2025年国企普法宣传教育题库(含答案)

2025年国企普法宣传教育题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案）1.根据2024年修订的《中华人民共和国公司法》，国有独资公司董事会成员的法定人数范围是（）A.3-9人B.3-13人C.5-19人D.5-13人答案：B2.根据《国有企业管理人员处分条例》（2024年施行），国有企业管理人员受到警告处分的处分期间为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：B3.根据《企业国有资产法》，关系国有资产出资人权益的重大事项中的企业改制方案，应当由（）批准A.企业董事会B.企业职工代表大会C.履行出资人职责的机构D.本级人民政府答案：C4.国企与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无《劳动合同法》规定的过错情形的，除劳动者主动提出订立固定期限劳动合同外，应当订立（）A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.无固定期限劳动合同C.1年以上固定期限劳动合同D.5年以上固定期限劳动合同答案：B5.根据《反垄断法》（2022年修订），国企作为经营者实施集中，达到国务院规定的申报标准的，应当事先向（）申报，未申报的不得实施集中A.国务院国有资产监督管理机构B.国务院反垄断执法机构C.本级人民政府D.行业主管部门答案：B6.根据《数据安全法》及相关实施细则，国企存储、处理的核心数据出境的，应当经过（）审批A.本单位主要负责人B.本级国有资产监督管理机构C.省级以上网信部门D.省级以上公安机关答案：C7.根据《安全生产法》（2021年修订），国企主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B8.根据2024年修订的《会计法》，国企伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处（）的罚款A.1万元以上3万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上50万元以下D.10万元以上100万元以下答案：B9.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国企转让企业产权的，原则上应当通过（）公开进行A.依法设立的产权交易场所B.企业官方网站C.公共资源交易中心D.证券交易所答案：A10.根据《反电信网络诈骗法》，国企应当建立健全（）制度，对本单位的业务场景、信息系统、用户群体开展涉诈风险监测，及时处置涉诈风险A.反欺诈内部控制B.涉诈风险监测预警C.网络安全防护D.员工反诈培训答案：B11.根据《公职人员政务处分法》，国企管理人员受到撤职处分的，应当按照规定降低（），并降低薪酬待遇A.职务、职级、岗位等级或者职员等级B.仅职务C.仅岗位等级D.仅薪酬等级答案：A12.根据《知识产权法》相关规定，国企员工在本职工作中完成的发明创造，属于职务发明，其专利申请权属于（）A.员工本人B.国企C.员工和国企共有D.国家答案：B13.根据《环境保护法》，国企应当按照国家有关规定缴纳（），用于污染防治A.环境保护税B.排污费C.环境治理保证金D.生态补偿费答案：A14.根据《招标投标法》（2023年修订），国企使用国有资金投资的项目，必须进行招标的施工单项合同估算价在（）以上A.200万元B.300万元C.400万元D.500万元答案：C15.根据《国有企业合规管理办法》（2024年施行），国企应当设立（）作为首席合规官，领导合规管理部门组织开展相关工作A.总法律顾问B.总经理C.分管合规的副总经理D.总会计师答案：A16.根据《信访工作条例》，国企收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，应当当场书面答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起（）内书面告知信访人A.7日B.15日C.30日D.60日答案：B17.根据《民法典》合同编，国企在签订合同时，对格式条款有两种以上解释的，应当作出（）的解释A.有利于提供格式条款一方B.不利于提供格式条款一方C.符合客观事实D.符合行业惯例答案：B18.根据《反不正当竞争法》，国企为了谋取交易机会，给予交易相对方工作人员财物，数额较大的，涉嫌构成（）A.贪污罪B.受贿罪C.行贿罪D.单位行贿罪答案：D19.根据《企业国有资产损失责任追究办法》，国企管理人员造成国有资产重大损失的，（）不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员A.3年内B.5年内C.10年内D.终身答案：D20.根据《女职工劳动保护特别规定》，国企不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动A.一B.二C.三D.四答案：C二、多项选择题（共15题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年修订的《公司法》，国有独资公司的下列事项中，应当由履行出资人职责的机构决定的有（）A.合并、分立、解散B.增加或者减少注册资本C.发行公司债券D.分配利润答案：ABCD2.根据《国有企业管理人员处分条例》，国有企业管理人员的处分种类包括（）A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除答案：ABCD3.国企“三重一大”决策制度中的“三重一大”指的是（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作答案：ABCD4.根据《数据安全法》，国企应当对数据实行分类分级保护，通常将数据分为（）A.核心数据B.重要数据C.敏感数据D.一般数据答案：ABD5.根据《安全生产法》，国企的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD6.根据《劳动合同法》，国企不得依照无过失性辞退、经济性裁员的规定解除劳动合同的情形有（）A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B.女职工在孕期、产期、哺乳期的C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的答案：ABCD7.根据《反垄断法》，国企实施的下列行为中，属于垄断行为的有（）A.与竞争对手达成固定商品价格的协议B.滥用市场支配地位，以不公平的高价销售商品C.达到申报标准未申报即实施经营者集中D.利用行政权力限定消费者购买其指定的商品答案：ABC8.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国企产权转让可以采取非公开协议转让方式的情形有（）A.