2026年度保密基本知识真题试卷(含答案)

2026年度保密基本知识真题试卷(含答案)考试时间：________满分：100分姓名：________一、选择题（共15题，每题2分，共30分）1、保密工作应当坚持（

）的方针。

A.积极防范、重点突出、依法管理

B.以防为主、以查为辅

C.全面覆盖、分级管理

D.预防为主、综合治理答案：A

解析：保密工作应当坚持“积极防范、重点突出、依法管理”的方针，这是《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定的。2、国家秘密的密级分为（

）。

A.绝密、机密、秘密三级

B.绝密、机密、内部三级

C.保密、机密、秘密三级

D.绝密、普通、秘密三级答案：A

解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。3、涉密人员在办理离职手续时，应（

）。

A.立即销毁所有涉密资料

B.将涉密资料交给上级领导

C.与原单位签订保密协议

D.以上均不正确答案：C

解析：涉密人员在离职时应当与原单位签订保密协议，确保在离岗后仍履行保密义务。4、机关单位应当对涉密计算机采取（

）措施。

A.屏幕保护

B.密码保护

C.身份认证

D.以上都是答案：D

解析：涉密计算机应采取多种安全措施，包括屏幕保护、密码保护和身份认证等，以确保信息安全。5、保密期限届满的国家秘密应（

）。

A.自动解密

B.由保密部门批准解密

C.由单位领导决定是否解密

D.由上级机关审批解密答案：A

解析：国家秘密的保密期限届满的，应当自动解密，无需再审批。6、涉密信息设备不得接入（

）。

A.互联网

B.本单位内网

C.专用局域网

D.以上都不对答案：A

解析：涉密信息设备不得接入互联网，防止信息泄露。7、保密工作责任追究制度体现了（

）原则。

A.以罚代管

B.依法追责

C.以人为本

D.预防为主答案：B

解析：保密工作责任追究制度体现了依法追责的原则，确保保密责任落实到位。8、保密要害部门、部位的范围由（

）确定。

A.保密行政管理部门

B.机关单位自行

C.上级机关

D.保密委员会答案：A

解析：保密要害部门、部位的范围由保密行政管理部门确定。9、国家秘密的保密期限，一般不超过（

）。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年答案：B

解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，一般国家秘密的保密期限不超过10年。10、保密工作经费保障应纳入（

）。

A.单位年度财务预算

B.下年度预算

C.财政专项拨款

D.自筹资金答案：A

解析：保密工作经费保障应纳入单位年度财务预算，并优先安排。11、涉密计算机的物理隔离是指（

）。

A.不连接任何网络

B.拆除硬件

C.切断网络设备连接

D.以上都不对答案：C

解析：涉密计算机的物理隔离是指切断所有外部网络设备连接，防止信息外泄。12、未经批准，（

）不得携带涉密载体出境。

A.任何人员

B.涉密人员

C.领导干部

D.一般工作人员答案：A

解析：未经批准，任何人员均不得携带涉密载体出境。13、涉密信息系统的安全等级保护应由（

）实施。

A.保密部门

B.信息安全部门

C.第三方机构

D.以上均不正确答案：A

解析：涉密信息系统的安全等级保护应由保密部门依法组织实施。14、保密工作考核的主要内容包括（

）。

A.保密制度建设

B.保密宣传教育

C.保密技术措施

D.以上都是答案：D

解析：保密工作考核内容包括制度建设、宣传教育、技术措施等综合内容。15、解密后的国家秘密（

）。

A.不得再次使用

B.可以公开使用

C.不得传播

D.需要重新评估答案：D

解析：解密后的国家秘密仍需重新评估是否涉及新的保密事项，不可轻易视为公开信息。二、填空题（共10题，每题2分，共20分）16、保密法规定，机关、单位应当对本单位产生的国家秘密事项进行合规性审查，审查意见应（

）作出。

答案：由保密工作机构

解析：保密法规定，对涉密事项的审查应由保密工作机构负责并作出意见。17、涉密载体应当在（

）设置明显的密级标识。

答案：载体封面

解析：涉密载体的密级标识应当设置在封面，便于识别和管理。18、国家秘密的保密期限应当根据（

）合理确定。

答案：事项的性质和特点

解析：保密期限的确定需结合国家秘密事项的性质和特点，确保安全性与实用性。19、保密行政管理部门对机关、单位的保密工作进行（

）管理。

答案：依法监督

解析：保密行政管理部门依法对机关、单位的保密工作进行监督。20、保密责任追究应当遵循（

）原则。

答案：依法依规、实事求是

解析：保密责任追究需依法依规进行，同时实事求是地查明事实。21、涉密网络的建设应当遵循（

）原则。

答案：安全保密

解析：涉密网络的建设必须遵循安全保密原则，防止信息泄露。22、国家秘密的保密期限，一般应当以（

）方式确定。

答案：自然年

解析：一般国家秘密的保密期限以自然年为单位进行计算。23、涉密人员在岗期间应当（

）接受保密教育。

答案：定期

解析：涉密人员在岗期间应定期接受保密教育，提高保密意识。24、保密要害部门、部位不允许（

）非授权人员进入。

答案：未经许可

解析：涉密要害部门、部位不准许未经许可的人员随意进入。25、国家秘密的解密适用于（

）的情形。

答案：涉密事项公开后

解析：国家秘密在涉密事项公开后，可以依法解密。三、简答题（共5题，每题6分，共30分）26、请简述保密工作“谁主管、谁负责”原则的具体含义。

答案：保密工作实行“谁主管、谁负责”原则，即对本单位的保密工作负有直接责任的领导和部门负责人，应当对本单位的保密管理工作全面负责。

解析：保密工作责任明确，实行“谁主管、谁负责”原则，确保责任落实，防止保密工作出现漏洞。27、保密法对涉密人员的行为有哪些要求？

答案：涉密人员应当遵守保密纪律，不得泄露国家秘密，不得擅自复制、传递、处置涉密载体，不得在非保密场所使用涉密设备。

解析：涉密人员的行为直接影响国家秘密的安全，必须严格遵守相关规定，杜绝泄密行为。28、什么是保密要害部门？请举例说明。

答案：保密要害部门是指机关、单位内部集中管理和处理国家秘密事项的部门，例如涉密科研所、机要通信部门。

解析：保密要害部门是保密管理的关键部位，必须采取严格的保密措施，防止信息外泄。29、国家秘密的销毁应当履行哪些手续？

答案：国家秘密的销毁应当履行审批手续，由保密部门审核批准后，安排专门人员进行登记、清点、销毁，并作好记录备查。

解析：国家秘密销毁应有严格的流程和手续，确保在合法、可控的范围内进行，防止信息失泄。30、保密工作考核评估的依据是什么？

答案：保密工作考核评估的依据是保密法及相关法律法规，结合本单位保密工作的实际情况进行综合评定。

解析：考核评估必须依据法规和制度，结合实际工作进行，以确保保密工作的有效性。四、综合题（共2题，每题10分，共20分）31、某单位机关正科级干部王某因工作需要，将一份秘密级文件带到外单位进行协调，后在返回途中遗失。请回答：该行为是否违法？请说明理由。

答案：违法。

解析：王某将秘密级文件带出工作单位的行为违反了保密法关于涉密载体携带和管理的规定