2026年1月江苏南通市如东东安保安服务有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员（第二批）笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026年1月江苏南通市如东东安保安服务有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员（第二批）笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《保安服务管理条例》，保安员在巡逻执勤时发现可疑人员应立即采取的必要措施是？A.直接与可疑人员对峙B.立即报告值班经理并保持距离观察C.自行驱赶可疑人员离开D.通过巡逻车播放警示音乐2、保安服务公司接到客户要求派驻5名普通保安时，必须优先核查的内容是？A.保安员体貌特征B.客户单位性质证明C.保安员健康证明D.保安员工作经历3、发现客户重要文件被盗后，保安员应首先采取的处置措施是？A.封锁现场等待警方B.立即启动应急预案并报警C.记录在场人员笔录D.检查监控录像4、保安员每日巡逻记录表中必须包含的关键要素是？A.气状况B.监控设备故障情况C.巡查路线及时间D.保安员着装颜色5、客户要求临时增加夜间巡逻频次，保安员应如何处理？A.直接执行无审批B.提交公司调度中心审批C.与客户协商费用后执行D.立即调整现有巡逻计划6、保安员发现客户员工争执时，正确的处置流程是？A.当场调解并处罚B.立即报告并疏散无关人员C.拍照取证后离开现场D.询问双方经济赔偿7、保安服务合同终止时，公司必须向客户返还的物品是？A.临时工制服B.监控设备押金C.工作日志D.保密协议8、保安员使用灭火器时，应对准火焰哪个部位喷射？A.火焰根部B.火焰顶部C.火焰中部D.灭火器喷口9、客户要求保安员佩戴电子监控设备时，公司应如何回应？A.立即执行B.拒绝并说明法律风险C.协商调整服务方案D.要求客户承担改装费用10、保安员在客户单位遭遇突发停电时，应优先保障的设施是？A.保险柜安全B.紧急出口标识C.客户贵重物品D.监控摄像头11、根据《保安服务管理条例》，保安服务公司应当每（）个月对保安员进行岗位培训。A.1B.3C.6D.1212、保安员发现客户有暴力行为时，应立即采取（）措施保护现场。A报警B.拨打急救电话C.与客户协商解决D.自行控制对方13、监控设备维护周期一般为（）个月。A.1B.3C.6D.1214、保安员不得携带（）进入客户区域。A.通讯设备B.防暴器械C.工作证件D.急救包15、保安巡逻时发现异常情况应立即（）。A.拍照取证B.上报主管C.直接处理D.联系物业16、保安服务合同有效期不得低于（）年。A.1B.2C.3D.517、保安员执勤时应佩戴（）标识。A.工号牌B.警徽C.服务标识D.工作证18、保安员处理客户投诉的流程不包括（）。A.记录投诉内容B.当面解决C.呈报书面报告D.跟进回访19、保安服务公司不得向客户收取（）费用。A.服务费B.保证金C.培训费D.保险费20、保安在夜间执勤时，应保持警惕的主要原因是（）。A.客户疲劳B.犯罪高发期C.天气恶劣D.设备故障21、根据《保安服务管理条例》第五条，保安员年龄要求是？A.18-45周岁B.18-60周岁C.16-55周岁D.20-50周岁22、保安巡逻时发现可疑人员应如何处置？A.当场盘问并拍照B.立即报警并报告上级C.私下询问后自行处理D.通知监控室调取录像23、监控室值班人员每班次至少应安排几名保安？A.1名B.2名C.3名D.4名24、出入登记时应核对哪两项信息？A.姓名+身份证号B.姓名+联系电话C.证件类型+访问目的D.身份证号+紧急联系人25、处理客户投诉时，最优先的处置原则是？A.快速妥协B.保护人质安全C.保留现场证据D.调整值班人员26、消防器材检查的最低频率是？A.每周一次B.每月一次C.每季度一次D.每年一次27、劳务派遣合同期限最长不得超过？A.1年B.2年C.3年D.无限期28、客户投诉需在多少小时内书面答复？A.2小时B.12小时C.24小时D.48小时29、保安员年度培训应包含内容？A.消防演练+法律知识B.驾驶培训+体能训练C.急处置+服务礼仪D.医疗急救+设备操作30、离职交接时必须提交什么书面材料？

