2026年社区文明社区创建实施方案

2026年社区文明社区创建实施方案为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实《新时代公民道德建设实施纲要》《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，进一步提升社区治理现代化水平，培育文明新风尚，夯实基层精神文明建设根基，现就2026年XX社区（注：实际使用时替换为具体社区名称）文明社区创建工作制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以提升居民文明素养和社区文明程度为目标，聚焦“环境优美、秩序优良、服务优质、文化繁荣、和谐稳定”建设方向，统筹推进思想道德建设、环境品质提升、公共服务优化、文化生活丰富、共建机制完善五大工程，推动形成“党建引领、居民主体、多元参与、共建共享”的文明创建格局，为打造“新时代文明示范社区”提供坚实支撑。二、工作目标通过全年创建工作，实现“五个显著提升”：1.居民文明素养显著提升。社会主义核心价值观知晓率达98%以上，文明家庭占比提升至40%，未成年人思想道德教育覆盖率100%，邻里纠纷调解成功率保持95%以上。2.社区环境品质显著提升。垃圾分类准确率达85%以上，公共设施完好率保持98%，绿化覆盖率稳定在35%，无卫生死角、无乱搭乱建、无占道经营现象。3.公共服务效能显著提升。便民服务事项“一窗通办”覆盖率100%，养老托幼服务覆盖率达80%，智慧社区平台居民使用率超70%，15分钟生活圈服务半径内设施完备率100%。4.文化生活质量显著提升。全年开展主题文化活动不少于24场，社区文体队伍达10支以上，居民参与社区文化活动比例超60%，社区图书馆（室）年借阅量超5000册次。5.共建共享水平显著提升。社区党组织引领下的“社区+业委会+物业+社会组织”协同机制全覆盖，注册志愿者占比达15%，居民参与社区事务协商比例超50%，群众对创建工作满意度达90%以上。三、重点任务及责任分工（一）深化思想道德建设，培育文明新风1.强化理论武装与价值引领。依托社区新时代文明实践站、“红色驿站”等阵地，全年开展党的创新理论宣讲12场以上，覆盖居民3000人次；在社区主干道、文化广场设置社会主义核心价值观主题景观小品5处，利用电子屏、宣传栏等滚动刊播公益广告，确保核心价值观宣传覆盖率100%。2.加强未成年人思想道德教育。联合辖区学校、社区少工委，开设“四点半课堂”“周末小课堂”，全年开展文明礼仪、传统文化、心理健康等主题活动20场；建设社区儿童之家，配备图书、益智玩具等设施，完善“学校-家庭-社区”协同育人机制。3.选树文明典型与道德模范。开展“文明家庭”“最美邻里”“社区好人”评选活动，每季度评选10户文明家庭、5对最美邻里、3名社区好人，通过“社区光荣榜”“故事分享会”等形式宣传典型事迹，营造“学模范、践文明”氛围。4.推进移风易俗行动。修订《社区居民公约》，成立红白理事会，倡导“婚事新办、丧事简办、余事不办”；在社区公告栏、微信群发布《移风易俗倡议书》，全年组织“反对铺张浪费”“抵制封建迷信”主题宣传活动6场，推动形成文明节俭社会风尚。（二）实施环境品质提升工程，打造宜居家园1.深化垃圾分类管理。完善垃圾分类投放设施，按“四分类”标准配备垃圾桶（站）100组，设置可回收物回收点5处；组建20人垃圾分类督导员队伍，每日早晚高峰时段开展引导；每月开展“垃圾分类积分兑换”活动，对连续3个月准确率达100%的家庭给予奖励；联合环卫部门每季度开展垃圾分类专项检查，问题整改率100%。2.推进环境卫生综合整治。建立“网格长+物业+志愿者”巡查机制，每周开展2次环境卫生巡查，重点清理楼道杂物、墙面小广告、卫生死角；每季度组织“清洁家园”集中行动，发动居民、共建单位参与，全年清理垃圾30吨以上；加强商铺“门前三包”管理，与辖区50家商铺签订责任书，每月检查评分，结果与文明商户评选挂钩。3.提升绿化景观与设施维护。制定绿化养护方案，明确乔灌木修剪、草坪除草、病虫害防治等标准，确保乔灌木成活率95%以上，绿地无杂物、无黄土裸露；对社区道路、路灯、健身器材等公共设施进行全面排查，建立维修台账，小修24小时内完成、大修3日内启动，全年设施完好率保持98%；规范架空线管理，完成3处“蜘蛛网”线路整治，统一规范防盗网、空调外机安装。（三）优化公共服务供给，增强民生福祉1.完善便民服务体系。升级社区党群服务中心，设置“一窗通办”窗口，整合民政、社保、卫健等15项高频服务事项，推行“帮办代办”“延时服务”；在3个小区设立“便民服务点”，提供快递代收、证件复印、血压测量等基础服务，每月开展“流动服务日”，上门为行动不便居民办理事项。