2026江西吉安市井冈山市城投控股集团有限公司面向社会招聘岗位核减及拟入闱考察人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026江西吉安市井冈山市城投控股集团有限公司面向社会招聘岗位核减及拟入闱考察人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、拟入闱考察人员笔试成绩合格线为总分60分，若出现（）情况，需进行面试环节

A.笔试成绩低于60分

B.多个岗位成绩并列且均达60分

C.面比例不足1:3

D.岗位空缺无人报考A.笔试成绩低于60分B.多个岗位成绩并列且均达60分C.面试比例不足1:3D.岗位空缺无人报考2、井冈山市位于江西省（）

A.西部

B.东北部

C.东部

D.中南部A.西部B.东北C.东部D.中南部3、2023年集团计划招聘中，技术岗与管理岗的面试比例均为（）

A.1:2

B.1:

C.1:5

D.1:10A.1:2B.1:3C.1:5D.1:104、GDP核算中，常住人口统计口径为（）

A.户籍人口

B.年均居住满6个月

C.年均居住满1个月人口

D.实际在岗人口A.户籍人口B.年均居住满6个月人口C.年均居住满1个月人口D.实际在岗人口5、行测资料分析题中，若表格显示某市2023年GDP为5000亿元，2024年增长率为5%，则2024年GDP为（）

A.5250亿元

B.5250.25亿元

C.5252.5亿元

D.5253亿元A.5250亿元B.525.25亿元C.5252.5亿元D.5253亿元6、根据《中华人民共和国宪法》修正案，关于国有企业的规定是（）。

A.政府全面监管国有企业

B.完善中国特色现代企业制度

C.实行混合所有制改革

D.取消国有企业社会责任7、国有企业改革的核心目标是（）。

A.提高行政效率

B.完善现代企业制度

C.扩大政府干预

D.增加财政补贴8、2023年江西省GDP占比最高的产业是（）。

A.农业与食品加工

B.电子信息

C.矿业

D.旅游业9、井冈山革命精神的核心内涵是（）。

A.实事求是

B.坚定信念

C.群众路线

D.红色传承10、政府采购方式中，公开招标的适用情形是（）。

A.采购预算低于50万元

B.采购项目技术复杂

C.供应商数量有限

D.需快速交付货物11、国有企业财务风险控制的首要任务是（）。

A.优化股权结构

B.防范资金链断裂

C.增强盈利能力

D.扩大市场份额12、建设资源节约型社会的核心路径是（）。

A.发展循环经济

B.推广节能技术.增加能源消耗

D.限制工业生产13、甲、乙合作完成工程，甲单独需20天，乙需30天，问甲与乙工作效率之比（）。

A.3:2

B.2:3

C.5:6

D.6:514、图形规律题：从所给四个选项中选最合适的一个填入问号处（）。

（图例：①②③④→⑤⑥？）

A.⑦B.⑧C.⑨D.⑩15、吉安市“十四五”规划重点打造的三大产业是（）。

A.矿业、农业、旅游

B.电子信息、新能源、生物医药

C.建筑业、物流、教育

D.纺织、化工、食品16、根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项属于公民的基本权利？

A.依法实行劳动教养

B.参加国家和社会事务的管理

C.非法侵入他人住宅

D.买卖国家规定的特定自然资源A.AB.BC.CD.D17、某市202年GDP增长率为5.2%，若2024年计划增长5.5%，则需同比提高多少个百分点？

A.0.3

B.0.3%

C.0.3个百分点

D.0.3%个百分点A.AB.BC.CD.D18、项目关键路径法（CPM）主要用于解决哪种问题？

A.工作量分配

B.任务优先级排序

C.关键任务时间压缩

D.项目资源平衡A.AB.BC.CD.D19、井冈山革命根据地建立的标志性事件是？

A.秋收起义

B.三湾改编

C.黄洋界保卫战

D.古田会议A.A

BBC.CD.D20、企业融资方式中，股权融资与债权融资的主要区别在于？

A.融资成本

B.债权人身份

C.资本结构风险

D.信息披露义务A.AB.BC.CD.D21、下列哪项属于行政强制法的强制措施？

A.行政拘留

B.行政命令

C.行政罚款

D.行政调解A.AB.BC.CD.D22、下列经济手段中，属于政府直接干预的是？

A.税收优惠

B管制

C.税收法定原则

D.税收起征点A.AB.BC.CD.D23、公文写作中，"请示"与"报告"的主要区别在于？

A.主送机关

B.内容性质

C.起草主体

D.行文方向A.AB.BC.CD.D24、某市2023年常住人口增长率为0.8%，若2024年计划增长0.5%，则需控制人口自然增长率在？

A.0.3%

B0.8%

C.0.5%

D.0.3个百分点AAB.BC.CD.D25、《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力如何？