涉及主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域企业的重组整合，对受让方有特殊要求，企业产权需要在国有及国有控股企业之间转让的B.同一国家出资企业及其各级控股企业或实际控制企业之间因实施内部重组整合进行产权转让的C.转让价格低于评估结果90%的D.转让标的企业连续3年亏损的答案：AB9.根据《国有企业合规管理办法》，国企合规管理的重点领域包括（）A.投资融资、产权交易、资本运营B.财务管理、劳动用工、安全生产C.数据保护、知识产权、招标投标D.涉外经营、反垄断、反不正当竞争答案：ABCD10.根据《反电信网络诈骗法》，国企在经营过程中应当履行的反诈义务包括（）A.建立涉诈风险识别模型，对异常交易、异常转账行为进行预警B.对员工开展常态化反诈培训C.不得非法买卖、提供本单位掌握的公民个人信息D.发现本单位人员涉嫌电信网络诈骗的，及时向公安机关报告答案：ABCD11.根据《环境保护法》，国企排放污染物的，应当遵守的规定有（）A.取得排污许可证B.按照排污许可证的要求排放污染物C.如实公开排污信息D.建立环境保护责任制度答案：ABCD12.根据《招标投标法》，国企招标过程中，下列行为属于违法的有（）A.以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人B.向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称C.与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判D.中标通知书发出后改变中标结果答案：ABCD13.根据《公职人员政务处分法》，国企管理人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分（）A.主动交代本人应当受到处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的答案：ABCD14.根据《民法典》，国企作为保证人提供担保时，下列担保合同无效的有（）A.未经董事会或股东会决议通过提供的担保B.为无民事行为能力人提供的担保C.主债权债务合同无效的担保合同，法律另有规定的除外D.以公益为目的的非营利法人提供的担保答案：ABCD15.根据《企业国有资产法》，国企的下列人员中，由履行出资人职责的机构任免或者建议任免的有（）A.国有独资企业的经理、副经理B.国有独资公司的董事长、副董事长C.国有资本控股公司的董事、监事人选D.国有资本参股公司的董事、监事人选答案：ABCD三、判断题（共10题，正确打√，错误打×）1.国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权。（）答案：√2.国企管理人员因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过3年的，可以保留公职。（）答案：×解析：《国有企业管理人员处分条例》规定，因故意犯罪被判处刑罚，或者因过失犯罪被判处有期徒刑以上刑罚且刑期超过3年的，应当给予开除处分。3.国企使用国有资金投资的重大项目，经本单位董事会批准后即可实施，无需报履行出资人职责的机构审核。（）答案：×解析：重大投资项目应当按照规定报履行出资人职责的机构审核批准后方可实施。4.国企与员工协商一致，可以不为员工缴纳社会保险，将社保费用以补贴形式发放给员工。（）答案：×解析：社会保险属于国家强制缴纳的险种，用人单位和劳动者必须依法参加，不得协商免除。5.国企滥用市场支配地位的，反垄断执法机构可以没收违法所得，并处上一年度销售额10%以下的罚款。（）答案：√6.国企存储的重要数据出境，只要经过本单位主要负责人批准即可，无需报网信部门审批。（）答案：×解析：重要数据出境应当按照规定报省级以上网信部门审批。7.从事矿山、金属冶炼、危险物品生产的国企，应当配备相应比例的注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）答案：√8.国企对外提供担保的，应当经董事会或者股东会、股东大会决议，不得由主要负责人擅自决定。（）答案：√9.国企管理人员在履职过程中，因不可抗力、市场风险等不可归责于本人的原因造成国有资产损失的，不承担责任。（）答案：√10.国企可以根据经营需要，自行决定国有资产的无偿划转，无需履行审批程序。（）答案：×解析：国有资产无偿划转应当按照规定报履行出资人职责的机构批准后方可实施。四、案例分析题（共3题）案例1背景：某国有独资公司A成立于2018年，注册资本10亿元，主要从事城市基础设施建设。2025年2月，A公司总经理张某未经履行出资人职责的机构批准，擅自决定将A公司名下评估价值6000万元的一块商业用地，以1000万元的价格转让给其儿子实际控制的B民营企业，未进行公开挂牌交易，也未提交董事会审议。2025年6月，该事项被审计部门审计发现，此时该地块市场价值已上涨至8000万元。问题：（1）张某的行为违反了哪些法律法规的规定？（2）张某应当承担哪些法律责任？（3）该土地转让行为是否有效？说明理由。参考答案：（1）张某的行为违反了《中华人民共和国公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产交易监督管理办法》《国有企业管理人员处分条例》等规定，未履行国有资产转让的审批、公开交易程序，滥用职权损害国有资产权益。（2）①政务责任：应当给予张某开除处分，同时收缴其违法所得；②民事责任：应当赔偿国有资产损失共计7000万元（市场价值与转让价格的差额）；③刑事责任：张某的行为涉嫌构成国有公司人员滥用职权罪，应当依法追究其刑事责任，处3年以上7年以下有期徒刑。（3）该土地转让行为无效。理由：该行为违反了国有资产转让应当公开交易、经履行出资人职责的机构批准的强制性规定，且恶意串通损害国家利益，根据《民法典》的规定，属于无效民事法律行为，应当撤销转让登记，将土地恢复至A公司名下。案例2背景：某地方国有控股制造企业C，2025年1月发布招聘公告，招聘生产技术人员10名，招聘条件明确要求“男性，年龄35周岁以下，女性应聘者需承诺入职后3年内不得生育，否则视为自动离职”。女性应聘者李某符合岗位其他要求，但因拒绝签署3年内不生育的承诺被拒绝录用，李某随后向当地人力资源和社会保障局举报该企业的招聘违法行为。问题：（1）C企业的招聘行为违反了哪些法律法规的规定？（2）C企业应当承担哪些法律责任？（3）C企业应当如何整改？参考答案：（1）违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，实施了就业性别歧视，限制女职工的生育权利。（2）①由人力资源和社会保障部门责令改正，并处1万元以上5万元以下的罚款；②对李某造成损害的，应当承担赔偿责任，支付李某的应聘损失、精神损害抚慰金等；③对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。（3）整改措施：①立即删除招聘公告中涉及性别歧视、限制生育的内容，修改招聘制度，明确禁止就业性别歧视；②对李某进行录用，按照同工同酬原则落实相