遵守纪律等方面进行评议。重点评议党员是否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是否坚定理想信念，是否在工作中发挥先锋模范作用，是否自觉遵守党的纪律和国家法律法规等。3.评议方法个人自评：党员对照评议内容，认真撰写个人自评材料，总结一年来的思想、工作、学习等情况，查找存在的问题，提出整改措施。党员互评：党员之间相互进行评议，实事求是地指出对方的优点和不足，提出意见建议。群众测评：通过召开座谈会、发放测评表等方式，广泛征求群众对党员的意见建议。群众测评结果作为民主评议党员的重要参考。组织评定：党支部委员会根据党员个人自评、党员互评和群众测评情况，综合分析党员表现，对党员进行评定，确定评议等次。4.评议等次：民主评议党员结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀党员比例一般不超过党员总数的三分之一。5.结果运用表彰奖励：对评为优秀的党员，党支部应进行表彰奖励，给予一定的物质和精神奖励，并向上级党组织推荐表彰。督促整改：对评为合格的党员，党支部应进行鼓励，提出希望和要求，督促其继续发挥先锋模范作用。对评为基本合格的党员，党支部应进行诫勉谈话，指出存在的问题，帮助其分析原因，制定整改措施，限期整改。对评为不合格的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，妥善进行组织处置。（五）党员联系群众制度1.联系对象：每位党员应至少联系[X]名群众，重点联系入党积极分子、困难群众、业务骨干等。2.联系内容思想沟通：定期与联系群众进行谈心谈话，了解他们的思想状况、工作生活情况和需求，及时做好思想政治工作，帮助他们解决思想困惑。工作指导：在工作上关心联系群众，传授工作经验和方法，帮助他们提高业务能力和工作水平，共同完成工作任务。生活关怀：关心联系群众的生活状况，主动为他们排忧解难，特别是对困难群众，要给予必要的帮助和支持，让他们感受到党组织的温暖。政策宣传：及时向联系群众宣传党的路线方针政策、公司/组织的规章制度等，提高群众的政策知晓率和认同感。3.联系方式定期走访：党员每月至少走访联系群众一次，深入了解他们的实际情况，倾听他们的意见建议。电话沟通：通过电话、微信等方式，保持与联系群众的经常沟通，及时掌握他们的动态。集体活动：组织联系群众参加党支部开展的各类活动，增进党员与群众之间的感情，增强党组织的凝聚力和向心力。4.工作要求认真负责：党员要切实履行联系群众的职责，认真做好联系工作记录，及时反馈联系群众的情况和问题。注重实效：联系群众工作要注重实际效果，真正为群众办实事、解难题，不断提高群众对党组织的满意度。总结反馈：党支部应定期对党员联系群众工作进行总结分析，推广好的经验做法，及时发现和解决存在的问题，不断完善党员联系群众制度。（六）党员教育培训制度1.培训目标：通过开展党员教育培训，提高党员的思想政治素质、业务能力和党性修养，使党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，成为政治素质高、业务能力强、工作作风硬的先锋模范。2.培训内容政治理论：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的历史、党的基本理论、基本路线、基本方略等。党性教育：加强党章党规党纪教育，强化党员的党性观念和纪律意识，引导党员自觉遵守党的纪律和规矩。业务知识：根据党员所在岗位和工作实际，开展相关业务知识培训，提高党员的业务水平和工作能力。形势教育：及时传达学习党和国家的重大方针政策、国内外形势变化等，帮助党员了解大局、把握大势，增强工作的前瞻性和主动性。3.培训方式集中培训：定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、上级领导等进行授课，系统学习党的理论知识和业务技能。专题讲座：根据工作需要和党员关注的热点问题，举办专题讲座，拓宽党员的知识面和视野。在线学习：利用网络平台，组织党员开展在线学习，观看学习视频、阅读学习资料等，方便党员随时随地学习。实地参观：组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，通过现场教学，增强党员的感性认识和学习效果。交流研讨：组织党员开展交流研讨活动，分享学习心得和工作经验，相互学习、相互促进。4.培训要求制定计划：党支部应根据党员教育培训目标和要求，结合实际情况，制定年度党员教育培训计划，明确培训内容、方式、时间、参加人员等。严格考勤：党员应按时参加教育培训，因特殊原因不能参加的，应