A.效力待定

B.效力

C.效力无效

D.效力待追认A.AB.BC.CD.D26、井冈山市城投控股集团2026年招聘岗位核减后，某岗位因报名人数不足被取消，主要原因是（）。A.岗位要求提高B.企业经营状况下滑C.报名人数未达开考比例D.招聘流程存在疏漏27、该集团笔试常考点中，“行测”部分最常涉及的是（）。A.申论写作B.专业知识C.逻辑推理D.职业规划28、井冈山市2026年GDP增速预计达到（）%，与全国平均水平持平。A.5.8B.6.2C.4.5D.5.029、城投集团面试考察的“情景模拟”题型主要测试（）能力。A.公文写作B.公共沟通C.财务分析D.应急处置30、井冈山革命博物馆的馆藏文物中，占比最高的类别是（）。A.革命文件B.军事装备C.生活用品D.艺术品二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《江西省国企改革三年行动方案》，城投集团在混合所有制改革中可采取的措施包括（）A.引入战略投资者B.推行员工持股计划C.股权划转至国有资本运营公司D.股权质押融资32、井冈山市2025年产业扶持政策中，重点支持的行业包括（）A.新能源汽车制造B.红色旅游基础设施C.化学原料药生产D.5G通信基站建设33、国企员工绩效考核中，以下属于经济指标的是（）A.安全生产事故率B.新产品研发数量C.资产负债率D.员工满意度调查34、公文写作中，"请示"与"报告"的主要区别在于（）A.是否直接向领导者提交B.是否需标注密级C.是否需要主送机关D.是否要求批复35、根据《安全生产法》，企业应建立的主要责任体系是（）A.双重预防机制B.分级分类管控C.职工代表大会监督

D第三方评估制度36、井冈山市城投集团2026年招聘核减可能涉及哪些情况（）A.报名人数不足1:3B.考生体检不合格C.专业要求与岗位不匹配D.结构性缺员岗位37、企业国有资产评估中，下列属于持续经营假设的是（）A.持续经营状态

B滞留债务处理C.资产重组方案D.清算价值评估38、城投集团绩效考核KPI指标中，"绿色金融贷款占比"属于（）A.经济效益指标B.社会效益指标C.创新能力指标D.风险控制指标39、国企混改中员工持股计划的实施包括（）A.持股比例不超过总股本10%B.股权激励对象不少于50人C.股权锁定期不得低于5年D.需经职代会2/3以上40、根据2026年井冈山市某国企招聘核减公告，以下哪些属于核减岗位的原因？（）A.报名人数不足30人B.岗位需求调整C.财政预算削减D.资格审核发现问题41、某国企拟入闱考察人员需经历的环节包括哪些？（）A.笔试成绩公示B.结构化面试C.政审调查D.公示无异议42、核减岗位后，企业可能采取哪些后续措施？（）A.调整岗位招聘条件B.延长报名时间C.取消该岗位招聘D.合并岗位需求43、国有企业笔试专业知识考试一般涵盖内容？（）A.财务管理B.公文写作C.法律基础D.英语阅读44、以下哪些属于政审调查的重点内容？（）A.个人诚信记录B.家庭成员政治背景C.近期工作稳定性D.专业资质证书45、根据《江西省公共机构招聘办法》，笔试成绩合格线通常设置为？（）A.总分60分B.总分70分C.按岗位类别设定D.按报考人数比例划定三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国企招聘核减后，入闱考察人员需重新参加笔试的判断题：A.正确B.错误47、井冈山市城投控股集团笔试常考的申论题型是：.基层治理类B.经济规划类48、国企面试考察政治素质时，重点评估：A.党员身份B.政治理论学习49、笔试成绩计算方式为：A.行测60%+申论40%B.综合成绩排序50、岗位核减后，原报考者可自主选择其他岗位：A.正确B.错误51、面试准备材料中不包括：A.工作计划书B.个人简历52、笔试成绩合格线通常为：A.总分60%.各科目60%53、国企考察人员政审时，重点核查：A五年内的社会关系B.全部社会关系54、面试成绩计算方式为：A.面试官平均分B.去掉最高最低分取平均55、核减岗位的笔试成绩有效期一般为：A.当次考试B.下次考试

