版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE街道自愿者工作制度一、总则(一)目的为了规范街道志愿者工作,充分发挥志愿者在社区建设、服务居民等方面的积极作用,促进街道志愿服务事业健康、有序发展,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本街道辖区内参与志愿服务活动的所有志愿者、志愿者组织以及相关管理部门。(三)基本原则1.自愿参与原则:志愿者参与志愿服务应完全基于个人意愿,不受任何强迫或变相强迫。2.无偿奉献原则:志愿服务是无偿的,志愿者不得以任何形式获取经济报酬。3.平等公正原则:所有志愿者在参与志愿服务过程中享有平等的权利和义务,受到公正对待。4.诚实守信原则:志愿者应如实提供个人信息,遵守服务承诺,诚实守信地开展志愿服务活动。二、志愿者招募与注册(一)招募渠道1.在街道办事处、社区居委会设立志愿者招募点,接受现场报名。2.利用街道官方网站、微信公众号、社区公告栏等渠道发布志愿者招募信息。3.与辖区内学校、企事业单位、社会组织等合作,开展定向招募。(二)招募条件1.年满18周岁,具有完全民事行为能力。2.遵守国家法律法规,无违法违纪记录。3.具有奉献精神,愿意为社区居民提供志愿服务。4.具备与所参与志愿服务项目相适应的基本素质和能力。(三)注册流程1.申请人填写《街道志愿者注册申请表》,提供个人基本信息、服务意向等内容。2.街道志愿者管理部门对申请人信息进行审核,审核通过后为其注册成为街道志愿者,并发放志愿者证。3.志愿者注册信息应录入街道志愿者管理系统,实现信息化管理。三、志愿者培训与管理(一)培训内容1.志愿服务基础知识:包括志愿服务理念、志愿者权利义务、服务规范等。2.专业技能培训:根据不同志愿服务项目需求,开展相关专业技能培训,如急救知识、心理咨询技巧、社区工作方法等。3.沟通与团队协作培训:提高志愿者与服务对象、其他志愿者之间的沟通能力和团队协作能力。(二)培训方式1.集中培训:定期组织志愿者参加集中培训课程,邀请专家学者、资深志愿者进行授课。2.线上培训:利用网络平台,提供在线学习资源,方便志愿者自主学习。3.实践培训:在志愿服务实践中,由经验丰富的志愿者对新志愿者进行现场指导。(三)志愿者管理1.建立志愿者档案,记录志愿者基本信息、服务记录、培训情况等。2.定期对志愿者进行考核评估,考核内容包括服务态度、服务质量、遵守纪律等方面。3.对表现优秀的志愿者进行表彰奖励,对违反规定的志愿者进行批评教育或取消志愿者资格。四、志愿服务项目管理(一)项目策划1.根据社区居民需求和街道工作重点,策划志愿服务项目。2.项目策划应明确服务目标、服务内容、服务对象、实施步骤、人员安排等。(二)项目申报与审批1.志愿者组织或个人提出志愿服务项目申请,填写《街道志愿服务项目申请表》。2.街道志愿者管理部门对项目申请进行审核,审核通过后予以批准实施。(三)项目实施1.项目实施单位按照项目计划组织志愿者开展服务活动,确保服务质量和安全。2.街道志愿者管理部门对项目实施情况进行监督检查,及时发现和解决问题。(四)项目评估与总结1.项目结束后,项目实施单位应及时对项目进行总结评估,撰写项目总结报告。2.街道志愿者管理部门对项目进行综合评估,评估结果作为项目后续改进和志愿者表彰奖励的依据。五、志愿者权益保障(一)培训与发展权益1.志愿者享有参加各类培训的权利,以提升自身素质和服务能力。2.为志愿者提供职业发展指导和支持,鼓励志愿者在志愿服务中成长进步。(二)表彰与奖励权益1.对表现优秀的志愿者,给予表彰奖励,包括荣誉证书、奖品等。2.在同等条件下,优先推荐优秀志愿者参与各类评选表彰活动。(三)安全与健康权益1.为志愿者提供必要的安全保障措施,购买相应的保险。2.在志愿服务过程中,为志愿者提供必要的医疗救助和健康指导。(四)信息保密权益1.严格保护志愿者个人信息,未经志愿者同意,不得泄露其个人隐私。2.在志愿服务宣传报道中,尊重志愿者意愿,不随意公开志愿者个人信息。六、志愿服务激励机制(一)物质激励1.设立志愿服务奖励基金,对表现优秀的志愿者和志愿者组织进行物质奖励。2.为志愿者提供一定的交通、通讯等补贴,根据实际服务情况给予相应的费用报销。(二)精神激励1.定期开展志愿者表彰大会,对优秀志愿者进行公开表彰,颁发荣誉证书。2.在街道官方媒体、社区宣传栏等平台宣传优秀志愿者事迹,树立榜样。(三)发展激励1.为志愿者提供更多参与社区事务、社会活动的机会,增强其社会责任感和荣誉感。2.建立志愿者成长档案,记录志愿者服务经历和成长轨迹,为其未来发展提供参考。七、志愿服务经费管理(一)经费来源1.政府财政拨款,用于支持街道志愿服务事业发展。2.社会捐赠,接受爱心企业、社会组织和个人的捐赠。3.志愿服务项目经费,从相关项目资金中列支。(二)经费使用原则1.专款专用原则,经费必须用于志愿服务项目实施、志愿者培训、表彰奖励等相关工作。2.公开透明原则,定期公布经费使用情况,接受社会监督。3.节约高效原则,合理安排经费,提高经费使用效益。(三)经费管理与监督1.建立健全经费管理制度,规范经费审批流程。2.街道财务部门负责经费的核算和管理,定期对经费使用情况进行审计。3.成立经费监督小组,由志愿者代表、社区居民代表等组成,对经费使用情况进行监督。八、志愿服务记录与证明(一)志愿服务记录1.志愿者每次参与志愿服务活动后,服务组织应及时记录服务时间、服务内容、服务对象等信息。2.志愿服务记录应真实、准确、完整,可通过纸质记录或电子记录的方式保存。(二)志愿服务证明1.志愿者可根据需要,向街道志愿者管理部门申请开具志愿服务证明。2.志愿服务证明应注明志愿者姓名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东深圳理工附中教师招聘9人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026广西崇左凭祥市应急管理局编外工作人员招聘2人备考题库带答案详解(培优a卷)
- 2026江西中材科技(萍乡)风电叶片有限公司招聘24人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026福建三明将乐县事业单位招聘工作人员42人备考题库及答案详解【网校专用】
- 2026重庆市永川区永昌街道卧龙凼社区招聘全日制公益性岗位1人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026陕西西安交通大学教务处文员招聘1人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库及答案详解【夺冠】
- 人行两综合两管理制度(3篇)
- 2026河南郑州同安中医骨伤科医院招聘备考题库附参考答案详解(巩固)
- 华为教堂营销方案(3篇)
- 2026春新版二年级下册道德与法治全册教案教学设计(表格式)
- 鸡场卫生防疫方案制度
- 2026年度大学生云南西部计划考试参考试题及答案
- 中兴新云行测题库
- 无锡市锡山区2025年网格员考试题库及答案
- 雨课堂学堂在线学堂云《科学研究方法与论文写作(复大)》单元测试考核答案
- 管理干部胜任力
- 2025年信用报告征信报告详版个人版模板样板(可编辑)
- 【2025新教材】教科版六年级科学下册全册教案【含反思】
- 2025年贵州省高考生物试卷真题(含答案及解析)
- 工业气体生产工安全培训效果测试考核试卷含答案
评论
0/150
提交评论