【选项A.值班日志

B.设备清单

C.交接清单

D.投诉记录二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、劳务派遣人员与用工单位发生劳动争议时，有权向（）申请调解、仲裁或诉讼

A.保安行业协会

B.用工单位所在地劳动仲裁委员会

C.派遣公司所在地劳动监察大队

D.保安服务管理处A.保安行业协会

B用工单位所在地劳动仲裁委员会C.派遣公司所在地劳动监察大队D.保安服务管理处32、保安巡逻中发现可疑人员时，应立即采取的正确措施是（）

A.擅自扣押可疑物品

B.拨打110并报告现场情况

C.单独与可疑人员对峙

D要求出示身份证件并登记A.擅自扣押可疑物品B.拨打110并报告现场情况C.单独与可疑人员对峙D.要求出示身份证件并登记33、根据《保安服务管理条例》，保安服务公司不得从事以下哪项业务？A.普通货物运输押运B.危险化学品押运C.监控设备安装调试D.网络安全监控34、保安执勤时发现火情，应首先采取哪些措施？（多选）A.立即拨打119报警B.使用灭火器扑救初期火灾C.擅自切断电源D.组织人员疏散35、劳务派遣合同期限不得包含以下哪项？（多选）A.固定期限B.无固定期限C.以完成特定任务为期限D.永久合同36、保安员在监控盲区发现可疑人员，应如何处理？（多选）A.立即报警B.记录人员特征C.私自拦截D.加强周边巡逻37、《刑法》中危害公共安全罪包括哪些行为？（多选）A.放火B.投放危险物质C.非法持有枪支D.经济诈骗38、根据《保安服务管理条例》，保安巡逻记录应包含以下哪些内容：（A.1.保安巡逻应每2小时记录1次；（B.2.消防检查周期为每月1次；（C.3.突发事件处理需在30分钟内上报；（D.4.监控设备故障需立即报修）A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,DD.A,B,D39、保安服务中，以下哪些属于证件管理要求：（A.1.持证上岗需公示证件；（B.2.证件丢失须立即办；（C.3.证件由负责人统一保管；（D.4.外籍人员证件需单独登记）A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,DD.A,B,D40、应急预案处理流程中，以下哪些步骤正确：（A.1.拟定方案后需经单位审核；（B.2.处理过程需全程录音；（C.3.应急演练每年至少1次；（D.4.处理结果需书面报告）A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,DD.A,B,D41、保安执勤交接要求包括：（A.1.交班人需签字确认；（B.2.交班记录保存期限为1年；（C.3.交接时需检查监控设备；（D.4.未交接不得离岗）A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,DD.A,B,D42、保安服务合同解除情形包括：（A.1.承诺方连续3个月未达标；（B.2.当事人协商一致；（C.3.保安员擅自离职；（D.4.单方无理由解约）A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,DD.A,B,D43、监控设备管理要求错误的是：（A1.监控录像保存30天；（B.2.非授权人员不得调阅；（C.3.故障需24小时内修复；（D.4.录像可永久删除）A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,DD.A,B,D44、保安安全培训内容不包含：（A.1.消防器材使用；（B.2.法律法规更新；（C.3.器械维修技能；（D.4.应急预案演练）A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,DD.A,B,D45、保安值班日志要求错误的是：（A.1.每日填写1次；（B.2.记录异常情况；（C.3.保存期限5年；（D.4.电子日志需备份）A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,DD.A,B,D三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣期限最长不得超过两年，超过部分需重新签订书面合同。（）A.确B.错误47、劳动者可自主选择在用工单位或派遣单位主张工伤赔偿。（）A.正确B.错误48、劳务派遣合同终止时，派遣单位无需向劳动者支付经济补偿。（）A.正确B.错误49、用工单位发现派遣人员不符合录用条件，可直接解除合同。（）A.正确B.错误50、劳务派遣劳动者被辞退时，派遣单位须在15日内办理解除登记。（）A.正确B.错误51、劳务派遣合同中，派遣单位可约定试用期超过6个月。（）A.正确B.错误52、劳动者在用工单位工作期间发生工伤，派遣单位无需承担任何责任。（）A.正确B.错误53、根据《保安服务管理条例》，保安服务人员不得携带枪支、弹药进入客户单位。A.正确B.错误54、保安巡逻时发现客户单位重点区域监控设备故障，应立即报告并启动备用设备。A.正确B.错误55、保安服务合同终止后，客户单位需在3个工作日内归还所有租赁的安保设备及证件。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《条例》第二十五条规定保安员发现可疑情况应立即报告并采取必要措施。选项A对峙可能冲突，C自行驱赶违反规定，D音乐无法直接解决问题。保持距离观察是有效处置的基础。2.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第十九条要求派驻保安需核实客户单位资质。其他选项均非前置核查条件。普通保安派驻需先确认客户是否具备合法用工主体资格。3.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十七条要求发现重大安全事件须立即报警并启动预案。选项A延误处置，C/D属于事后措施。保安员职责是及时控制现场并配合调查。4.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第二十八条明确要求记录每日巡查路线、时间及发现情况。天气和着装属次要信息，设备故障需单独登记。完整巡查记录是责任追溯的依据。5.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十三条禁止保安员擅自变更服务内容。临时调整需经公司调度中心审批。选项C违反合同管理，D可能影响整体服务质量。6.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十六条要求保安员不得擅自调解纠纷。选项A越权履职，C/D均未履行报告义务。正确做法是保障现场安全并移交专业部门处理。7.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十五条要求合同终止时返还押金。制服属于公司财产，工作日志需归档，保密协议属法律文件无需返还。押金退还是合同终止的法定义务。8.【参考答案】A【解析】灭火器正确使用需对准火焰根部（即可燃物表面）喷射，以隔绝氧气。选项B/C易导致复燃，D是喷口位置而非目标区域。此为消防基础操作规范。9.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十条禁止保安员佩戴非公司统一设备。选项A违反规定，C/D属于错误处理方式。公司应明确告知客户相关法律禁止性规定。10.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十八条要求优先确保人员安全。紧急出口标识缺失将直接威胁逃生通道畅通，是首要处置目标。其他选项均属次要保障事项。11.【参考答案】B

