法院综治维稳工作制度

PAGE法院综治维稳工作制度一、总则（一）目的为维护法院工作秩序，保障审判执行工作顺利进行，营造安全稳定的司法环境，根据国家相关法律法规及法院工作实际，制定本综治维稳工作制度。（二）适用范围本制度适用于法院全体工作人员及法院办公区域、审判区域等相关场所。（三）工作原则1.预防为主原则。建立健全各类安全隐患排查和预警机制，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2.综合治理原则。充分调动各方力量，形成综治维稳工作合力。3.依法依规原则。严格按照法律法规和政策要求开展综治维稳工作。4.谁主管谁负责原则。明确各部门、各岗位在综治维稳工作中的职责，确保责任落实到位。二、组织领导与职责分工（一）综治维稳工作领导小组成立以法院院长为组长，副院长为副组长，各部门负责人为成员的综治维稳工作领导小组。领导小组负责统筹协调全院综治维稳工作，研究解决工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.贯彻落实上级有关综治维稳工作的决策部署，制定本院综治维稳工作计划和措施。2.定期召开综治维稳工作会议，分析形势，部署任务，督促检查工作落实情况。3.协调解决综治维稳工作中的重大问题，对涉及多部门的工作进行统筹安排。4.指导、检查各部门综治维稳工作，对工作不力的部门提出整改意见并督促整改。（三）各部门职责1.立案庭：负责立案环节的矛盾排查化解工作，引导当事人依法理性表达诉求，及时发现并处理可能引发不稳定因素的案件。2.刑事审判庭：做好刑事案件审理过程中的安全保障工作，防范被告人及相关人员的突发行为，确保庭审安全。加强与公安、检察等部门的沟通协调，共同做好涉刑案件的维稳工作。3.民事审判庭：注重民事案件审理中的调解工作，尽量减少当事人之间的矛盾激化。对于可能引发群体性事件的案件，提前制定预案，做好风险防控。4.行政审判庭：妥善处理行政争议案件，加强与行政机关的沟通协调，促进依法行政，维护社会稳定。5.审判监督庭：负责对各类案件的质量监督检查，及时发现并纠正可能影响社会稳定的审判瑕疵问题。对涉诉信访案件进行审查，督促相关部门做好息诉罢访工作。6.执行局：加大执行力度，保障当事人合法权益的实现。在执行过程中，注重做好被执行人的思想工作，避免因执行措施不当引发矛盾冲突。妥善处理执行信访案件，维护执行秩序。7.政治部：负责加强法院工作人员的思想政治教育和职业道德建设，提高干警的综治维稳意识和能力。组织开展综治维稳工作培训和宣传活动。8.办公室：负责法院机关的安全保卫、后勤保障等工作。加强对办公区域、审判区域的安全检查和设施维护，确保法院工作正常运转。做好综治维稳工作的文件收发、档案管理等工作。9.法警大队：负责法院机关的安全警卫工作，维护审判秩序。制定并执行安全保卫应急预案，处置各类突发事件。协助各审判业务部门做好庭审保障和强制执行中的安全工作。三、安全保卫制度（一）人员出入管理1.法院大门设置安检通道，配备专业安检人员和安检设备。所有进入法院的人员必须接受安检，严禁携带违禁物品进入。2.本院工作人员凭工作证件进入法院，外来人员需经相关部门或人员许可，并进行登记后，方可进入。3.对进入法院的人员进行身份核实和物品检查，发现可疑人员和物品要及时报告并妥善处理。（二）车辆出入管理1.法院车辆凭通行证出入，通行证应妥善保管，不得转借他人。2.外来车辆进入法院需经登记和安检，按指定地点停放。严禁无关车辆进入审判区域和办公区域。3.加强对车辆停放秩序的管理，确保车辆停放整齐，通道畅通。（三）安全检查1.定期对法院办公区域、审判区域等进行安全检查，重点检查消防设施、电器设备、监控系统等是否正常运行。2.安检人员要严格履行职责，对进入法院的人员和物品进行细致检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。3.各部门要加强对本部门办公场所的日常安全检查，发现问题及时处理，并向办公室报告。（四）消防管理1.按照消防法律法规要求，配备必要的消防设施和器材，并定期进行检查、维护和更新。