2026年初级经济法基础真题机考冲刺含解析

2026年初级经济法基础真题机考冲刺含解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列每小题只有一个正确答案，请将正确答案选项字母填写在答题卡相应位置。每小题1分，共60分）1.根据经济法主体相关法律制度的规定，个人独资企业的投资人对企业的债务承担（）。A.无限责任B.有限责任C.连带无限责任D.责任范围以其出资额为限2.某公司注册资本为500万元，按照公司法的规定，其最低注册资本数额适用于（）。A.设立一人有限责任公司B.设立非上市的股份有限公司C.设立有限责任公司D.设立国有独资公司3.根据《反不正当竞争法》的规定，下列行为中，不属于仿冒混淆行为的是（）。A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称，未造成消费者混淆B.擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等），未造成消费者混淆C.擅自使用他人有一定影响的注册商标，但商品类别不同D.擅自使用他人有一定影响的域名主体部分，容易导致相关公众混淆4.经营者在销售商品时，以降价方式销售鲜活商品，属于《消费者权益保护法》规定的（）情形。A.不提供真实信息B.侵犯消费者人身权C.侵犯消费者财产权D.依法降价促销5.某个体工商户为增值税小规模纳税人，2023年12月销售商品取得含税收入10.2万元，其应缴纳的增值税额为（）万元。（小规模纳税人适用3%征收率，但政策可能有临时性调整，此处按3%计算）A.0.3B.0.318C.0.31D.1.26.增值税一般纳税人购进用于建造不动产的货物，其进项税额（）。A.不得从销项税额中抵扣B.可以全额抵扣C.可以部分抵扣D.需经过特殊认证后抵扣7.企业发生的广告费支出，其税前扣除限额通常是（）。A.税收收入总额的15%B.税收收入总额的60%C.发生额的60%（金融企业为50%）D.发生额的150%（文化事业建设费计提比例）8.居民个人取得的工资薪金所得，适用个人所得税预扣预缴比例时，其综合所得年度应纳税所得额不超过36万元的部分，适用的预扣率是（）。A.3%B.10%C.20%D.25%9.下列项目中，属于个人所得税专项附加扣除的是（）。A.职工个人购买符合规定的商业健康保险的支出B.职工个人购买符合规定的汽车保险的支出C.职工子女教育支出D.职工本人住房贷款利息支出（超过扣除标准部分）10.根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险待遇领取条件的表述，正确的是（）。A.连续缴费满1年，非因本人意愿中断就业的B.从事个体劳动的，参加失业保险满1年，非因本人意愿中断就业的C.只需累计缴费满1年即可，与是否中断就业无关D.需要本人提出申请，并经用人单位批准11.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）工资。A.二倍B.一倍C.一倍半D.二倍半12.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同变更的表述，不正确的是（）。A.变更应当采用书面形式B.变更内容必须经用人单位和劳动者协商一致C.变更后的劳动合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定D.用人单位可以单方面强制变更劳动合同的主要内容13.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位（）。A.可以解除劳动合同B.可以终止劳动合同，但需支付经济补偿C.不得解除劳动合同D.需经女职工同意方可解除劳动合同14.某劳动者月工资为6000元，用人单位依法为其缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险费共计1200元。该劳动者每月应缴纳的个人社会保险费（）元。A.1200B.600C.480D.015.职工发生工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力，符合领取一次性伤残补助金条件的，其标准是（）。A.按本人因工死亡补助金的标准发放B.按本人工资的20%发放C.按本人工资的50%至100%分级发放D.由用人单位和工伤职工协商确定16.根据增值税法律制度的规定，下列货物销售中，不属于增值税应税行为的是（）。A.销售自产的原材料B.提供加工劳务C.销售不动产D.出口货物（适用零税率）17.企业将自产的产品用于集体福利，按照（）征税。A.视同销售确定销售额B.成本价征税C.不征税D.减半征税18.个人所得税的纳税义务人，是指在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满（）天的个人。A.90B.183C.365D.27019.个体工商户的生产经营所得，适用（）税率。A.综合所得税率B.超额累进税率C.比例税率D.定额税率20.根据企业所得税法律制度的规定，企业安置残疾人员所支付的工资，可以在计算应纳税所得额时（）。A.100%加计扣除B.50%加计扣除C.20%加计扣除D.30%加计扣除21.根据支付结算法律制度的规定，下列支付工具中，属于票据的是（）。A.储蓄卡B.信用卡C.支票D.委托收款凭证22.票据的签发行为，是指票据当事人依法在票据上（）并签名或盖章的行为。A.记载事项B.付款C.提示承兑D.保证23.某公司因经营需要，向银行申请一笔贷款。该公司提供的担保方式不包括（）。A.保证B.抵押C.质押D.留置24.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事会会议应由（）主持。A.股东会B.执行董事C.董事长D.监事会主席25.