老干部活动室工作制度

PAGE老干部活动室工作制度一、总则（一）目的为加强老干部活动室的管理，丰富老干部的精神文化生活，为老干部提供一个舒适、安全、有序的活动场所，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织老干部活动室的管理与使用。（三）基本原则1.服务至上原则以老干部的需求为导向，提供优质、高效、贴心的服务，确保老干部在活动室能够愉快地开展活动。2.安全第一原则高度重视活动室的安全管理，采取有效措施消除安全隐患，保障老干部的人身安全和财产安全。3.规范管理原则建立健全各项管理制度，规范活动室的使用、设备管理、人员管理等，确保活动室工作有序进行。4.资源共享原则充分整合资源，合理配置活动室的设施设备，提高资源利用率，实现资源共享。二、活动室管理（一）活动室开放时间每周[X]至每周[X]，上午[具体时间]至下午[具体时间]为活动室开放时间。国家法定节假日及特殊情况另行通知。（二）活动室管理人员职责1.负责活动室的日常管理工作，包括开门、关门、卫生清洁等。2.维护活动室的秩序，引导老干部文明活动，及时制止不文明行为。3.检查活动室设备设施的运行情况，发现问题及时报告并协助维修。4.做好活动记录，包括活动内容、参与人数、活动效果等。5.与老干部保持沟通交流，了解他们的需求和意见，及时反馈给相关部门。（三）活动室使用规定1.老干部凭有效证件进入活动室，不得转借他人。2.遵守活动室的各项规章制度，爱护室内设施设备，不得随意损坏。3.保持活动室的整洁卫生，活动结束后将个人物品整理好，垃圾放入指定垃圾桶。4.注意安全，严禁在室内吸烟、使用明火、私拉乱接电线等。5.按照规定的开放时间使用活动室，不得提前或推迟进入。6.如需举办大型活动或特殊活动，需提前向相关部门申请，经批准后方可进行。三、设施设备管理（一）设施设备配置根据老干部的活动需求，合理配置活动室的设施设备，包括桌椅、棋牌、健身器材、图书报刊等。（二）设施设备采购1.由相关部门根据活动室的实际情况和老干部的需求，制定设施设备采购计划。2.采购计划经审批后，按照公司/组织的采购流程进行采购。3.采购的设施设备需符合质量标准和安全要求，具有良好的性能和使用寿命。（三）设施设备维护1.建立设施设备维护档案，记录设施设备的采购时间、使用情况、维护记录等。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对于损坏的设施设备，及时进行维修或更换，维修费用按照公司/组织的相关规定执行。4.加强对设施设备的管理，防止丢失、被盗等情况发生。四、活动组织与安排（一）活动计划制定1.每年年初，根据老干部的兴趣爱好和实际需求，制定年度活动计划。2.活动计划包括活动内容、活动时间、活动地点、参与人员等，并提前向老干部公布。3.活动计划可根据实际情况进行调整和补充，确保活动的多样性和吸引力。（二）活动组织实施1.根据活动计划，提前做好活动准备工作，包括场地布置、设备调试、人员安排等。2.在活动过程中，管理人员要认真组织，确保活动的顺利进行。3.鼓励老干部积极参与活动，为他们提供必要的指导和帮助。4.活动结束后，及时对活动进行总结和评估，收集老干部的意见和建议，为今后的活动组织提供参考。（三）活动安全保障1.制定活动安全预案，明确安全责任人和安全措施。2.在活动前对活动场地、设施设备等进行安全检查，消除安全隐患。3.活动过程中，加强对老干部的安全管理，提醒他们注意安全事项。4.配备必要的急救药品和器材，以应对突发情况。五、卫生管理（一）卫生标准1.活动室地面干净整洁，无杂物、无污渍。2.桌椅摆放整齐，表面清洁无灰尘。3.棋牌、健身器材等设备定期擦拭，保持干净卫生。4.图书报刊摆放有序，无破损、无污渍。5.卫生间清洁卫生，无异味，设施设备完好。（二）卫生打扫1.每天活动结束后，管理人员对活动室进行全面打扫，包括地面清扫、桌椅擦拭、设备整理等。2.每周对活动室进行一次彻底的卫生清洁，包括门窗玻璃擦拭、卫生间消毒等。3.定期对活动室的卫生情况进行检查，发现问题及时整改。六、财务管理（一）经费来源活动室的经费主要来源于公司/组织的专项拨款、老干部活动经费等。（二）经费使用1.经费主要用于设施设备采购、活动组织、卫生清洁、人员培训等方面。2.建立经费使用台账，详细记录经费的收支情况，做到账目清晰、公开透明。3.经费使用需严格按照公司/组织的财务制度执行，报销凭证需真实、合法、有效。（三）经费监督1.定期对活动室的经费使用情况进行审计，确保经费使用合理、合规。2.接受老干部的监督，对于老干部提出的意见和建议，及时进行整改。七、人员培训（一）培训目的提高活动室管理人员的业务水平和服务能力，更好地为老干部服务。（二）培训内容1.业务知识培训，包括活动室管理、设施设备维护、活动组织等方面的知识。2.服务意识培训，增强管理人员的服务意识和责任感。3.安全知识培训，提高管理人员的安全管理能力。（三）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专业人员进行