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第1章引言第2章国内外研究现状分析第3章相关理念及理论概述第3章弹性工作制满意度调查研究第4章弹性工作制度优缺点及优化措施分析第1章引言第2章国内外研究现状分析相关理念及理论概述第3章弹性工作制满意度调查研究弹性工作制度优缺点及优化措施分析4.1.1提高员工满意度和工作积极性4.1.2提高工作效率4.1.3吸引和留住人才4.2.1沟通协调难度增加4.2.2管理监督困难4.2.3工作与生活界限模糊4.2.4存在公平性问题4.3.1整合各项资源，加强沟通效率4.3.2加强工作监督4.3.3建立互助小组，加强员工培训4.3.4统一标准，资源分配公平化
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