街道涉法涉诉工作制度

PAGE街道涉法涉诉工作制度一、总则（一）目的为规范街道涉法涉诉工作流程，提高工作效率，维护辖区社会稳定，保障公民、法人和其他组织的合法权益，依据相关法律法规，结合本街道实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道办事处及各社区在处理涉法涉诉事务时的各项工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和有关政策处理涉法涉诉问题，确保工作的合法性和公正性。2.预防为主原则：加强法治宣传教育，提高居民法律意识，从源头上预防涉法涉诉纠纷的发生。3.及时高效原则：对涉法涉诉案件及时受理、快速处理，避免矛盾激化和事态扩大。4.协调联动原则：加强与司法机关、相关职能部门的沟通协调，形成工作合力，共同解决问题。二、工作机构及职责（一）涉法涉诉工作领导小组成立街道涉法涉诉工作领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，各相关科室负责人、社区书记为成员。领导小组负责统筹协调街道涉法涉诉工作，研究解决重大问题，指导督促各项工作落实。（二）涉法涉诉工作办公室涉法涉诉工作办公室设在街道司法所，负责日常工作的组织实施。其主要职责包括：1.受理、登记涉法涉诉案件，建立工作台账。2.对案件进行初步审查，提出处理意见。3.协调相关部门和人员参与案件处理。4.跟踪案件处理进度，及时反馈处理结果。5.整理、归档涉法涉诉工作资料。（三）各社区涉法涉诉工作联络点各社区设立涉法涉诉工作联络点，由社区书记担任联络人，负责收集社区内涉法涉诉信息，协助开展调解工作，及时向街道涉法涉诉工作办公室报告情况。三、受理与登记（一）受理范围1.居民之间因婚姻家庭、邻里关系、财产纠纷等引发的民事纠纷。2.居民与辖区单位之间的合同纠纷、侵权纠纷等。3.涉及街道行政管理的行政复议、行政诉讼案件。4.其他属于街道职责范围内的涉法涉诉事项。（二）受理渠道1.当事人直接到街道涉法涉诉工作办公室反映问题。2.社区联络点收集信息后上报街道涉法涉诉工作办公室。3.通过电话、网络等方式举报、咨询涉法涉诉问题。（三）登记要求对受理的涉法涉诉案件，工作人员应详细填写《涉法涉诉案件登记表》，内容包括案件来源、当事人基本情况、纠纷事由、受理时间等，并由当事人签字确认。四、案件处理流程（一）简易案件处理对于事实清楚、争议较小的简易涉法涉诉案件，由街道涉法涉诉工作办公室指定专人进行调解。调解人员应在充分了解情况的基础上，依据法律法规和情理，引导当事人达成和解协议。调解成功的，制作调解协议书，双方当事人签字后存档；调解不成的，告知当事人可通过其他合法途径解决。（二）一般案件处理1.对于较为复杂的一般涉法涉诉案件，由涉法涉诉工作办公室组织相关部门和人员进行联合调处。相关部门包括司法所、派出所、民政科、信访办等，必要时邀请律师、法律专家提供法律意见。2.联合调处小组应在全面调查了解案件情况的基础上，分析争议焦点，制定调处方案。调处过程中，要充分听取当事人的意见，保障当事人的合法权益。3.根据调处方案，通过协商、调解、行政处理等方式，推动案件解决。如涉及行政复议、行政诉讼案件，街道应积极配合司法机关做好相关工作，依法履行职责。（三）重大疑难案件处理1.对于重大疑难涉法涉诉案件，涉法涉诉工作领导小组应及时召开专题会议进行研究部署。会议应邀请司法机关、相关职能部门负责人、法律专家等参加，共同商讨解决方案。2.在充分论证的基础上，制定切实可行的处理措施，并明确责任分工。处理过程中，要加强跟踪指导，确保案件得到妥善处理。3.对于可能引发群体性事件或社会影响较大的案件，要及时向上级党委、政府报告，积极争取支持和指导，同时做好舆论引导和群众稳控工作。五、协调联动机制（一）与司法机关的联动1.建立定期沟通机制，街道涉法涉诉工作办公室与辖区法院、检察院、公安派出所等司法机关定期召开联席会议，通报涉法涉诉工作情况，协调解决工作中存在的问题。2.加强信息共享，司法机关及时向街道提供涉及辖区居民的法律案件信息，街道涉法涉诉工作办公室将排查出的可能引发涉法涉诉问题的隐患信息反馈给司法机关，共同做好预防和化解工作。3.在案件处理过程中，司法机关对街道的工作给予指导和支持，必要时提供法律援助、司法建议等，街道积极配合司法机关的工作，确保案件依法依规处理。（二）与相关职能部门的联动1.针对不同类型的涉法涉诉案件，街道涉法涉诉工作办公室与民政、劳动保障、城管、环保等相关职能部门建立联动机制，明确各部门在案件处理中的职责分工，共同做好纠纷化解工作。2.对于涉及多个部门职责的复杂案件，由涉法涉诉工作领导小组牵头，组织相关部门进行联合执法、联合调处，形成工作合力。3.加强部门之间的信息交流和工作衔接，确保案件处理过程中信息畅通，各项工作有序推进。六、法律宣传与教育（一）宣传内容1.普及与居民生活密切相关的法律法规，如婚姻法、继承法、合同法、治安管理处罚法等。2.宣传依法维权的途径和方法，提高居民的法律意识和自我保护能力。3.解读与街道行政管理相关的法律法规和政策，增强居民对街道工作的理解和支持。（二）宣传方式1.利用社区宣传栏、黑板报、电子显示屏等阵地，定期发布法律知识和典型案例。2.组织开展法律讲座、法律咨询活动，邀请法律专家、律师为居民提供面对面的法律服务。3.借助社区文化活动、文艺演出等形式，编排法律题材的节目，寓教于乐，增强宣传效果。4.利用网络平台，如街道微信公众号、社区微信群等，发布法律信息，开展线上互动交流，扩大法律宣传覆盖面。（三）教育活动1.组织街道干部、社区工作人员参加法律知识培训，提高依法办事能力。2.在社区开展法治宣传教育进家庭活动，引导居民树立法治观念，依法处理家庭事务和邻里关系。3.针对青少年群体，开展法治教育进校园活动，通过举办法律知识竞赛、模拟法庭等形式，增强青少年的法律意识和法治观念。七、档案管理（一）档案收集涉法涉诉工作办公室负责收集、整理案件处理过程中形成的各类文件、资料、记录等，包括案件登记表、调解协议书、处理意见、相关部门的函件、会议记录等。（二）档案整理按照档案管理的要求，对收集到的资料进行分类、编号、装订，确保档案资料的完整性和规范性。档案应分为纸质档案和电子档案，实行双套制管理。（三）档案保管设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。档案保管期限按照国家有关规定执行，期满后按照档案销毁程序进行处理。（四）档案查阅因工作需要查阅档案的，需填写《档案查阅申请表》，经涉法涉诉工作办公室负责人批准后，方可查阅。查阅档案时，应在指定地点进行，不得擅自涂改、抽取、销毁档案资料。八、监督与考核（一）监督检查1.街道纪工委负责对涉法涉诉工作进行监督检查，重点检查工作制度执行情况、案件处理程序、处理结果等，确保工作依法依规进行。2.定期对涉法涉诉工作进行专项检查，及时发现问题并督促整改。对发现的违规违纪行为，依法依规追究相关人员的责任。（二）考核评价1.建立涉法涉诉工作考核评价机制，制定科学合理的考核指标和评价标准，对街道各科室、各社区涉法涉诉工作进行年度考核。2.考核内容包括案件受理、处