综治委联系点工作制度

PAGE综治委联系点工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实社会治安综合治理方针，加强对综治委联系点工作的规范化管理，充分发挥联系点在维护社会稳定、促进经济发展、推动社会治理创新等方面的示范引领作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于综治委确定的联系点单位，包括但不限于社区、企业、学校、机关事业单位等。（三）基本原则1.加强领导原则：综治委要切实加强对联系点工作的领导，明确责任分工，定期研究解决联系点工作中的重大问题。2.分类指导原则：根据联系点的不同类型和特点，有针对性地制定工作措施，分类指导，确保联系点工作取得实效。3.注重实效原则：紧密围绕维护社会稳定、促进经济发展等中心工作，扎实开展联系点工作，注重工作实际效果，不搞形式主义。4.创新发展原则：鼓励联系点在工作中积极探索创新，不断总结经验，推动社会治安综合治理工作理念、机制、方法的创新发展。二、联系点的确定与职责（一）联系点的确定综治委根据工作需要和实际情况，按照一定的标准和程序，从不同地区、不同行业中选取具有代表性的单位作为联系点。选取的联系点应具备一定的工作基础和条件，能够积极配合综治委开展工作。（二）联系点的职责1.贯彻落实综治工作部署：认真贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针政策，以及上级综治委的工作部署，确保联系点工作与整体工作协调一致。2.加强社会治安防控体系建设：积极参与社会治安防控体系建设，完善人防、物防、技防等措施，提高社会治安防控能力，维护联系点及周边地区的治安秩序。3.排查化解矛盾纠纷：建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和化解各类矛盾纠纷，做到小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、矛盾不上交。4.推进平安创建活动：组织开展形式多样的平安创建活动，如平安社区、平安企业、平安校园等创建活动，营造浓厚的平安建设氛围，提高群众的安全感和满意度。5.加强法治宣传教育：深入开展法治宣传教育活动，普及法律知识，增强群众的法治意识，引导群众依法办事、依法维权。6.协助开展综治调研：积极协助综治委开展社会治安综合治理调研工作，及时反映联系点工作中的新情况、新问题，为综治委决策提供参考依据。7.总结推广经验做法：及时总结联系点在社会治安综合治理工作中的好经验、好做法，积极向其他单位推广，发挥示范引领作用。三、联系点工作的组织实施（一）建立联系机制1.明确联系领导：综治委确定一名领导班子成员作为联系点的联系人，负责与联系点保持密切联系，指导联系点开展工作。2.建立联系小组：联系人牵头组建联系小组，成员包括综治委相关部门的工作人员。联系小组定期深入联系点，了解工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。3.制定联系计划：联系小组根据联系点的实际情况和工作任务，制定年度联系计划，明确工作目标、工作措施和工作要求，并报综治委备案。（二）加强工作指导1.定期走访调研：联系小组每月至少走访联系点一次，深入了解联系点工作开展情况，及时发现问题，提出改进意见和建议。2.组织培训交流：根据联系点工作需要，定期组织开展业务培训和经验交流活动，提高联系点工作人员的业务水平和工作能力。3.参与重要会议和活动：联系人参与联系点的重要会议和活动，指导联系点做好相关工作，确保会议和活动的顺利开展。（三）强化工作协调1.协调解决问题：对联系点工作中遇到的困难和问题，联系小组要及时协调相关部门予以解决。对于涉及多个部门的问题，要组织召开协调会议，共同研究解决方案。2.争取政策支持：积极为联系点争取政策支持，协调相关部门在资金、项目、技术等方面给予联系点必要的扶持，推动联系点工作顺利开展。3.加强部门协作：联系小组要加强与综治委各成员单位的沟通协作，形成工作合力，共同推进联系点工作。四、工作考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况：考核联系点贯彻落实综治工作部署、加强社会治安防控体系建设、排查化解矛盾纠纷、推进平安创建活动、加强法治宣传教育等工作任务的完成情况。2.工作创新情况：考核联系点在工作中探索创新的工作方法、工作机制和工作经验，以及取得的实际效果。3.群众满意度：通过问卷调查、实地走访等方式，了解群众对联系点工作的满意度，作为考核的重要依据。（二）考核方式1.日常考核：联系小组定期对联系点工作进行检查，记录工作进展情况，发现问题及时督促整改。2.年度考核：每年年底，综治委组织对联系点工作进行全面考核。联系点要提交年度工作总结和自评报告，考核组通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行考核。3.综合评价：根据日常考核和年度考核结果，对联系点工作进行综合评价，确定考核等次。（三）奖惩措施1.表彰奖励：对工作成绩突出、考核等次优秀的联系点，综治委予以表彰奖励，并在政策支持、资金扶持等方面给予倾斜。2.督促整改：对工作不力、考核等次较差的联系点，综治委要下达整改通知书，责令限期整改。整改期满后，进行复查，仍未达到要求的，要进行通报批评。3.责任追究：对因工作失职、渎职导致联系点发生重大治安问题或群体性事件的，要依法依规追究相关责任人的责任。五、工作保障（一）人员保障1.明确专人负责：联系点要明确一名工作人员作为综治工作联络员，负责与联系小组沟通联系，协调落实各项工作任务。2.加强队伍建设：联系点要加强综治工作队伍建设，定期组织工作人员参加培训学习，提高业务素质和工作能力。（二）经费保障1.纳入财政预算：综治委要积极协调财政部门，将联系点工作经费纳入财政预算，确保工作经费足额到位。2.合理使用经费：联系点要严格按照财务管理制度，合理使用工作经费，确保经费使用效益。（三）技术保障1.加强信息化建设：联系点要积极推进信息化建设，利用现代信息技术手段，提高社会治安综合治理工作的效率和水平。2.