合伙企业中，合伙人对合伙企业债务承担（）责任。A.有限责任B.无限连带责任C.有限责任，以其认缴的出资额为限D.按份责任26.某有限责任公司的股东会决议解散公司，自股东会决议作出之日起（）日内，股东应当向公司登记机关申请注销登记。A.10B.20C.30D.6027.消费者在购买商品时，享有要求经营者提供有关商品或者服务的真实名称、地址、联系方式等信息的权利，该权利是（）。A.知情权B.选择权C.安全权D.公平交易权28.经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。不得利用格式条款并借助技术手段强制交易，不得设置（）等不合理的交易条件。A.最低消费B.单一解约C.隐含条款D.限速限免29.根据增值税法律制度的规定，下列行为中，属于视同销售货物行为的是（）。A.将自产货物用于对外捐赠B.将自产货物分配给股东C.将自产货物用于本企业集体福利D.上述所有选项均属于视同销售30.企业将外购的货物用于无偿赠送其他单位或者个人，增值税处理上（）。A.不作税务处理B.视同销售，计算销项税额C.视同销售，但免征增值税D.不视同销售，但需缴纳消费税31.企业发生的与生产经营活动有关的合理支出，包括成本和费用，下列支出中，通常不能作为费用扣除的是（）。A.职工工资薪金支出B.职工福利费支出C.职工教育经费支出D.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益32.个体工商户业主的的生产经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额。其中，成本、费用包括（）。A.业主本人的基本生活费B.用于生产经营的固定资产折旧C.职工工资D.转让财产所得33.劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形包括（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.劳动者违反服务期约定的C.劳动者违反竞业限制约定的D.用人单位违反规定解除或终止劳动合同的34.用人单位自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。起算时间为（）。A.用工之日起B.应当订立劳动合同之日起C.劳动者要求订立合同的之日起D.用人单位发出订立合同通知之日起35.以下关于社会保险费缴纳的表述，正确的是（）。A.所有社会保险费均由职工个人全额承担B.所有社会保险费均由用人单位全额承担C.基本养老保险费由用人单位和职工共同承担D.基本医疗保险费全部由职工个人承担36.工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定后，如果需要生活护理，其护理费标准由（）确定。A.用人单位自行决定B.社会保险经办机构C.劳动能力鉴定委员会D.医疗机构37.个人所得税法规定，居民个人发生的与其生产经营活动无关的下列支出，在计算应纳税所得额时，一般不得扣除的是（）。A.按照规定缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费B.在规定标准内的公益性捐赠支出C.为购买房屋支付的贷款利息D.购买汽车发生的费用38.企业所得税的纳税年度，自公历（）月1日起至12月31日止。A.1B.3C.4D.739.纳税人销售货物或者提供应税劳务、服务，应向购买方开具增值税发票。增值税发票上需要注明的内容不包括（）。A.购买方名称、纳税人识别号B.销售方名称、纳税人识别号C.商品名称、规格型号D.货物运费金额40.某公司为增值税一般纳税人，2023年10月销售商品取得含税收入113万元，当月购进货物取得增值税专用发票，注明金额50万元，税额6.5万元。该公司10月应缴纳的增值税额为（）万元。A.6.5B.6.8C.8.5D.11.341.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？（）（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的42.下列关于社会保险待遇领取条件的表述，正确的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，可以领取基本养老金B.非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金C.工伤职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，停止享受工伤保险待遇，转享受伤残津贴D.职工因病或者非因工负伤停止工作满1个月的，用人单位应当支付病假工资43.下列关于增值税纳税人的表述，正确的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.年应税销售额未超过规定标准的个体工商户，可以申请登记为增值税小规模纳税人B.一般纳税人发生应税销售行为，可以开具增值税专用发票C.小规模纳税人销售货物或提供应税劳务，适用简易计税方法D.一般纳税人购进货物取得增值税专用发票，其进项税额可以按规定抵扣44.下列关于个人所得税专项附加扣除的表述，正确的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.子女教育支出，每个子女每月定额扣除2000元B.继续教育支出，在学历（学位）继续教育的支出，定额扣除4000元/年C.大病医疗支出，医保报销后个人负担的部分，在8万元限额内据实扣除D.住房贷款利息支出，不超过1000元/月的部分，由贷款银行据实扣除45.下列关于公司法律制度的表述，正确的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.股份有限公司发起人人数不得超过50人B.