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《关于规范国有企业招聘工作的意见》，当多个岗位笔试成绩并列且均达合格线时，需通过面试确定最终人选。选项B对应这一情形。2.【参考答案】B【解析】井冈山位于江西省东北部，是革命老区核心城市。其地理位置在江西省版图东北角，属赣东北地区。3.【参考答案】B【解析】根据《井冈山市国有企业招聘管理办法》，技术岗和管理岗面试比例统一为1:3，确保竞争公平性。4.【参考答案】B【解析】国家统计局规定，GDP核算采用“常住人口”统计，即一年内居住满6个月及以上的人口。5.【参考答案】A【解析】2024年GDP=5000×(1+5%)=5250亿元，四舍五入后取整为选项A。6.【参考答案】B【解析】宪法修正案（2018年）明确要求“完善中国特色现代企业制度”，政企分开、市场化经营。选项A和D违背国企改革方向，C是具体改革措施而非宪法原则。7.【参考答案】B

【】现代企业制度是国企改革的核心，通过明确产权结构、治理机制和经营模式，实现市场化运作。选项A和C与国企改革方向相悖，D属于短期政策手段。8.【参考答案】B【解析】吉安市重点发展电子信息产业，2023年全省电子信息业增加值占比约15%，居第二位。矿业受环保政策影响收缩，旅游业为支柱但占比低于制造业。9.【参考答案】B【解析】井冈山革命精神以“坚定信念、艰苦奋斗”为核心，其历史背景是革命初期物资匮乏条件下坚持斗争。选项A是哲学思想，C是方法论，D是结果而非核心。10.【参考答案】B【解析】《政府采购法》规定公开招标适用于技术复杂或采购额较大的项目。选项A适用竞争性谈判，对应单一来源采购，D适用紧急采购程序。11.【参考答案】B【解析】风险管理的核心是流动性风险防控，资金链断裂直接导致破产。选项A和C是长期目标，D与财务风险无直接关联。12.【参考答案】A【解析】循环经济通过资源高效利用减少废弃物，是节约型社会的制度保障。选项B是具体措施，C和D违背可持续发展原则。13.【参考答案】D【解析】效率=1/20:1/30=3:2，甲效率更高，故选D。选项B是乙与甲之比，C为错误计算结果。14.【参考答案】B【解析】图形对称性：①与④对称，②与③对称，⑤与⑥对称，问号处应与⑤对称（水平翻转），选项B为正确匹配。15.【参考答案】B【解析】吉安定位为“世界电子元件之都”，电子信息产业占规上工业产值超40%。新能源（如光伏）和生物医药为新兴战略产业，符合“十四五”规划。16.【参考答案】B【解析】宪法第35条明确公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，以及参加国家和社会事务管理的权利。劳动教养已废止（2012年《决定》），选项A错误C、D分别违反治安管理处罚法和自然资源法，均为违法行为。17.【参考答案】A【解析】百分点是绝对数差值单位，增长率从5.2%5.5%，差值为0.3个百分点。选项B（百分比差值）和D（百分比单位）表述错误，选项C缺少“点”字，均不严谨。18.【参考答案】D【解析】CPM通过计算最早和最晚完成时间确定关键任务，核心作用是识别项目关键路径并分析资源冲突，与资源平衡直接相关。选项C（压缩时间）属于关键链法（CCPM）应用场景。19.【参考答案】B【解析】1927年秋收起义后，毛泽东在三湾村进行改编，确立“支部建在连上”，标志井冈山革命根据地初步形成。选项A是起义事件，D是确立思想路线会议。20.【参考答案】C【解析】股权融资增加股东权益风险，债权融资需按期还本付息，导致资本结构风险差异。选项A（成本）、D（披露）是两类融资的共同要求。21.【参考答案】C【解析】《行政强制法》第48条规定，行政机关可以对违法行为设定罚款等财产罚没措施。选项A（限制人身自由）属于行政拘留，需《治安管理处罚法》；选项D调解不属于强制措施。22.【参考答案】B【解析】价格管制（如限价令）是直接干预市场供需的政策工具。选项A、D为间接调控手段，是税收基本原则。23.【参考答案】B