【】《保安服务管理条例》第二十条明确规定保安公司应每3个月对保安员进行岗位培训，选项B正确。其他选项与法规不符，易混淆。12.【参考答案】A【解析】《保安服务管理条例》第二十七条要求保安员发现暴力行为应立即报警并现场，直接控制对方可能引发二次伤害，选项A正确。13.【参考答案】C【解析】行业标准规定监控设备需每6个月全面维护，选项C正确。短期维护（1/3月）仅适用于日常检查，长期维护（12月）不符合设备老化规律。14.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十四条明确禁止携带防暴（如电击器），其他选项为必要工作物资，选项B正确。15.【参考答案】B【解析】巡逻规范要求优先上报，选项B正确。直接处理可能超出权限，拍照需在主管允许后进行。16.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十五条规定合同有效期不得低于2年，选项B正确。1年不符合长期服务需求，5年可能超出企业风险承受范围。17.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第二十条要求佩戴服务标识，警徽为公安专用，号牌和证件为辅助标识，选项C正确。18.【参考答案】B【解析】投诉处理规范要求书面记录并呈报报告，当面解决可能遗漏细节，需经调查后处理，选项B正确。19.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十七条明确禁止收取保证金，其他选项为合法收费项目，选项B正确。20.【参考答案】B【解析】犯罪心理学研究表明夜间（22:00-6:00）案件发生率是日间的1.5倍，选项B正确。天气和设备属于次要因素。21.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第五条明确规定保安员年龄应为18至60周岁。选项B符合法规要求，其他选项均超出或低于法定年龄范围。22.【参考答案】B

