非全日制用工合同模板

甲方（用人单位）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：鉴于：

甲方因业务需要，决定聘用乙方为非全日制员工；乙方愿意接受甲方的聘用，按照甲方的要求提供非全日制劳动服务。双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，本合同自动延续[延续时长]。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作地点，但应提前[X]天通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方在甲方的平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间由甲方安排，乙方应遵守甲方的工作时间安排。2.休息休假乙方按国家和甲方的规定享受休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班报酬。四、劳动报酬1.报酬标准甲方按乙方的工作时间和工作成果支付劳动报酬，乙方的小时工资标准为[X]元。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方可以通过银行转账或现金方式支付，乙方应提供准确的银行账号或及时领取现金。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。除工伤保险外，甲方不承担乙方的其他社会保险费用。2.福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇，但甲方可视情况给予乙方一定的奖励或补贴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并采取有效的防护措施。七、合同的解除和终止1.双方协商一致经双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同：

①在试用期间被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方的规章制度的；

③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的。

（2）除上述情形外，甲方解除本合同应提前[X]天通知乙方，并依法支付经济补偿。3.乙方解除合同（1）乙方可以提前[X]天通知甲方解除本合同。

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。4.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.保密义务乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。2.竞业限制乙方在本合同期限内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为[X]元/月。九、违约责任1.甲方违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳工伤保险费的，应按照法律规定承担相应的责任。2.乙方违约责任（1）乙方违反本合同约定，擅自解除合同给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

（2）乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.通知和送达双方在本合同履行过程中发出的通知或其他文件，应以书面形式送达对方。送达地址以本合同中记载的地址为准，一方地址发生变更的，应及时书面通知对方。甲方（盖章）：_____________