金东区大调研工作制度

PAGE金东区大调研工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实上级关于加强调查研究的决策部署，进一步提高金东区各项工作的科学性、针对性和实效性，特制定本工作制度。通过开展大调研工作，全面了解区情实际，准确把握发展态势，积极探索解决问题的有效途径和方法，为推动金东区经济社会高质量发展提供有力支撑。（二）适用范围本制度适用于金东区各级党政机关、企事业单位以及其他参与大调研工作的组织和个人。（三）基本原则1.实事求是原则：坚持从实际出发，深入基层、深入群众、深入一线，全面、准确、客观地了解情况，如实反映问题，确保调研成果真实可靠。2.问题导向原则：聚焦金东区经济社会发展中的重点、难点、热点问题，带着问题去调研，通过调研找问题，以解决问题为出发点和落脚点，切实增强调研的针对性和实用性。3.群众路线原则：充分尊重群众的首创精神，广泛听取群众意见和建议，密切联系群众，依靠群众开展调研工作，使调研成果充分体现群众意愿，得到群众认可。4.科学高效原则：运用科学的调研方法和手段，提高调研工作的效率和质量。注重调研成果的转化应用，及时将调研成果转化为决策依据和工作举措，推动各项工作取得实效。二、调研计划与组织（一）调研选题1.围绕中心工作选题：紧密围绕金东区经济社会发展的总体目标和年度重点工作任务开展调研，如产业升级、乡村振兴、社会治理等方面的问题。2.聚焦热点难点选题：关注群众关心的热点难点问题，如教育医疗、就业创业、环境保护等，通过调研提出切实可行的解决方案。3.结合上级要求选题：根据上级党委、政府的决策部署和工作要求，结合金东区实际，确定具有前瞻性和针对性的调研课题。（二）调研计划制定1.明确调研目标：对每个调研课题要明确具体的调研目标，包括了解情况、分析问题、提出建议等方面，确保调研工作有的放矢。2.确定调研内容：根据调研目标，详细列出调研的具体内容，涵盖相关领域的现状、存在问题、原因分析以及对策建议等。3.规划调研步骤：制定详细的调研步骤，包括调研时间安排、调研方法选择、调研人员分工等，确保调研工作有序进行。4.形成调研计划：将调研目标、内容、步骤等形成书面的调研计划，经审核批准后组织实施。（三）调研组织实施1.组建调研团队：根据调研课题的需要，组建由相关部门业务骨干、专家学者、基层工作人员等组成的调研团队，明确团队成员的职责分工。2.培训调研人员：对调研团队成员进行培训，使其熟悉调研方法、掌握调研技巧、了解调研纪律，提高调研人员的综合素质和业务能力。3.开展调研活动：按照调研计划，通过实地走访、问卷调查、座谈会、数据分析等方式，广泛收集信息，深入了解实际情况。在调研过程中，要注重与基层干部群众的沟通交流，充分听取各方意见和建议。4.做好调研记录：调研人员要认真做好调研记录，包括调研时间、地点、对象、内容、发现的问题以及相关意见建议等，确保调研资料的完整性和准确性。三、调研方法（一）实地调研1.走访基层单位：深入金东区各乡镇（街道）、村（社区）、企业等基层单位，实地了解工作开展情况、存在的问题以及群众的需求和诉求。2.考察典型案例：选取具有代表性的典型案例进行深入考察，总结成功经验，分析存在问题，为推动面上工作提供参考。（二）问卷调查1.设计问卷：根据调研课题的需要，设计科学合理的调查问卷，确保问卷内容具有针对性、有效性和可操作性。2.发放问卷：通过线上线下相结合的方式，广泛发放调查问卷，确保问卷覆盖不同层面的群体，提高调查结果的代表性。3.统计分析问卷：对回收的调查问卷进行及时整理和统计分析，运用统计学方法得出相关数据和结论，为调研提供数据支持。（三）座谈会1.