二级甲等医院耳鼻喉科护师岗位说明书

二级甲等医院耳鼻喉科护师岗位说明书

所在部岗位编

岗位名称护师耳鼻喉科

岗位工门号

作岗位定所辖人

从属部门护理部

基本信员数

息直接下

直接上级护士长护士、实习、进修护士

级

岗位使

在护士长领导加上级护师指导下按照自己的职责独立做好护理

命

工作、重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完

工作概

成自己的本职工作。是科室护理骨干力量。

述

岗位职责。1.参加晨会。查看夜班交班播告内容，明确治疗本、

医嘱本、护嘱本、记录本等内容与结果，完成交班期间待完成

的治疗项目。2.在护士长领导下独立完成自己的岗位工作。具

岗位工备整体护理知识，熟悉基础、专科、责任犷理业务，对病人实

作施整体护理，制定和评估病人护理计划，完成健康教育、心理

主要职护理内容，护理文书书写达到要求。3.交接科室规定物品并双

责方签字。4.掌握耳鼻喉科常见疾病护理技术。5.熟悉以耳鼻喉

与任务疾病微创诊疗为特色的护理技术，注重手术室、内镜室、听功

能室、嗓音实验室以及基础科学实验室建设的护理特点。6.科

室开展的微创护理技术，在耳鼻咽喉肿瘤的切除与修复、各类

鼓室成型及听力重建、耳鼻畸形的矫治、鼻窦内窥镜及鼻功能

护理方面维护已形成优势。7.遵循PDCA管理、追踪问题管理、

持续质量改进、了解可靠性管理方法。7.熟悉耳鼻喉科疑难病

人护理新技术。

工作任务。2.在护士长带领下参加病人床旁交接班，明确危重、

抢救、特殊检查、新入院病人情况。3.交接班重点明白病人静

脉输液管等各种管道是否畅通。静脉输液管内加药成份、滴速、

数量。吸引管引出的液体颜色、性质、数量，各类管道消毒更

换日期等。4,清楚疼痛病人止痛后的效果。5.能够与医生一道

独立完成危重病人抢救工作。6.参加护理查房、护理病例讨论。

7.熟悉科室各个护理班次的工作内容，按照规定参加夜、晚值

班。8.维护科室医疗设备。9.继续教育学分达标。

制度执行。1.严格执行各项规章制度和技术操作常规，按照规

范的流程操作。2.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预

防医院感染。2.执行医院各项管理规定。

职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守病人秘密。3.

廉洁工作，务态度。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极、主

动、责任心。6.奉献精神，任劳任怨。

学习与创新。1.朝气蓬勃，精神面貌好，持续学习与创新能力。

2.结合临床实际不断总结经验，撰写论文。3.积极参加医学继

续教育。指导护士、实习、进修生临床带教工作，并进行考核

和评价。4.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。

岗位工1.规章制度。2.护理业务、学术、科研等工作数量、质量、绩

作主效指标。3.顾客沟通，护患纠纷处理。4.医德医风、社会责任。

要绩效5.服务态度。6.健康教育、培训帮带。7.三基考试。8.责任护

考核要理。9.护理技术操作。10.静脉穿刺成功率。11.基础、专科、

点整体护理。12.特、一级护理数。13.护理文书。14.病人，甫意度。

15.持续学习。

院内联系

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

岗位工部门

作关系院外联系

在授权范围内与外界有关部门和机构联系。

部门

工作1.病人护理管理权。2.监督下级护士工作权。3.向上级领导建

权限议工作改进权力。

工作环1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环

境境条件。

在现在的岗位已工作

在现在的岗位已工作时间

时间

学历经1.本科以上学历，3年以上护理工作经验。2.有基础专科责任护

验理、管理培训经历。

技能要L称职的护师职称。2.公认的业务、技术、管理和协调能力。

求3.持续学习能力强。

岗位工性别要年龄要婚否不

无27—35岁婚姻

作求求限

其他要身体要健政治要事业性、组织观业务要熟悉本专

求