2.制定消防应急预案，组织干警进行消防知识培训和灭火、疏散演练，提高干警的消防安全意识和应急处置能力。3.加强对用火、用电、用气的管理，严禁在办公区域和审判区域违规使用明火和大功率电器。四、矛盾纠纷排查化解制度（一）排查范围涵盖立案、审判、执行等各个环节的案件，重点排查可能引发群体性事件、越级上访、影响社会稳定的案件。（二）排查方式1.定期排查：每月组织一次全院性的矛盾纠纷排查活动，各部门对本部门承办的案件进行梳理排查。2.专项排查：针对特定类型案件或重点时期，开展专项矛盾纠纷排查工作。3.随时排查：在案件审理、执行过程中，发现可能存在矛盾纠纷隐患的，及时进行排查。（三）排查内容1.案件当事人的情绪状态和思想动态，是否存在不稳定因素。2.案件处理过程中可能引发当事人不满的环节和问题。3.当事人之间的矛盾纠纷是否有激化的趋势。（四）化解措施1.对于排查出的矛盾纠纷，要建立台账，明确责任部门和责任人，制定切实可行的化解方案。2.充分运用调解、和解等方式，及时化解矛盾纠纷，做到案结事了。3.加强与当事人的沟通交流，耐心倾听当事人诉求，做好解释和疏导工作，引导当事人依法理性解决问题。4.对于重大疑难矛盾纠纷，要及时报告综治维稳工作领导小组，组织相关部门进行联合调处。五、应急处置制度（一）突发事件应急预案1.制定涵盖庭审安全事故、群体性事件、自然灾害等各类突发事件的应急预案。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。（二）应急处置演练1.定期组织应急处置演练，提高干警的应急反应能力和协同作战能力。2.演练内容包括突发事件的模拟、应急处置流程的执行、人员和物资的调配等。（三）突发事件处置1.突发事件发生后，现场工作人员要立即报告，并采取必要的应急措施，防止事件扩大。2.应急处置领导小组要迅速启动应急预案，组织相关部门和人员进行处置。3.及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，配合有关部门做好调查处理工作。4.对突发事件的处置情况进行总结评估，针对存在的问题及时完善应急预案和处置措施。六、涉诉信访工作制度（一）信访接待1.设立专门的信访接待场所，安排专人负责信访接待工作。2.信访接待人员要热情接待来访群众，认真倾听群众诉求，做好记录。3.对群众反映的问题要及时进行登记，并按照规定程序进行处理。（二）信访案件办理1.对涉诉信访案件进行分类整理，明确承办部门和责任人。2.承办部门要对信访案件进行认真调查核实，依法依规处理，并及时向信访人反馈处理结果。3.加强对信访案件办理过程的跟踪督促，确保案件按时限要求办结。（三）信访工作协调1.建立信访工作协调机制,加强与上级法院、党委政府信访部门及其他相关部门的沟通协调。2.对于涉及多个部门的信访案件，要及时召开协调会议，共同研究解决方案。3.做好信访信息的收集、分析和反馈工作，为领导决策提供参考依据。七、网络安全与舆情监测制度（一）网络安全管理1.加强法院网络系统的安全防护，设置防火墙、入侵检测系统等安全设备。2.定期对网络设备和系统进行维护、更新和漏洞扫描，确保网络安全稳定运行。3.规范法院工作人员的网络行为，严禁在网络上发布与法院工作无关的不良信息。（二）舆情监测1.建立舆情监测机制，安排专人负责对网络舆情进行实时监测。2.监测范围包括各类新闻网站、社交媒体、网络论坛等。3.及时收集、整理涉及法院工作的舆情信息，分析舆情动态，为应对舆情提供参考。（三）舆情处置1.对于发现的负面舆情，要迅速启动舆情处置预案，及时进行回应和引导。2.按照“谁主管、谁负责”的原则，明确舆情处置责任部门和责任人。3.准确把握舆情导向，通过官方渠道发布权威信息，澄清事实，消除负面影响。八、综治维稳工作考核与奖惩制度（一）考核内容1.各部门综治维稳工作责任落实情况。2.矛盾纠纷排查化解工作成效。3.安全保卫、应急处置等工作开展情况。4.涉诉信访工作处理结果。5.网络安全与舆情监测工作情况。（二）考核方式1.采取日常检查与定期考核相结合的方式。2.日常检查由办公室会同相关部门进行，