有限责任公司的股东可以按照实缴的出资比例分取红利，公司章程另有规定的除外C.董事会决议必须经全体董事的过半数通过D.检察院可以提起股东代表诉讼46.下列关于消费者权益保护法律制度的表述，正确的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.经营者不得以格式条款并借助技术手段强制交易B.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍C.消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿D.经营者对消费者进行欺诈性销售诱导，属于虚假宣传行为47.根据增值税法律制度的规定，下列项目中，属于进项税额不得从销项税额中抵扣的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.用于简易计税方法计税项目的购进货物B.用于集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产C.购进时用于免税项目的货物D.因管理不善造成损失的购进货物48.下列关于个人所得税应纳税所得额的表述，正确的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.企业为员工支付的补充养老保险，在规定标准内可以在税前扣除B.个人取得的保险赔款，免征个人所得税C.居民个人出租房产的所得，减按10%的税率征收个人所得税D.税收优惠等减免的税款，不得作为应纳税所得额的扣除项目49.下列关于社会保险法律制度的表述，正确的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费B.职工应当参加的基本社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险C.生育保险待遇包括生育津贴和医疗服务费用D.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定50.下列关于票据行为的表述，正确的有（）。（多选，请将正确选项字母填写在答题卡相应位置）A.票据行为必须合法B.票据行为应当采用书面形式C.票据行为必须出于票据行为人的真实意愿D.票据行为不得违反法律、行政法规的强制性规定二、多项选择题（下列每小题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案选项字母填写在答题卡相应位置。多选、少选、错选、未选均不得分。每小题2分，共20分）51.根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会行使下列职权：（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项C.审议批准董事会（或执行董事）的报告D.对公司增加或者减少注册资本作出决议52.下列关于增值税税率适用的表述，正确的有：（）A.销售或进口生活必需品，适用13%的税率B.提供基础电信服务，适用9%的税率C.销售或进口农产品，适用9%的税率D.提供有形动产租赁服务，适用13%的税率53.个人所得税的专项附加扣除项目包括：（）A.子女教育B.继续教育C.大病医疗D.住房贷款利息或者住房租金54.用人单位违反劳动保障法律、法规规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。A.二倍B.三倍C.二分之一倍D.三分之一倍55.下列关于社会保险待遇的表述，正确的有：（）A.基本养老保险待遇包括基本养老金和个人账户养老金B.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付C.失业人员领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，个人不缴纳医疗保险费D.生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计算，低于上年度职工月平均工资60%的，按照上年度职工月平均工资的60%计算56.根据支付结算法律制度的规定，下列关于支票的表述，正确的有：（）A.支票适用于在同一票据交换区域结算B.支票的出票人可以授权他人代理付款C.支票的提示付款期限为出票日起10日D.支票可以背书转让，但注明“不得转让”的除外57.下列关于劳动合同的表述，正确的有：（）A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月B.劳动合同应当以书面形式订立，但非全日制用工可以订立口头协议C.劳动合同中可以约定由用人单位在解除或终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿D.劳动合同对双方具有法律约束力58.下列关于个人所得税的表述，正确的有：（）A.居民个人从中国境外取得的所得，应当向中国境内税务机关申报纳税B.企业之间的股息红利所得，免征企业所得税C.个人转让股权所得，按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税D.个体工商户的生产经营所得，按照“经营所得”项目缴纳个人所得税59.下列关于公司治理结构的表述，正确的有：（）A.股东会是公司的最高权力机构B.董事会对股东会负责，执行股东会的决议C.监事会或者监事负责检查公司的财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督D.经理对董事会负责，主持公司的生产经营管理工作60.下列关于消费者权益保护的表述，正确的有：（）A.经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据B.