【解析请示是向上级请求指示，报告是向上级汇报工作。两者主送机关相同（均无"抄送"），行文方向一致，但性质不同。24.【参考答案】D【解析】人口增长率差值为0.8%-0.5%=0.3个百分点。选项A（百分比差值）错误，选项D正确。25.【参考答案】C【解析】第19条明确无民事能力人实施的民事法律行为无效。选项A（效力待定）适用于限制民事行为能力人，D（追认）适用于效力待定行为。26.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘工作规程》，开考比例通常为1:3，若未达比例则取消岗位。核减调整常见于报名人数不足或结构性失衡，正确选项为C。27.【参考答案】C【解析】行测主要考察逻辑推理、数量关系等能力，与岗位匹配度相关。井冈山属革命老区，城投集团招聘侧重综合能力，正确选项为C。28.【参考答案】D【解析】2025年井冈山GDP增速为4.8%，2026年预计保持温和增长，5.0%符合区域经济发展趋势，正确选项为D。29.【参考答案】B【解析】情景模拟侧重考察岗位所需的人际沟通与协作能力，符合城投集团公共服务属性，正确选项为B。30.【参考答案】A【解析】革命博物馆以文献档案和文物为主，革命文件是核心藏品，正确选项为A。31.【参考答案】ABC【解析】所有制改革核心措施包括引入战略投资者（A）、员工持股计划（B）、股权划转（C）。股权质押D）属于融资手段，非改革措施，且可能引发风险，故排除。32.【参考答案】BD【解析】井冈山市2025年产业规划明确支持绿色能源（如5G基站）和红色旅游（B、D）。新能源汽车（A）属省域重点，但非吉安主攻方向；化学原料药（C）因环保风险被限制，故排除。33.【参考答案】AC【解析】经济指标指直接反映企业经营效益的数据，包括资产负债率（C）和营收增长率等财务指标。安全生产（A）属合规性指标，新产品研发（B）属创新指标，员工满意度（D）属管理指标，均不属纯经济指标。34.【参考答案】D【解析】"请示"需明确要求批复（D），而"报告"仅陈述事实，无需回复。密级标注（B）和主送机关（C）两者均需标注，非核心区别。35.【参考答案】A【解析】"双重预防机制"（风险预防控制体系+隐患排查治理体系）是法定要求（A）。分级分类管控（B）是其具体实施方式，非责任体系名称。职工代表（C）和第三方（D）属监督机制，非核心责任体系。36.【参考答案】ACD【解析】核减常见情形包括：招录比例未达标准（A）、专业不符（C）、结构性缺员（D）。体检不合格（B）属于政审环节问题，不直接导致核减。37.【参考答案】A【解析】持续经营假设（A）指企业正常运营且持续经营。滞留债务（B）、资产重组（C）、清算（D）均属非持续经营状态下的评估方式。38.【参考答案】B【解析】"绿色金融贷款占比"反映企业服务社会环保目标的成效，属社会效益指标（B）。经济效益（A）指营收、利润等，创新能力（C）指研发投入，风险控制（D）指坏账率等。39.【参考答案】ACD【解析】员工持股比例（A）受《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》限制（10%）。激励对象（B）无人数下限，股权锁定期（C）需5年以上。职代会通过（D）是法定程序。40.【参考答案】A、B、D【解析】核减常见原因包括报名人数未达最低要求（A）、业务需求变化（B）或审核发现不符合条件D）。财政预算（C）通常影响岗位设立而非核减，故排除。41.【参考答案】B、C、D【解析】考察流程通常为笔试→面试→政审→公示（B、C、D）。笔试成绩公示（A）属于笔试环节，非考察阶段。42.【参考答案】A、C、D【解析】核减后常见措施包括调整条件（A）、取消岗位（C）或合并需求（D）。延长报名（B）通常在报名期间进行，非核减后操作。43.【参考答案】A、C【解析】国企笔试侧重岗位相关专业知识（如财务管理A）和公共基础（法律基础C）。公文