华图教育面试协议书班

华教育面试协议书班1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：华教育咨询有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91440100MA5A6QXXXX（以实际登记为准），注册地址：北京市海淀区中关村大街XX号XX层XX室。法定代表人/负责人：李明，职务：总经理，联系电话：010-XXXXXXX。

甲方是一家专业从事教育咨询、职业培训及人才测评服务的机构，致力于为学员提供高质量的面试辅导及职业发展规划服务。基于市场需求及甲方自身发展需要，甲方拟委托乙方提供“华教育面试协议书班”的相关服务，以提升学员面试竞争力及职业素养。甲方通过长期市场调研及合作实践，认可乙方的服务专业性和市场口碑，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

在当前竞争激烈的人才市场中，面试能力已成为求职者脱颖而出的关键因素。甲方作为职业培训领域的知名机构，始终关注学员面试技能的提升。为优化课程体系，增强服务竞争力，甲方决定开设“华教育面试协议书班”，并委托乙方作为核心服务提供方，负责课程研发、师资配备、教学实施及后续跟踪服务。乙方凭借其在面试培训领域的专业积累及丰富经验，能够为甲方学员提供系统化、个性化的面试辅导方案。双方合作旨在通过整合资源、优势互补，共同打造高品质的面试培训产品，满足学员多元化的职业发展需求。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育科技有限公司（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：91440100MA5A6QXXXX（以实际登记为准），注册地址：上海市浦东新区张江高科技园区XX路XX号XX栋。法定代表人/负责人：王强，职务：CEO，联系电话：021-XXXXXXX。

乙方是一家专注于职业测评与面试培训的创新型企业，成立于2010年，总部位于上海，业务覆盖全国主要城市。乙方拥有一支由资深HR、企业高管及高校教授组成的专家团队，开发了一套科学、系统的面试培训课程体系，涵盖行为面试、结构化面试、无领导小组讨论等多种测评形式。乙方的服务客户包括多家世界500强企业及知名高校，累计培训学员超过XX万人，市场认可度高。

基于乙方的专业背景及服务能力，甲方选择乙方作为“华教育面试协议书班”的核心合作方。乙方将依托其课程研发优势、师资资源及教学平台，为甲方学员提供包括面试理论讲解、模拟实战演练、个性化反馈优化等在内的一站式服务。双方合作的前提是乙方能够按照甲方的要求，确保培训质量达到行业领先水平，同时甲方将向乙方提供必要的市场推广支持及学员资源，双方共同推动课程落地及品牌建设。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方就“华教育面试协议书班”合作事宜的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求提供高质量的面试培训服务，帮助甲方学员提升面试竞争力，同时维护双方的合法权益。本协议涉及的具体内容包括：乙方向甲方提供“华教育面试协议书班”的课程研发、师资配备、教学实施、学员管理、效果评估等全方位服务；甲方负责将该培训项目纳入其课程体系进行推广，并向乙方提供必要的市场支持与学员资源；双方就课程内容、服务标准、费用结算、违约责任等事项进行约定。通过本次合作，双方旨在打造一款市场领先的面试培训产品，提升甲乙双方在职业教育领域的品牌影响力和市场竞争力。

第二条定义

1.“华教育面试协议书班”是指由乙方为甲方学员提供的系统性面试培训服务项目，包括但不限于面试理论讲解、模拟面试演练、个性化反馈、考前辅导等环节。

2.“课程研发”是指乙方根据甲方需求及市场趋势，开发“华教育面试协议书班”的课程体系，包括教材编写、教案设计、案例库建设等。

3.“师资配备”是指乙方选派具有丰富面试培训经验和专业背景的教师团队，为甲方学员提供授课服务。

4.“教学实施”是指乙方按照约定的教学计划，通过线上或线下方式开展“华教育面试协议书班”的教学活动。

5.“学员管理”是指乙方负责“华教育面试协议书班”学员的报名、授课、考勤、反馈等管理工作。

6.“效果评估”是指乙方定期对“华教育面试协议书班”的教学效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供“华教育面试协议书班”的培训服务，并有权对乙方的服务质量和进度进行监督和评估。

（2）甲方有权根据市场需求和业务发展需要，对“华教育面试协议书班”的课程内容、服务标准等进行调整，并提前30日书面通知乙方。

（3）甲方应按照本协议约定向乙方支付培训费用，并负责将该培训项目纳入其课程体系进行推广，包括但不限于在其官方、微信公众号、线下门店等渠道进行宣传。

（4）甲方应向乙方提供必要的市场支持，包括学员资源、场地支持、宣传配合等，以帮助乙方顺利开展培训服务。

（5）甲方应配合乙方进行学员管理，包括学员报名、信息收集、考勤记录等，并确保学员信息的真实性和完整性。

（6）甲方应遵守国家相关法律法规，不得利用“华教育面试协议书班”进行违法违规活动，并对合作过程中知悉的乙方商业秘密承担保密义务。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照本协议约定收取培训费用，并有权要求甲方按时支付相关款项。

（2）乙方应严格按照本协议约定，为甲方提供“华教育面试协议书班”的培训服务，包括课程研发、师资配备、教学实施、学员管理、效果评估等环节，确保培训质量达到行业领先水平。

（3）乙方应组建一支由资深HR、企业高管及高校教授组成的专家团队，为“华教育面试协议书班”提供授课服务，并定期对师资进行培训和考核，确保师资力量的稳定性。

（4）乙方应开发一套科学、系统的面试培训课程体系，包括面试理论讲解、模拟面试演练、个性化反馈、考前辅导等环节，并根据甲方需求进行个性化调整，确保课程内容的实用性和针对性。