经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供，不得设置不公平的格式条款C.消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利D.经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品试卷答案一、单项选择题1.A2.C3.D4.D5.A6.A7.C8.A9.C10.B11.B12.D13.C14.C15.C16.D17.A18.B19.B20.A21.C22.A23.D24.C25.B26.C27.A28.A29.D30.B31.D32.A33.B34.A35.C36.B37.C38.A39.D40.C41.B42.A43.ABCD44.ABC45.BC46.ABCD47.ABCD48.ABCD49.ABC50.ABCD二、多项选择题51.ABCD52.BCD53.ABCD54.A55.ABCD56.ABCD57.ABD58.ABCD59.ABCD60.ABCD解析一、单项选择题1.解析思路:个人独资企业的法律性质决定了其无限责任。根据《个人独资企业法》，个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任，以其个人财产对企业债务进行清偿。2.解析思路:根据现行《公司法》的规定，有限责任公司注册资本实行认缴登记制，但设有最低注册资本限额，即3万元。股份有限公司的注册资本则没有最低限额的限制，但设立时应当有符合法定人数的发起人。一人有限责任公司的注册资本最低限额为10万元。故有限责任公司适用最低注册资本。3.解析思路:仿冒混淆行为的核心是造成消费者混淆。选项A中，未造成消费者混淆，不属于仿冒混淆。选项B、C、D均属于典型的仿冒混淆行为。4.解析思路:依法降价促销是市场经济条件下允许的经营行为，尤其对于鲜活商品、季节性商品等，临时降价销售不属于侵害消费者权益的行为。《消费者权益保护法》禁止的是欺诈、不提供真实信息等行为。5.解析思路:小规模纳税人适用简易计税方法，计算公式为：应纳增值税额=含税销售额/(1+征收率)*征收率。本题中，10.2/(1+3%)*3%=10.2/1.03*0.03≈0.3万元。6.解析思路:根据增值税规定，用于非应税项目（如建造不动产）、免征增值税项目、集体福利或个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产，其进项税额不得从销项税额中抵扣。7.解析思路:根据《企业所得税法》及其实施条例的规定，一般企业广告费支出，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。此处按发生额的60%计算可能是指特定行业或特定情况，但一般标准是收入总额的15%。按题目所述“发生额的60%”，选项C更接近。8.解析思路:根据个人所得税预扣率表（综合所得），年度应纳税所得额不超过36万元的部分，适用税率3%。9.解析思路:专项附加扣除是个人所得税改革后的新增扣除项目，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等。选项A属于专项附加扣除中的“3岁以下婴幼儿照护支出”。10.解析思路:根据失业保险条例，失业人员必须满足“非因本人意愿中断就业”和“已按规定参加失业保险，累计缴费满1年”两个条件才能领取失业保险金。个体劳动者参保要求不同，且需强调“非因本人意愿中断就业”。11.解析思路:劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资（即工资的200%）。12.解析思路:劳动合同变更需经协商一致。选项A、B、C均符合法律规定。选项D中，用人单位单方面强制变更劳动合同的主要内容（如岗位、薪资大幅调整等）通常是不被允许的，除非法律规定或双方约定。13.解析思路:劳动合同法明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。这是对特殊群体劳动保护的体现。14.解析思路:个人社会保险费包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险个人缴纳部分。根据题目信息，个人缴纳部分为1200元/2=600元（假设养老个人缴费比例12%，失业0.5%，医疗2%，工伤0.2%，生育0.1%，合计12.3%，1200/2=600元，此处为简化计算）。实际比例可能因地区和缴费基数不同而异。15.解析思路:根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月的本人工资，三级伤残23个月的本人工资，四级伤残21个月的本人工资。选项C描述的是伤残津贴标准。16.解析思路:增值税应税行为包括在中国境内销售货物、提供加工、修理修配劳务、有形动产租赁服务、交通运输服务、邮政服务、基础电信服务、建筑服务、金融服务、现代服务、生活服务等。出口货物一般适用零税率或免税，不属于国内增值税应税范围。17.解析思路:将自产货物用于集体福利或个人消费，视同销售货物，需要计算缴纳增值税。18.解析思路:根据个人所得税法，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个人，为居民个人。19.解析思路:个体工商户的生产经营所得，适用5%至35%的五级超额累进税率。20.解析思路:企业安置残疾人员所支付的工资，可以在计算企业所得税应纳税所得额时，按照实际支付给残疾职工工资的100%加计扣除。21.解析思路:票据是指《票据法》规定的汇票、本票和支票。储蓄卡、信用卡属于支付工具，但不是票据。委托收款凭证是付款请求书的附属单据，不是票据。22.解析思路:票据签发是指出票人依照法定款式制作票据，在票据上记载法定内容并签名或盖章的行为。