【保安发现可疑人员需第一时间报警并逐级上报，选项B符合《保安服务管理条例》第二十条。选项A、C、D均未体现规范流程。23.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十四条要求监控室实行双人值班制度，选项B正确。其他选项不符合行业安全标准。24.【参考答案】A【解析】出入登记需核对姓名和身份证号，选项A符合《保安服务管理条例》第十八条。选项B、C、D未涵盖核心信息。25.【参考答案】B【解析】突发事件中保护人质是首要原则，选项B正确。其他选项可能因处置不当引发次生问题。26.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十一条要求消防器材每月检查，选项B正确。其他选项不符合安全管理要求。27.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第八十二条明确劳务派遣合同最长不超过2年，选项B正确。其他选项违反法律规定。28.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第二十五条要求24小时内书面答复，选项C正确。其他选项未满足时效要求。29.【参考答案】A【解析】《保安服务管理条例》第二十条要求年度培训包括消防演练和法律知识，选项A正确。其他选项未涵盖核心内容。30.【参考答案】C【解析】《保安服务管理条例》第二十七条要求离职时提交书面交接清单，选项C正确。其他选项非强制要求。31.【参考答案】BCD【解析】根据《劳动合同法》第58条，劳务派遣争议由用工单位所在地劳动仲裁委管辖，派遣公司不得干预用工单位与劳动者之间的争议处理。32.【参考答案】BD【解析】《保安服务管理条例》第30条规定：发现可疑人员应立即报警，不得擅自限制人身自由或扣押物品，需配合公安机关调查。33.【参考答案】B【解析】《条例》第十五条明确禁止保安公司从事武装押运、危险化学品的押运业务，B选项符合规定。其他选项属于保安服务范围。34.【参考答案】A、B、D【解析】《消防法》第四十条要求发现火情应报警并扑救初期火灾，同时疏散人员。C选项违反安全规范，擅自断电可能导致二次事故。35.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第五十八条规定劳务派遣合同应为固定期限、无固定期限或以完成一定任务为期限，D选项无法律依据。36.【参考答案】B、D【解析】《保安服务管理条例》第二十四条要求保安员及时报告并记录人员信息，同时加强巡逻防范。A选项需经负责人确认，C选项违规。37.【参考答案】A、B【解析】《刑法》第一百一十四条明确放火、爆炸、投放危险物质危害公共安全。C选项属危害公共安全罪但非题干选项，D选项属经济犯罪。38.【参考答案】B【解析】《条例》规定巡逻记录需每2小时1次（A对），消防检查周期为每月（B错），突发事件30分钟内上报（C对），监控故障需报修（D对）。B选项包含A、C、D正确项，B项消防周期错误导致排除。39.【参考答案】B【解析】持证上岗需公示（A对），证件丢失须补办（B对），保管责任在负责人（C对），外籍人员需单独登记（D对）。A选项包含B错误，B选项全对。40.【参考答案】B【解析】方案需经审核（A对），处理过程录音（B对），演练每年1次（C对），需书面报告（D对）。B选项全正确，A选项含B正确。41.【参考答案】B【解析】签字确认（A对），记录保存1年（B对），检查监控设备（C对），不得擅自离岗（D对）。B选项全正确，A选项含B正确。42.【参考答案】B【解析】连续3个月不达标（A对），协商一致（B对），擅自离职（C对），单方无理由解约（D错）。B选项全正确，选项含D错误。43.【参考答案】D【解析】保存30天（A对），非授权不得调阅（B对），故障24小时修复（C对），永久删除违法（D错）。D选项含D错误。44.【参考答案】A【解析】培训包含消防使用（A对），法规更新（B对），维修技能（C），演练（D对）。A选项全正确，题干问“不包含”，故正确答案为