2.强化养老托幼服务。建设社区综合为老服务中心，提供助餐、助浴、理疗、文化娱乐等服务，覆盖60岁以上老人300名；与辖区医疗机构合作，为80岁以上独居老人安装智能监测设备，提供“一键呼叫”服务；开设社区托育班，招收2-3岁幼儿30名，配备专业保教人员，提供日间照料、早期教育服务；组织“银龄互助”“亲子课堂”等活动，每月不少于2场。3.推进智慧社区建设。搭建“社区云平台”，整合人口、物业、服务等信息，居民通过APP可实现物业费缴纳、报事报修、活动报名等“掌上办理”；在重点区域安装智能监控、人脸识别系统，接入街道综治中心，提升治安防控能力；开发“文明积分”模块，居民参与志愿服务、垃圾分类等可累积积分，兑换生活用品或服务，激发参与热情。（四）丰富文化生活内涵，厚植精神沃土1.打造社区文化品牌。结合社区历史文化资源，培育“邻里文化节”“社区春晚”“非遗体验周”等特色活动，其中“邻里文化节”设置美食分享、文艺汇演、公益市集等环节，全年吸引参与居民2000人次以上；组建书法、舞蹈、戏曲等10支文体队伍，每支队伍配备专业指导老师，定期开展训练和演出。2.传承弘扬优秀传统文化。围绕春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，如春节写春联、清明祭英烈、端午包粽子、中秋赏月会等，每场活动覆盖居民200人以上；开设“社区文化讲堂”，邀请专家讲授国学经典、传统工艺，全年举办12期，提升居民文化素养。3.完善文体设施服务。升级社区文化广场，增设健身路径、休闲座椅、遮阳棚等设施；改造社区图书馆（室），新增图书1000册，设置电子阅读区，开放时间延长至20:00；在3个小区设置“文化驿站”，配备棋牌、乐器、图书等，满足居民就近文化需求。（五）健全共建共享机制，凝聚创建合力1.强化党建引领作用。成立社区创建工作领导小组，由社区党委书记任组长，社区“两委”成员、业委会主任、物业负责人、共建单位代表为成员，每月召开1次联席会议，研究解决创建难点问题；建立“党员责任区”，组织100名在职党员到社区报到，认领“文明宣传”“环境维护”等岗位，全年开展志愿服务2000小时以上。2.推动多元主体参与。引导业委会、物业企业签订《文明创建承诺书》，将创建工作纳入物业服务考核；培育“夕阳红”志愿服务队、“小蜜蜂”环保队等5支社会组织，提供资金、场地支持，全年开展特色服务活动30场；建立“社区议事厅”，每季度召开居民协商会，围绕停车位规划、公共设施改造等事项征求意见，推动“民事民议、民事民办”。3.完善激励评价机制。制定《文明社区创建考核细则》，将创建任务分解到网格、到责任人，每月进行量化评分；设立“创建进步奖”“最美志愿者”等荣誉称号，对表现突出的集体和个人给予表彰；通过社区公众号、公示栏等定期公示创建进展，接受居民监督，形成“比学赶超”良好氛围。四、实施步骤（一）准备阶段（2026年1-2月）1.成立社区创建工作领导小组，制定《2026年文明社区创建任务清单》，明确责任分工和时间节点。2.组织社区“两委”、物业、居民代表召开创建动员会，解读方案内容，统一思想认识。3.开展创建基线调查，通过问卷调研、入户走访等方式收集居民需求，形成问题清单。（二）推进阶段（2026年3-10月）1.3-4月：重点推进环境整治与垃圾分类，完成公共设施排查维修，开展“文明家庭”评选启动工作。2.5-6月：集中开展文化活动与志愿服务，举办“邻里文化节”“端午主题活动”，组建社区文体队伍。3.7-8月：深化智慧社区建设与养老托幼服务，完成“社区云平台”上线，托育班、为老服务中心投入运营。4.9-10月：强化共建机制与典型宣传，召开居民协商会解决重点问题，通过“社区光荣榜”宣传创建成果。（三）验收阶段（2026年11-12月）1.11月：对照《文明社区测评标准》开展自查自评，形成整改报告，对薄弱环节进行集中攻坚。2.12月：迎接上级部门考核验收，整理创建台账资料；召开总结表彰大会，推广经验做法，建立长效管理机制。五、保障措施（一）组织保障成立由社区党委书记任组长，社区主任任副组长，“两委”成员、业委会主任、物业经理为成员的创建工作领导小组，下设综合协调、环境整治、文化宣传、服务保障4个专项工作组，明确职责分工，确保任务落实。（二）制度保障建立“周调度、月总结、季考评”工作机制，每周召开专项工作组会议，每月向领导小组汇报进展，每季度进行考核评分；完善《社区居民公约》《文明创建奖惩制度》等配套制度，将创建工作纳入社区年度考核重要内容。（三）资金保障将创建经费纳入社区年度预算，安排专项经费50万元，主要用于设施改造、活动开展、宣传表彰等；积极争取街道财政支持，引导共建单位、社会组织捐赠，拓宽资金来源渠道。（四）监督保障设立创建工作监督岗，邀请居民代表、“两代表一委员”