（5）乙方应建立完善的学员管理制度，包括学员报名、信息收集、考勤记录、成绩管理、反馈收集等，并定期对学员进行跟踪服务，提升学员满意度和培训效果。

（6）乙方应定期对“华教育面试协议书班”的教学效果进行评估，并向甲方提供评估报告，包括学员满意度、通过率、就业率等关键指标，并根据评估结果不断优化课程内容和教学方法。

（7）乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用“华教育面试协议书班”进行违法违规活动，并对合作过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

（8）乙方应建立完善的风险防范机制，确保培训过程的安全性和稳定性，并对培训过程中可能出现的意外事件进行妥善处理，避免给甲方和学员造成损失。

（9）乙方应积极配合甲方进行市场推广，包括提供宣传资料、参与市场活动等，共同提升“华教育面试协议书班”的品牌影响力和市场竞争力。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意按照本协议约定向乙方支付“华教育面试协议书班”的培训费用。培训费用总额为人民币叁拾万元整（¥300,000.00），该费用包含课程研发、师资配备、教学实施、学员管理、效果评估等全部服务内容。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将培训费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户名称：XX教育科技有限公司

开户银行：中国工商银行上海张江支行

银行账号：6222020100XXXXXX

3.支付时间：

（1）本协议签订之日起10日内，甲方应支付培训费用总额的50%，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）作为预付款。

（2）乙方完成“华教育面试协议书班”全部培训服务，并经甲方确认后30日内，甲方应支付剩余培训费用总额的50%，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）。

4.甲方支付款项时，应同时向乙方提供等额发票。乙方应在收到甲方款项后5个工作日内开具等额发票。

5.如甲方因故未能按时支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停提供培训服务，并解除本协议，甲方已支付的培训费用不予退还。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自本协议签订之日起一年，自202X年X月X日至202X年X月X日。

2.乙方应在本协议生效之日起30日内完成“华教育面试协议书班”的课程研发及师资配备工作，并开始提供教学服务。

3.“华教育面试协议书班”的教学服务期限为三个月，自202X年X月X日至202X年X月X日。

4.乙方应在教学服务期限届满后30日内完成“华教育面试协议书班”的效果评估工作，并向甲方提交评估报告。

5.如需延长本协议有效期或“华教育面试协议书班”的教学服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付培训费用的，除按照第四条第五款约定支付违约金外，还可能面临乙方解除本协议的风险。若因甲方违约导致乙方解除本协议，甲方已支付的培训费用不予退还，且甲方应承担乙方因此遭受的损失，包括但不限于市场推广费用、师资成本等。

（2）甲方擅自变更本协议约定，或未经乙方同意擅自终止本协议的，应向乙方支付相当于培训费用总额10%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）甲方利用“华教育面试协议书班”进行违法违规活动的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。乙方有权立即解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的20%。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时开始提供“华教育面试协议书班”的培训服务，或未按本协议约定完成培训服务的，每逾期一日，应按未完成服务金额的千分之五向甲方支付违约金。逾期超过30日，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的部分培训费用，退还比例根据乙方违约情况确定，但最高不超过已支付培训费用总额的50%。

（2）乙方提供的服务质量不符合本协议约定，或导致甲方学员满意度低于80%的，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿甲方因此遭受的损失。若整改后仍不符合要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还全部已支付培训费用，并支付相当于培训费用总额10%的违约金。

（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付相当于泄露信息价值10倍的赔偿金，并承担相应的法律责任。若泄露行为给甲方造成严重后果，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的20%。

（4）乙方在培训过程中出现安全事故，或因乙方原因导致学员权益受损的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的20%。

3.双方均应遵守本协议约定，如有任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约金的支付不影响守约方要求赔偿损失的权利。双方应在违约发生后，积极协商解决违约问题，避免违约行为扩大化。如协商不成，应按照本协议第十三条约定处理。

第七条不可抗力

1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、流行病疫情、网络攻击、系统故障等。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行本协议约定的义务时，应在不可抗力事件发生后7日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力事件对履行协议的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除协议。

3.因不可抗力导致协议履行延迟的，延迟履行的一方不承担违约责任，但应采取措施尽量减少不可抗力造成的影响。不可抗力消除后，延迟履行的一方应尽快恢复履行协议。

4.因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但已履行部分给对方造成损失的，受损方应予以补偿。双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决协议解除后的后续事宜，包括费用结算、资料返还等。

5.不可抗力事件发生后，双方应积极配合，采取合理措施防止损失扩大。如一方未采取合理措施导致损失扩大的，应自行承担扩大部分的损失。

6.如不可抗力事件持续超过30日，双方仍未恢复履行协议的，本协议自动解除，双方互不承担违约责任，但已履行部分给对方造成损失的，按本协议约定处理。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商过程中，双方应本着诚实信用、平等互利的原则，积极寻求达成和解协议的方案。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并提供相关证据材料。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，以保证协议的整体目的得以实现。任何一方不得以争议的存在为由，拒绝履行本协议中其他有效的义务。

4.若双方在本协议履行过程中另行签订补充协议或备忘录等文件，并就争议解决方式作出特别约定的，从其约定。但该特别约定不得违反法律法规的强制性规定，且不得损害国家利益、社会公共利益及对方合法权益。

5.争议解决期间，双方均应保持克制，不得采取任何可能加剧争议或损害对方利益的措施，包括但不限于公开披露争议内容、恶意诋毁对方声誉、采取报复性法律行动等。双方应通过专业、理性的方式处理争议，以维护双方的长期合作关系和市场声誉。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中产生的任何通知、请求、要求或其他通信，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后3日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前7日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.保密条款：双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略、技术信息等