组织座谈会：围绕调研课题，组织召开不同层面的座谈会，如部门座谈会、专家座谈会、基层干部群众座谈会等，广泛听取各方意见和建议。2.做好会议记录：安排专人做好座谈会记录，准确记录参会人员的发言内容，确保会议记录的真实性和完整性。3.整理会议成果：对座谈会的发言内容进行整理和分析，提炼出有价值的观点和建议，形成会议成果报告。（四）数据分析1.收集数据：充分利用金东区现有的统计数据、业务数据等，以及从其他渠道获取的相关数据，为调研提供数据支撑。2.数据分析方法：运用数据分析软件和工具，对收集到的数据进行深入分析，如数据挖掘、统计建模等，揭示数据背后的规律和趋势，为决策提供科学依据。3.撰写数据分析报告：根据数据分析结果，撰写数据分析报告，客观反映金东区经济社会发展的现状、问题以及发展趋势，为调研成果提供数据支持。四、调研成果转化与应用（一）成果梳理1.撰写调研报告：调研结束后，调研团队要及时撰写调研报告，报告内容要结构严谨、逻辑清晰、数据准确、分析透彻、建议可行。调研报告应包括引言、调研目的、调研方法、调研结果、问题分析、对策建议等部分。2.提炼调研成果：对调研报告中的观点和建议进行进一步提炼和升华，形成具有针对性、指导性和可操作性的调研成果，如政策建议、工作举措、发展思路等。（二）成果审核1.初审：调研成果形成后，先由调研团队所在单位进行初审，重点审核调研成果的真实性、准确性、完整性以及对策建议的可行性。2.复审：初审通过后，将调研成果提交至金东区大调研工作领导小组进行复审。复审主要从调研成果对金东区经济社会发展的重要性、影响力以及与上级政策的契合度等方面进行审核。3.终审：经复审通过的调研成果，报金东区党委、政府主要领导进行终审。终审重点审核调研成果是否符合金东区实际情况，是否能够为党委、政府决策提供有力支持。（三）成果转化1.纳入决策依据：对于经过审核通过的调研成果，要及时纳入金东区党委、政府的决策依据，为制定政策、部署工作提供参考。2.转化为工作举措：将调研成果转化为具体的工作举措，明确责任部门和责任人，推动调研成果落地见效。3.加强跟踪问效：对调研成果转化应用情况进行跟踪问效，及时了解工作进展情况，评估实施效果，确保调研成果真正发挥作用。五、调研工作保障（一）人员保障1.配备专业人员：金东区各级各部门要根据调研工作需要，配备政治素质高、业务能力强、具有丰富调研经验的专业人员，充实调研工作力量。2.加强队伍建设：通过开展培训、交流学习、实践锻炼等方式，不断提高调研人员的综合素质和业务能力，打造一支高素质的调研队伍。（二）经费保障1.设立专项经费：金东区财政要设立大调研工作专项经费，纳入年度财政预算，确保调研工作的顺利开展。2.合理使用经费：专项经费主要用于调研人员培训、调研资料印刷、调研设备购置、调研活动开展等方面，要严格按照财务管理制度合理使用经费，确保经费使用规范、透明。（三）时间保障1.合理安排时间：各级各部门要合理安排调研人员的工作时间，确保调研人员有足够的时间和精力深入基层开展调研工作。2.避免干扰调研：在调研期间，要尽量减少对调研人员的不必要干扰，为调研人员创造良好的工作环境。六、调研工作纪律（一）遵守工作纪律1.严格遵守调研计划：调研人员要严格按照调研计划开展工作，不得擅自变更调研内容、调研方法和调研步骤。2.保守调研秘密：调研人员要严格遵守保密纪律，对在调研过程中获取的涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，要严格保密，不得泄露。（二）坚持实事求是1.如实反映情况：调研人员要坚持实事求是的原则，如实反映调研过程中发现的问题和情况，不得虚报、瞒报、谎报。2.客观分析问题：在分析问题和提出建议时，要基于客观事实，避免主观臆断和片面性。（三）廉洁自律1.遵守廉洁规定：调研人员要