衡中教师合同

衡中教师合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________第一条聘用期限与岗位约定第一条聘用期限与岗位约定聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用单位根据教育教学工作需要及乙方的专业特长、考核结果，聘任乙方担任____________________岗位工作。该岗位属于衡水中学教师岗位序列，乙方必须无条件服从学校的工作安排，包括但不限于年级组调整、班主任聘任及跨学科教学工作。第二条工作内容与工作时间第二条工作内容与工作时间乙方的工作内容为承担相应的教学任务、班级管理任务及学校安排的其他相关工作。乙方实行全日制坐班制，工作时间涵盖早自习、课堂教学、晚自习辅导、备课、批改作业、学生谈心谈话及家校沟通等全过程。乙方必须严格遵守学校的作息时间表，不迟到、不早退、不旷工。乙方应在校内食宿，保证随叫随到，全身心投入到教育教学工作中，未经学校批准不得擅自离校。第三条劳动纪律与职业道德第三条劳动纪律与职业道德乙方必须严格遵守国家的法律法规及学校的各项规章制度，服从学校的统一管理、指挥和调度。乙方在教育教学过程中，必须贯彻“衡中精神”，严格遵守师德师风规范，严禁体罚或变相体罚学生，严禁向学生及家长索要或收受财物，严禁发表有损学校声誉的言论。乙方在工作时间内严禁使用手机进行与教学无关的活动，必须保持良好的职业形象和精神风貌。第四条薪酬待遇第四条薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、课时费、班主任津贴、奖金及福利补贴组成。薪酬发放实行“多劳多得、优绩优酬”的分配原则。其中，绩效工资及奖金的发放与乙方所教班级的成绩、升学率及个人教学考核结果直接挂钩。考核不合格的，将扣减相应绩效；考核优秀的，将给予重奖。第五条培训与保密第五条培训与保密学校为乙方提供必要的业务培训和进修机会。若学校出资为乙方提供专项培训，双方约定服务期。若乙方在服务期内提前解除合同，需按比例向学校偿还培训费用。乙方在合同期内及合同终止后，均负有保密义务，不得泄露学校的内部管理数据、教学资源及商业秘密。第六条考核与奖惩第六条考核与奖惩学校对乙方实行年度考核和平时考核相结合的方式。考核内容包括师德表现、教育教学实绩、工作量等。若乙方在考核中连续不合格，或出现重大教学事故、违反师德红线行为，学校有权对乙方进行调岗、降薪直至解除聘用合同。第七条合同解除与终止第七条合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；2.严重违反学校规章制度或劳动纪律的；3.严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。（三）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任第八条违约责任（一）乙方未满服务期擅自辞职的，应向甲方支付违约金________元。（二）甲方无故解除合同或未按合同约定支付薪酬的，应承担相应责任。第九条争议解决第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十条其他第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________