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文档简介
PAGE社区统战信息工作制度一、总则(一)目的为加强社区统战信息工作,及时、准确、全面地反映社区统战工作动态,提高统战工作的科学化、规范化水平,更好地服务社区发展稳定大局,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本社区内涉及统战工作的各类信息收集、整理、报送、管理等活动。(三)基本原则1.真实性原则:信息内容必须真实可靠,如实反映统战工作实际情况。2.准确性原则:信息表述准确无误,数据、事例等详实清晰。3.时效性原则:及时捕捉统战工作中的新情况、新问题,迅速报送信息,确保信息的及时性。4.全面性原则:涵盖统战工作的各个方面,包括党外人士工作、民族宗教工作、非公经济领域统战工作等,做到全面反映。二、信息收集(一)收集主体1.社区统战工作领导小组及各成员单位负责收集本部门、本领域内的统战信息。2.社区内各统战团体、党外代表人士、民族宗教场所负责人等为信息收集的重要力量,应积极主动提供信息。3.社区工作人员在日常工作中注意发现和收集统战相关信息。(二)收集内容1.党外人士的思想动态、工作情况、意见建议等。2.民族宗教领域的重要活动、政策落实情况、矛盾纠纷排查等。3.非公经济人士的经营状况、发展诉求、参与社会公益情况等。4.统战工作中的创新举措、典型经验、特色亮点等。5.上级统战部门交办的信息收集任务及其他与社区统战工作相关的重要信息。(三)收集渠道1.建立定期走访制度,社区统战工作人员定期走访党外人士、民族宗教场所、非公企业等,了解情况,收集信息。2.设立意见箱、电子邮箱、热线电话等,广泛收集社区居民及统战对象的意见和信息。3.参加各类统战工作会议、活动,及时获取相关信息。4.与社区内各单位、团体建立信息共享机制,互通有无,拓宽信息收集渠道。三、信息整理(一)分类1.党外人士类:包括党外干部培养、党外知识分子工作、民主党派成员活动等方面信息。2.民族宗教类:涵盖民族政策执行、宗教活动管理、少数民族权益保障等信息。3.非公经济类:涉及非公企业发展、商会建设、非公经济人士社会责任等信息。4.其他类:如统战工作综合动态、重要会议精神贯彻落实情况等。(二)筛选对收集到的信息进行筛选,剔除重复、虚假、无关的信息,保留有价值的信息。(三)核实对筛选后的信息进行核实,确保信息内容真实准确。可通过实地调查、与相关人员核实等方式进行。(四)编辑对核实后的信息进行编辑,规范信息格式,语言表达要简洁明了、逻辑清晰。对信息内容进行必要的提炼和概括,突出重点。四、信息报送(一)报送要求1.信息应按照规定的格式和内容要求报送,并确保信息的时效性。紧急信息应在规定时间内及时报送。2.信息报送应一事一报,主题明确,内容完整。3.报送的信息应注明信息来源、作者及联系方式。(二)报送渠道1.向上级统战部门报送信息,通过统一的信息报送平台或指定邮箱、传真等方式进行。2.在社区内部发布统战信息,可通过社区公告栏、社区网站、微信公众号等渠道发布,供社区居民及统战对象了解。(三)审核与签发1.社区统战信息由专人负责审核,审核内容包括信息的真实性、准确性、时效性、规范性等。2.审核通过的信息由社区统战工作领导小组负责人签发后报送或发布。五、信息反馈(一)反馈机制1.建立信息反馈机制,对上级统战部门及社区居民、统战对象反馈的意见和建议进行及时处理和回复。2.对于重要信息,应跟踪反馈其落实情况和效果。(二)反馈方式1.对上级统战部门的反馈,通过书面报告、电话沟通等方式进行。2.对社区居民及统战对象的反馈,通过社区公告、回复邮件、电话回访等方式进行,确保反馈及时、有效。六、信息管理(一)档案建立1.建立社区统战信息档案,对收集、整理、报送的各类信息进行分类归档保存。2.信息档案应包括纸质档案和电子档案,确保档案的完整性和可查性。(二)查阅与借阅1.社区内部人员因工作需要查阅统战信息档案的,应填写查阅申请表,经批准后在指定地点查阅。2.因特殊情况需要借阅档案的,应办理借阅手续,并按时归还。借阅期间应妥善保管档案,不得擅自复制、转借或泄露档案内容。(三)安全保密1.加强统战信息安全保密工作,对涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等信息严格保密。2.信息管理人员应严格遵守保密制度,不得擅自传播、泄露信息内容。3.对存储信息的设备和场所应采取必要的安全防护措施,防止信息丢失、损坏或被窃取。七、信息工作考核(一)考核对象社区统战工作领导小组各成员单位、社区工作人员及参与统战信息工作的相关人员。(二)考核内容1.信息收集的数量和质量。2.信息报送的及时性和准确性。3.信息采用情况,包括被上级统战部门采用的信息数量及采用信息的质量评价。4.信息反馈工作的落实情况。(三)考核方式1.定期考核与不定期抽查相结合。定期考核每季度进行一次,不定期抽查根据工作需要随时开展。2.考核采用量化评分的方式,根据考核内容设定相应的分值,对考核对象进行评分。(四)结果运用1.将信息工作考核结果作为社区统战工作评先评优的重要依据。2.对信息工作表现优
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