扫黑除恶年工作制度

PAGE扫黑除恶年工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实维护公司/组织的安全稳定，保障员工的合法权益，营造良好的工作环境和市场秩序，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工、各部门及相关合作单位。（三）工作原则1.依法依规：严格依据国家法律法规及相关行业标准开展扫黑除恶工作，确保各项措施合法合规。2.预防为主：加强日常管理和监督，注重源头治理，预防黑恶势力滋生。3.综合治理：充分调动各方资源，形成工作合力，共同打击黑恶势力。4.打防结合：既要严厉打击黑恶势力违法犯罪行为，又要注重建立长效机制，防止反弹。二、扫黑除恶工作领导机构及职责（一）领导小组成立公司/组织扫黑除恶专项斗争领导小组，由公司/组织主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。（二）职责分工1.组长职责全面负责公司/组织扫黑除恶专项斗争工作的领导和决策。定期召开领导小组会议，研究部署扫黑除恶工作任务。协调解决工作中遇到的重大问题。2.成员职责负责本部门扫黑除恶工作的具体落实，组织开展宣传教育、线索排查等工作。及时向领导小组报告工作进展情况和发现的问题。配合其他部门做好相关工作，形成工作合力。三、线索排查与报告（一）线索排查范围重点排查公司/组织内部及周边涉及以下黑恶势力犯罪线索：1.威胁政治安全特别是制度安全、政权安全以及向政治领域渗透的黑恶势力。2.把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力。3.利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力。4.在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力。5.在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域，强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力。6.在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力。7.操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力。8.非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力。9.插手民间纠纷，充当“地下执法队”的黑恶势力。10.组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力。11.境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。12.其他黑恶势力违法犯罪线索。（二）排查方式1.定期排查：各部门每月进行一次线索排查，并填写《扫黑除恶线索排查表》。2.不定期排查：根据工作需要，随时开展线索排查。3.重点排查：对重点领域、重点项目、重点环节进行重点排查。（三）线索报告1.各部门在排查过程中发现的线索，应及时填写《扫黑除恶线索报告单》，经部门负责人签字后，报送公司/组织扫黑除恶专项斗争领导小组办公室。2.对于重大线索，应立即报告领导小组组长，并同时向上级主管部门和相关公安机关报告。四、宣传教育（一）宣传内容1.扫黑除恶专项斗争的重大意义、目标任务、工作措施。2.黑恶势力的定义、特征、表现形式及典型案例。3.公司/组织扫黑除恶工作的进展情况和取得的成效。4.鼓励员工积极参与扫黑除恶专项斗争，提供线索，检举揭发黑恶势力违法犯罪行为。（二）宣传方式1.内部培训：定期组织员工参加扫黑除恶专项斗争培训，提高员工的认识和辨别能力。2.宣传资料发放：制作扫黑除恶宣传手册、海报、宣传单页等资料，发放给员工和相关合作单位。3.会议宣传：在公司/组织内部会议、部门会议等场合，宣传扫黑除恶工作。4.网络宣传：利用公司/组织网站、微信公众号、微博等网络平台，发布扫黑除恶工作信息和宣传资料。五、协作配合机制（一）与公安机关协作1.建立与公安机关的沟通协调机制，定期召开工作会议，及时通报线索排查情况和工作进展。2.对发现的黑恶势力犯罪线索，及时移送公安机关，并配合公安机关开展调查取证工作。3.协助公安机关做好案件侦破后的相关工作，如对涉案资产的处置等。（二）与其他相关部门协作1.加强与市场监管、税务、金融等部门的协作配合，形成工作合力，共同打击黑恶势力在经济领域的违法犯罪行为。2.建立信息共享机制，及时通报涉黑涉恶案件线索和相关信息，实现部门间的协同作战。六、责任追究（一）对隐瞒不报、漏报线索的责任追究1.各部门负责人对本部门线索排查工作负总责，如发现隐瞒不报、漏报线索的情况，将视情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分。2.对因隐瞒不报、漏报线索导致黑恶势力违法犯罪行为未能及时发现和打击的，将依法依规追究相关人员的法律责任。（二）对参与或包庇黑恶势力的责任追究1.公司/组织员工如有参与或包庇黑恶势力违法犯罪行为的，一经查实，将依法解除劳动合同，并移送司法机关依法处理。2.对为黑恶势力提供便利条件、通风报信、干扰阻挠调查取证等行为，将视情节轻重，给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、工作保障（一）人员保障1.明确专人负责扫黑除恶专项斗争工作，确保工作有人抓、有人管。2.加强对扫黑除恶工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质。（二）经费保障1.设立扫黑除恶专项工作经费，专款专用