镇统战工作工作制度

PAGE镇统战工作工作制度镇统战工作制度一、总则（一）制定目的为加强我镇统战工作的规范化、制度化建设，充分发挥统一战线在经济社会发展中的重要作用，结合我镇实际，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党统一战线工作条例》以及相关法律法规和政策要求制定，确保统战工作依法依规开展。（三）适用范围本制度适用于我镇各级党组织、各部门及全体统战工作人员在开展统战工作过程中的各项活动。（四）工作原则1.坚持党的领导：统战工作必须始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕镇党委、政府中心工作，充分发挥统战优势，为全镇经济社会发展贡献力量。3.大团结大联合：团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，巩固和发展最广泛的爱国统一战线。4.以人为本：尊重和维护统一战线成员的合法权益，关心他们的工作和生活，充分调动他们的积极性和创造性。二、组织领导（一）统战工作领导小组设置成立镇统战工作领导小组，由镇党委书记担任组长，镇长担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责处理日常工作。（二）领导小组职责1.贯彻落实党中央关于统一战线工作的决策部署和各级党委工作要求。2.研究制定全镇统战工作规划、计划和政策措施。3.定期分析研究统战工作形势，协调解决统战工作中的重大问题。4.指导、督促和检查全镇各部门、各单位统战工作开展情况。（三）办公室职责1.负责起草统战工作相关文件、材料和报告。2.组织开展统战工作调研，收集、整理和反馈统战信息。3.协调组织统战工作会议、活动等。4.负责统战工作资料的归档、保管等工作。5.完成领导小组交办的其他工作任务。三、工作对象与范围（一）民主党派成员加强与镇内民主党派基层组织的联系，支持他们围绕镇中心工作开展调研、建言献策等活动，协助解决工作中的实际问题。（二）无党派人士发现、培养和举荐无党派代表人士，为他们发挥作用搭建平台，鼓励他们积极参与镇内各项事业建设。（三）党外知识分子做好党外知识分子工作，了解他们的思想、工作和生活情况，引导他们与党同心同德，为镇经济社会发展贡献智慧和力量。（四）少数民族人士加强与少数民族群众的联系，依法维护他们的合法权益，促进民族团结进步，支持少数民族聚居村发展经济、文化等事业。（五）宗教界人士依法管理宗教事务，加强对宗教活动场所和宗教教职人员的管理，引导宗教与社会主义社会相适应。（六）非公有制经济人士加强与非公有制经济人士的沟通联系，了解他们的诉求，引导他们积极履行社会责任，为镇经济发展贡献力量。（七）港澳台同胞和海外侨胞做好港澳台同胞和海外侨胞及其眷属的工作，加强交流交往，鼓励他们关心支持家乡建设。四、工作内容与措施（一）民主党派和无党派人士工作1.建立定期联系制度，镇党委领导班子成员与民主党派基层组织负责人、无党派代表人士定期开展谈心交友活动，听取意见建议。2.支持民主党派基层组织加强自身建设，协助解决办公场所、活动经费等问题。3.每年组织民主党派成员、无党派人士围绕镇中心工作开展调研，形成调研报告，为镇党委、政府决策提供参考。（二）党外知识分子工作1.建立党外知识分子信息库，掌握全镇党外知识分子基本情况。2.定期召开党外知识分子座谈会，了解他们的思想动态和工作情况，帮助解决实际困难。3.鼓励党外知识分子立足本职岗位创新创业，对表现优秀的给予表彰奖励。（三）少数民族工作1.加强民族团结宣传教育，开展民族团结进步创建活动，每年至少组织一次民族团结进步宣传周活动。2.依法保障少数民族群众的合法权益，及时处理涉及少数民族的矛盾纠纷。3.支持少数民族聚居村发展特色产业，促进经济发展和群众增收。（四）宗教工作1.加强宗教政策法规宣传教育，提高宗教工作干部和宗教界人士的法律意识。2.定期对宗教活动场所进行检查，规范宗教活动，防范宗教极端思想渗透。3.加强宗教界代表人士队伍建设，做好宗教教职人员的培训和管理工作。（五）非公有制经济人士工作1.建立非公有制经济人士联系制度，镇领导干部定期走访非公有制企业，了解企业发展情况和存在的问题。2.组织开展非公有制经济人士培训，提高他们的综合素质和经营管理能力。3.引导非公有制企业履行社会责任，参与脱贫攻坚、公益事业等活动。（六）港澳台同胞和海外侨胞工作1.加强与港澳台同胞和海外侨胞的联络联谊，定期走访慰问侨眷侨属。2.举办港澳台同胞和海外侨胞回乡恳亲会、联谊会等活动，增进乡情亲情。3.鼓励港澳台同胞和海外侨胞为家乡引进资金、技术和人才，支持家乡建设。五、信息管理与沟通协调（一）信息收集与报送1.各部门、各单位明确一名统战信息员负责统战信息收集工作，每月至少报送1条统战工作信息。2.信息内容包括统战工作动态、工作经验、党外人士意见建议等。3.统战信息员要及时将收集到的信息报送镇统战工作领导小组办公室，办公室对信息进行整理、筛选后，及时向上级统战部门报送，并在镇内进行通报。（二）沟通协调机制1.建立统战工作协调会议制度，定期召开会议，研究解决统战工作中的重点难点问题。2.加强与上级统战部门、镇内各部门及各民主党派、工商联、侨联等统战团体的沟通联系，及时了解工作要求和动态。3.对于涉及多个部门的统战工作事项，由镇统战工作领导小组办公室牵头协调，相关部门密切配合，共同推进工作落实。六、教育培训（一）培训计划制定每年制定统战工作教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.党的统战理论方针政策和法律法规。2.统战工作业务知识和工作方法。3.经济社会发展形势和镇情镇策。（三）培训方式1.举办培训班，邀请专家学者进行授课。2.组织外出参观学习，借鉴先进地区统战工作经验。3.开展专题研讨，交流工作经验和心得体会。（四）培训要求1.参加培训的人员要按时参加培训，认真学习，做好笔记。2.培训结束后，要撰写学习心得体会，将所学知识运用到实际工作中。七、考核评价（一）考核对象全镇各部门、各单位及全体统战工作人员。（二）考核内容1.统战工作责任制落实情况。2.统战工作任务完成情况。3.统战信息报送及采用情况。4.统战工作创新举措及成效。（三）考核方式1.日常考核：由镇统战工作领导小组办公室负责，对各部门、各单位统战工作开展情况进行定期检查和不定期抽查，及时发现问题并督促整改。2.年度考核：每年年底，各部门、各单位要对本年度统战工作进行总结，并报送工作总结报告。镇统战工作领导小组办公室根据日常考核和年度总结情况，对各部门、各单位及统战工作人员进行年度考核评价。（四）考核结果运用1.将考核结果作为评先评优的重要依据，对统战工作成绩突出的部门、单位和个人进行表彰奖励。2.对考核不合格的部门、单位，要责令限期整改；对整改不力的，要进行通报批评，并追究相关责任人的责任。八、经费保障（一）经费预算每年年初，镇财政部门要将统战工作经费纳入财政预算，确保统战工作正常开展。（二）经费使用范围1.统战工作会议、活动经费。2.统战工作调研、培训经费。3.统战工作宣传经费。4.统战工作对象走访慰问、帮扶救助经费。5.统战团体活动经费。6.其他与统战工作相关的经费支出。（三）经费管理1.统战工作经费由镇统战工作领导小组办公室负责管理，严格按照财务管理制度进行核算。2.经费使用要严格履行审