门岗疫情防控工作制度

PAGE门岗疫情防控工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，切实保障公司/组织全体员工及来访人员的身体健康和生命安全，维护公司/组织正常的生产经营秩序，特制定本门岗疫情防控工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家卫生健康委办公厅关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第七版）的通知》以及地方政府相关疫情防控规定和要求制定。（三）适用范围本制度适用于公司/组织所有办公区域、生产区域、生活区域的门岗疫情防控工作。（四）工作原则1.预防为主：坚持“预防为主、防治结合、依法科学处置”的原则，强化门岗防控措施，做好人员排查、体温检测、消毒消杀等工作，防止疫情输入和传播。2.科学防控：依据科学知识和疫情防控指南，采取科学有效的防控措施，确保防控工作精准、高效。3.责任到人：明确门岗工作人员的职责，做到责任落实、任务到人，确保各项防控措施执行到位。二、人员管理（一）门岗工作人员管理1.健康监测门岗工作人员每日上岗前进行体温检测，体温正常方可上岗。建立门岗工作人员健康档案，记录每日体温检测情况、健康状况等信息。2.防护用品配备为门岗工作人员配备充足的口罩、手套、护目镜、防护服等防护用品。指导门岗工作人员正确佩戴和使用防护用品，确保防护效果。3.培训教育定期组织门岗工作人员参加疫情防控知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、防控措施、应急处置流程等。培训结束后进行考核，确保门岗工作人员熟悉掌握疫情防控知识和技能。（二）进入人员管理1.员工管理员工每日上班时，应主动配合门岗工作人员进行体温检测。体温正常且无其他异常症状方可进入公司/组织。员工进入公司/组织时，需佩戴口罩，保持一米以上社交距离。如员工出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并向门岗工作人员报告。门岗工作人员应做好记录，并通知公司/组织相关部门。2.来访人员管理来访人员应提前与公司/组织相关部门或人员取得联系，经同意后方可进入。来访人员进入门岗时，需进行体温检测、出示健康码和行程码。体温正常、健康码和行程码均为绿码且无其他异常症状方可进入。来访人员需佩戴口罩，如实填写来访人员登记表，包括姓名、单位、联系方式、来访事由、体温、健康码和行程码情况等信息。如来访人员来自中高风险地区，或健康码、行程码出现异常，门岗工作人员应拒绝其进入，并及时通知公司/组织相关部门。三、体温检测（一）检测设备1.在门岗设置体温检测点，配备红外热成像体温检测仪、水银体温计等检测设备。2.定期对体温检测设备进行校准和维护，确保检测结果准确可靠。（二）检测流程1.员工或来访人员到达门岗时，应主动配合门岗工作人员进行体温检测。2.体温检测时，检测人员应站在被检测人员前方适当位置，保持一米以上距离，使用红外热成像体温检测仪或水银体温计进行检测。3.如使用红外热成像体温检测仪检测，检测人员应观察显示屏上的体温数值，如体温异常（体温≥37.3℃），应使用水银体温计进行复测。4.如使用水银体温计检测，检测人员应将体温计度数甩到35℃以下，放在腋下夹紧，测量510分钟后取出读数。如体温异常（体温≥37.3℃），应进行复测。5.复测体温仍异常的，门岗工作人员应引导被检测人员到临时观察区进行进一步观察，并及时通知公司/组织相关部门。四、消毒消杀（一）消毒消杀范围1.门岗区域包括值班室、通道、检测设备、桌椅等。2.对进入公司/组织车辆的门把手、方向盘、座椅等部位进行消毒。（二）消毒消杀频次1.每日上班前、下班后对门岗区域进行全面消毒消杀。2.对进入公司/组织的车辆，每进入一辆进行一次门把手、方向盘、座椅等部位的消毒。（三）消毒消杀方法1.地面、桌椅等表面采用含氯消毒剂进行擦拭消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。2.检测设备等表面采用75%酒精进行擦拭消毒。3.车辆门把手、方向盘、座椅等部位采用含氯消毒剂进行喷洒消毒或擦拭消毒。（四）消毒消杀记录建立消毒消杀记录台账，记录消毒消杀时间、地点、消毒消杀人员、消毒消杀方法、消毒剂名称及浓度等信息。五、物资保障（一）防护物资储备1.储备充足的口罩、手套、护目镜、防护服、体温检测设备、消毒消杀用品等防护物资。2.定期对防护物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资。（二）物资采购渠道1.通过正规渠道采购防护物资，确保物资质量安全。2.与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应及时、稳定。六、应急处置（一）异常情况处置1.如发现员工或来访人员体温异常、健康码或行程码出现异常等情况，门岗工作人员应立即采取以下措施：将异常人员引导至临时观察区，避免其与其他人员接触。通知公司/组织相关部门，如人力资源部门、安全管理部门等。协助异常人员联系医疗机构，安排就医。2.对异常人员所在区域进行临时封闭，对相关接触人员进行登记和排查，并及时报告当地疫情防控部门。（二）疫情报告1.门岗工作人员发现疫情相关异常情况后，应立即向公司/组织疫情防控领导小组报告。2.公司/组织疫情防控领导小组接到报告后，应在规定时间内向上级主管部门和当地疫情防控部门报告。（三）应急演练1.定期组织门岗疫情防控应急演练，提高门岗工作人员的应急处置能力。2.演练内容包括异常情况发现、报告、处置流程等，演练结束后对应急演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。七、监督检查（一）监督检查部门公司/组织成立疫情防控监督检查小组，负责对门岗疫情防控工作制度的执行情况进行监督检查。（二）检查内容1.门岗工作人员的健康监测、防护用品配备、培训教育等情况。2.进入人员的体温检测、健康码和行程码查验、来访人员登记等情况。3.消毒消杀工作的执行情况，包括消毒消杀频次、方法、记录等。4.防护物资储备情况。5.应急处置工作的落实情况，包括异常情况处置、疫情报告、应急演练等。（三）检查方式1.定期检查：监督检查小组每周至少进行一次全面检查。2.不定期抽查：监督检查小组不定期对门岗疫情防控工作进行抽查。（四）问题整改1.对监督检查中发现的问题，监督检查小组应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.责任部门应按照整改通知书要求，认真落实整改措施，按时完成整改任