易燃易爆物品安全管理制度

易燃易爆物品安全管理制度一、总则为加强易燃易爆物品的安全管理，预防和减少火灾、爆炸事故的发生，保障人员生命和财产安全，维护单位正常的生产经营秩序，依据国家有关法律法规及相关标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度所称易燃易爆物品，是指具有易燃、易爆特性，在生产、储存、运输、使用和废弃处置过程中，容易引发燃烧、爆炸事故，造成人身伤亡和财产损失的化学物品及其他物品。本制度适用于本单位内所有涉及易燃易爆物品的生产、采购、储存、运输、使用、废弃处置等环节的管理活动。全体员工及外来协作单位人员均须严格遵守本制度规定。易燃易爆物品管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则，落实各级管理责任，确保全过程安全可控。二、人员管理与职责单位主要负责人是易燃易爆物品安全管理的第一责任人，对本单位易燃易爆物品的安全管理工作负全面责任。应定期听取安全管理工作汇报，组织解决重大安全问题，保障必要的安全投入。各部门负责人为本部门易燃易爆物品安全管理的直接责任人，负责组织本部门人员学习和执行本制度，落实各项安全措施，排查并整改安全隐患，确保本部门相关活动符合安全要求。易燃易爆物品的保管、领用、使用等岗位人员，必须经过专业的安全知识培训和技能考核，熟悉所接触物品的危险特性、安全防护措施及应急处置方法，持证上岗。上岗前应接受本制度及相关操作规程的培训，并严格遵守劳动纪律和操作规程。三、储存管理易燃易爆物品的储存场所应符合国家相关建筑设计防火规范的要求，远离火源、热源、电源及其他可能引发事故的危险源。储存场所应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。储存场所的建筑结构、耐火等级、通风、防静电、防雷、防潮、防晒、灭火设施等应符合所储存物品的特性要求，并定期进行检查、维护和检测，确保其完好有效。易燃易爆物品应分类、分项、分库储存，严禁性质相抵触、灭火方法不同的物品混存混放。堆垛应符合规定，留有适当的通道和间距，便于通风、检查和应急疏散。储存物品应建立详细的出入库登记台账，做到账物相符。入库时应对物品的品名、规格、数量、生产日期、保质期等进行核对验收，对包装破损、泄漏或质量可疑的物品，不得入库，并及时上报处理。储存场所应保持清洁卫生，严禁存放其他无关物品。管理人员应每日对储存场所进行巡查，检查有无异常情况，如温度、湿度是否超标，有无泄漏、腐蚀、变质现象，消防设施是否完好等，并做好巡查记录。四、使用管理使用易燃易爆物品前，必须制定详细的使用方案和安全操作规程，明确安全注意事项和应急处置措施。操作人员必须严格按照操作规程进行作业，严禁违章操作。领用易燃易爆物品时，应严格履行审批和领用手续，根据实际需要限量领用。领用数量一般不得超过当班的使用量，剩余物品应及时退回库房，严禁在作业现场存放过夜。使用场所应保持通风良好，严禁在密闭空间内使用产生有毒有害气体或易燃易爆蒸气的物品，除非采取了有效的通风和防护措施。使用过程中，应远离明火、火花和其他点火源。进行焊接、切割等动火作业时，必须办理动火审批手续，清除作业点周围的易燃易爆物品，并采取有效的防火隔离措施，配备必要的灭火器材，设专人监护。使用易燃易爆物品的设备、容器、管道等，应符合安全要求，定期进行检查和维护，防止泄漏、破裂或其他故障引发事故。使用后的废弃物，包括残液、废渣、废弃包装物等，应按照危险废物管理的有关规定进行分类收集、存放和处置，严禁随意丢弃或混入生活垃圾。五、运输与装卸管理厂内运输易燃易爆物品，应使用专用的、符合安全要求的运输工具，并配备必要的灭火器材和防护用品。运输过程中，应平稳驾驶，避免剧烈震动和碰撞。装卸易燃易爆物品时，应轻装轻卸，严禁抛、摔、滚、撞，防止包装破损。装卸人员应佩戴相应的防护用品，遵守操作规程。运输和装卸作业现场，应设置警戒区域，禁止无关人员和车辆进入。遇有雷雨、大风等恶劣天气，应停止运输和装卸作业。六、应急管理单位应根据所涉及易燃易爆物品的种类和危险特性，制定相应的火灾、爆炸事故应急预案，明确应急组织机构、人员职责、报警程序、疏散路线、应急处置措施等。应急预案应定期组织演练，检验预案的科学性和可操作性，提高员工的应急响应能力和处置技能。演练情况应有记录。储存和使用易燃易爆物品的场所，应配备足够数量、类型合适的消防器材和应急救援物资，并确保其处于完好有效状态。员工应熟悉消防器材的位置和使用方法。发生易燃易爆物品泄漏、火灾、爆炸等突发事件时，现场人员应立即采取紧急措施，如切断电源、火源，疏散无关人员，进行初期火灾扑救等，并立即向单位负责人和安全管理部门报告。单位应立即启动应急预案，组织抢险救援。七、监督检查与责任追究安全管理部门应定期或不定期对易燃易爆物品的储存、使用、运输等环节进行监督检查，对发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，限期整改，并跟踪复查整改情况。对严格遵守本制度，在易燃易爆物品安全管理工作中做出突出贡献的部门和个人，单位应给予表彰和奖励。对违反本制度规定，造成安全事故或重大安全隐患的，单位将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，对相关责任人进行严肃处理，包括批评教育、经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。