看守所十八项工作制度

PAGE看守所十八项工作制度一、总则1.目的本制度旨在规范看守所各项工作流程，确保看守所安全、有序运行，保障在押人员合法权益，维护司法秩序。2.适用范围本制度适用于本看守所全体工作人员及在押人员。3.基本原则依法管理原则：严格依照国家法律法规开展看守所各项工作。保障人权原则：充分尊重和保障在押人员的人身权利、财产权利及其他合法权益。安全第一原则：把确保看守所安全作为首要任务，预防各类安全事故发生。科学管理原则：运用现代科学管理方法和技术手段，提高管理效能。二、入所管理制度1.收押流程对新收押人员进行身份核实，查验相关法律文书，确保收押对象符合规定。对收押人员进行健康检查，包括身体状况、传染病筛查等，建立健康档案。为收押人员办理入所手续，发放必要的生活用品，安排合适的监室。2.物品管理对收押人员携带的物品进行检查、登记，贵重物品、违禁物品按规定处理。为在押人员统一保管非生活必需品，待出所时归还。3.信息录入及时将收押人员的基本信息、案件信息等录入看守所管理信息系统，确保信息准确、完整。三、看守值班制度1.值班安排制定详细的值班表，明确值班人员职责和工作时间。实行24小时不间断值班制度，确保看守所安全。2.值班职责负责监区巡查，及时发现和处理各类安全隐患、突发事件。监督在押人员遵守监规纪律，维护监区秩序。做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项。3.交接制度严格执行值班交接制度，交接内容包括值班情况、未处理事项等，确保工作衔接顺畅。四、巡视监控制度1.巡视要求制定巡视路线和时间间隔，巡视人员按规定进行巡视。巡视过程中要认真观察监室动态，检查设施设备运行情况。2.监控职责监控室工作人员要实时监控监区各个部位，发现异常情况及时报告并记录。定期对监控设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.信息留存巡视和监控记录要妥善保存，留存期限符合相关规定，以备查阅。五、提讯提解制度1.审批程序提讯、提解在押人员必须经看守所所长批准，并出具相应的法律文书。2.过程管理提讯、提解人员要遵守看守所相关规定，出示有效证件。对提讯、提解过程进行全程监督，确保在押人员安全。提讯、提解结束后，及时将在押人员送回监室，并做好记录。六、律师会见制度1.会见申请律师要求会见在押人员的，应向看守所提交会见申请及相关证明材料。2.审核安排看守所对律师会见申请进行审核，符合条件的及时安排会见，并通知在押人员。3.会见规范律师会见时要遵守看守所规定，不得传递违禁物品、不得诱导在押人员串供等。看守所工作人员要对会见过程进行监听、监控，确保会见合法、有序。七、通信管理制度1.信件检查在押人员的来往信件必须经过看守所检查，防止传递违禁信息。2.通信限制根据案件情况，对部分在押人员限制通信，限制范围和期限要符合法律规定。3.回复规定对于允许通信的在押人员，看守所应及时传递信件，并监督其回复信件。八、生活卫生制度1.饮食管理根据国家规定标准，为在押人员提供卫生、营养的饮食。定期对食品进行检验检测，确保食品安全。2.医疗保障设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，为在押人员提供基本医疗服务。对患病在押人员及时进行诊治，病情严重的及时送医院治疗。3.卫生环境保持监区环境卫生整洁，定期进行消毒。为在押人员提供必要的洗漱用品和卫生设施。九考勤请假制度1.考勤管理全体工作人员应严格遵守看守所考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。实行签到打卡制度，记录工作人员出勤情况。2.请假程序工作人员请假应提前按规定填写请假申请表，经批准后方可离岗。3.请假审批请假审批根据请假天数和工作人员职务按相应权限进行，确保工作不受影响。十教育培训制度1.培训计划制定年度教育培训计划，明确培训内容、方式和时间安排。2.业务培训定期组织工作人员开展业务培训，包括法律法规知识、看守业务技能等。3.思想教育加强工作人员思想政治教育，提高职业道德水平和责任意识。十一考核奖惩制度1.考核内容对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.奖励措施对工作表现优秀、成绩突出的工作人员给予表彰、奖励，包括精神奖励和物质奖励。3.惩罚规定对违反制度、工作失误的工作人员进行批评教育、警告直至纪律处分。十二安全检查制度1.定期检查每周至少组织一次全所安全大检查，对监区设施设备、消防器材等进行全面检查。2.专项检查根据实际情况，不定期开展专项安全检查，如食品安全检查、电气安全检查等。3.隐患整改对检查中发现的安全隐患要及时登记，明确整改责任人，限期整改到位。十三突发事件应急制度1.应急预案制定制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、突发疾病、在押人员脱逃等应急预案。2.应急演练定期组织应急演练，提高工作人员应急处置能力和在押人员自我保护意识。3.应急处置突发事件发生时，工作人员要立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时向上级报告。十四档案管理制度1.档案分类看守所档案分为在押人员档案、工作文书档案、设施设备档案等类别。2.档案收集各部门及时收集、整理各类档案资料，确保档案完整、准确。3.档案保管设立专门档案库，配备必要的保管设备，对档案进行妥善保管，防止档案损坏、丢失。4.档案查阅因工作需要查阅档案的，应按规定办理查阅手续，并在指定地点查阅。十五费用管理制度1.经费预算每年编制看守所经费预算，报上级主管部门审批。2.经费开支严格按照预算和财务制度开支经费各项费用支出要符合规定标准，手续齐全。3.财务监督定期对看守所财务进行内部审计和监督，确保经费使用合理、合规。十六设施设备维护制度1.设施设备登记建立看守所设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、购置时间、使用状况等信息。2.维护计划根据设施设备使用情况和寿命周期，制定年度维护计划。3.维护实施按照维护计划定期对设施设备进行维护保养，及时维修故障设备，确保设施设备正常运行十七保密制度1保密范围看守所工作中涉及的国家秘密、案件信息、在押人员个人隐私等均属保密范围。2.保密措施工作人员要签订保密承诺书严格遵