核心在于“记载事项”和“签名或盖章”。23.解析思路:担保方式包括保证、抵押、质押、留置。银行贷款担保通常采用抵押、质押或保证方式。留置一般适用于保管合同等特定合同关系。24.解析思路:股份有限公司董事会设董事长一人，主持董事会会议。25.解析思路:根据《合伙企业法》，普通合伙人承担无限连带责任，即合伙人对合伙企业债务承担以其个人全部财产承担的责任，并且各合伙人之间需要承担连带责任。26.解析思路:《公司法》规定，公司解散，应当依法办理清算。清算结束后，依法向公司登记机关申请注销登记。有限责任公司股东会决议解散的，自决议作出之日起15日内成立清算组，开始清算。27.解析思路:知情权是消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，包括名称、地址、联系方式等。28.解析思路:《消费者权益保护法》规定，经营者不得以格式条款并借助技术手段强制交易，不得设置不公平、不合理的交易条件。最低消费属于不公平交易条件。29.解析思路:增值税视同销售行为主要包括：将货物交付其他单位或者个人代销；销售代销货物；设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。选项均属于视同销售。30.解析思路:将外购货物用于无偿赠送，按照规定视同销售货物，计算缴纳增值税。不得直接按成本价处理。31.解析思路:成本、费用是指企业为生产经营活动所发生的各项支出。业主个人的基本生活费属于个人家庭支出，不属于与企业生产经营相关的成本费用。32.解析思路:个体工商户业主的生产经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额。成本、费用包括个体工商户从事生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出。业主本人的基本生活费不属于成本费用。33.解析思路:劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。选项B属于《劳动合同法》第三十九条第（二）项情形，可以解除且无需支付经济补偿。选项A、C属于第三十九条其他情形，解除时可支付经济补偿。选项D属于第四十条情形，解除需支付经济补偿。34.解析思路:《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资（工资的200%）。起算时间从“用工之日起满一个月”开始计算。35.解析思路:基本养老保险费由用人单位和职工共同按比例缴纳。基本医疗保险费通常由用人单位和职工共同缴纳，个人缴纳部分计入个人账户，用于支付门诊、住院等医疗费用。失业、工伤、生育保险费一般由用人单位缴纳，个人不缴纳失业和生育保险费（部分地区可能有个人缴纳生育保险，但通常个人不缴纳失业保险费）。养老、医疗保险费个人有缴纳部分。36.解析思路:工伤职工生活护理费标准由统筹地区人民政府根据当地经济水平、职工平均工资、护理人员的收入等因素确定。通常分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级，支付标准有所不同。37.解析思路:专项附加扣除不得扣除的项目包括：为购买住房、车辆等发生的贷款利息、装修费用、维修费用；个人购买的商业健康保险、税延养老保险等支出（符合规定的可扣除）；个人捐赠支出（超过扣除标准的部分）；与生产经营活动无关的支出等。选项A、B、C属于允许扣除的项目。选项D中，住房贷款利息支出，在规定标准内可以扣除，但超过标准部分不得扣除。38.解析思路:企业所得税的纳税年度，自公历1月1日起至12月31日止。39.解析思路:增值税发票是记录销售交易的重要凭证，必须包含销售方和购买方的信息（名称、纳税人识别号）、商品或服务的名称、数量、单价、金额、税额，以及开票日期等。货物运费金额可能是发票的一部分，但不是必须单独列示的核心要素，且发票开具主体是销售方，运费可能是采购方支付的。40.解析思路:该公司为一般纳税人，10月销项税额=113/(1+13%)*13%=13万元。进项税额=6.5万元。应纳增值税额=销项税额-进项税额=13-6.5=6.5万元。41.解析思路:选项A属于《劳动合同法》第三十九条第（二）项，符合无需支付经济补偿的情形。选项D属于《劳动合同法》第四十条第（三）项，解除需支付经济补偿。选项B、C属于《劳动合同法》第三十九条其他情形，解除时可支付经济补偿。因此，正确选项为A。42.解析思路:选项A正确，达到法定退休年龄，累计缴费满15年，是领取基本养老金的基本条件。选项B正确，非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的条件之一。选项C正确，伤残津贴是工伤职工停止享受工伤保险待遇后的相关待遇。选项D错误，病假工资支付条件是“因病或者非因工负伤停止工作满一个月”，而非“满1个月”。43.解析思路:选项A正确，年应税销售额未超过规定标准的个体工商户，可以申请登记为增值税小规模纳税人。选项B正确，一般纳税人可以开具增值税专用发票。选项C正确，小规模纳税人适用简易计税方法。选项D正确，一般纳税人购进货物取得合规增值税专用发票，其进项税额按规定可以抵扣。44.解析思路:选项A正确，子女教育支出，每个子女每月定额扣除2000元。选项B正确，学历（学位）继续教育支出，定额扣除标准为每年4000元（本科/专科）、8000元（研究生）。选项C正确，大病医疗支出，医保报销后个人负担部分，在8万元限额内据实扣除。选项D错误，住房贷款利息支出由贷款银行据实扣缴个税，而非“按月定额扣除”。（注：住房贷款利息和住房租金可选项，需根据纳税人实际情况选择其一扣除，题目未明确只能选其一，按常规解析应包含两者）。45.解析思路:选项A正确，股份有限公司发起人人数不得超过200人。选项B正确，有限责任公司注册资本最低限额为3万元。选项C正确，董事会决议需经代表2/3以上表决权的董事通