疾控中心综治工作制度

PAGE疾控中心综治工作制度一、总则（一）目的为加强疾病预防控制中心（以下简称“疾控中心”）的综合治理工作，维护单位内部安全稳定，保障各项业务工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合疾控中心实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于疾控中心全体工作人员及在单位内开展活动的各类人员。（三）基本原则1.预防为主原则：强化安全防范意识，建立健全各项预防机制，从源头上预防和减少各类安全事故和治安问题的发生。2.综合治理原则：充分调动各部门和全体工作人员的积极性，综合运用政治、法律、行政、经济、文化、教育等多种手段，全面推进综治工作。3.谁主管谁负责原则：各部门负责人对本部门的综治工作负总责，实行一级抓一级，层层抓落实。4.依法治理原则：严格按照国家法律法规和行业标准开展综治工作，确保各项工作合法合规。二、组织领导（一）综治工作领导小组成立以疾控中心主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的综治工作领导小组。领导小组负责全面领导、组织、协调疾控中心的综治工作，研究解决综治工作中的重大问题。（二）职责分工1.主任职责：全面负责疾控中心的综治工作，将综治工作纳入单位发展规划和年度工作计划，定期研究部署综治工作，确保综治工作各项措施的落实。2.副主任职责：协助主任开展综治工作，按照分工抓好分管领域的综治工作，督促检查分管部门综治工作任务的落实情况，及时向主任报告综治工作进展情况。3.各科室负责人职责：负责本科室的综治工作，组织本科室人员学习综治工作相关法律法规和规章制度，落实各项安全防范措施，及时排查和化解本科室存在的矛盾纠纷和安全隐患，定期向领导小组报告本科室综治工作情况。三、安全保卫（一）人员出入管理1.建立人员出入登记制度，对进入疾控中心的人员进行身份核实和登记，包括姓名、单位、事由、进出时间等信息。2.严格门禁管理，设置门禁系统，限制无关人员进入办公区域。工作人员凭工作证件出入，外来人员须经被访部门或人员同意并登记后，由工作人员带领方可进入。3.加强对临时来访人员的管理，在其离开时进行登记注销。（二）车辆管理1.设立车辆停放区域，规划停车位，确保车辆停放有序。2.对进入疾控中心的车辆进行登记，检查车辆外观和所载物品，防止携带易燃易爆等危险物品进入。3.加强对单位内部车辆的管理，定期进行安全检查，确保车辆性能良好，杜绝违规驾驶行为。（三）消防安全1.建立健全消防安全管理制度。明确消防安全责任人，定期组织消防安全检查和演练，确保消防设施设备完好有效。2.按照规定配备消防器材，设置明显的消防安全标志，保持疏散通道、安全出口畅通。3.加强对职工的消防安全教育，提高职工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在办公区域内吸烟和使用明火，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。（四）设施设备安全1.定期对办公设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。对存在安全隐患的设施设备及时进行维修或更换。2.加强对实验室仪器设备的管理，严格按照操作规程使用，确保实验安全。对贵重仪器设备和危险化学品要实行专人管理，建立台账，记录使用情况。3.对机房、配电室等重点部位要加强安全防护，设置警示标志，配备必要的安全设施设备，防止发生电气事故和信息安全事件。四、内部治安防范（一）矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查化解工作机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和掌握单位内部存在的各类矛盾纠纷。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，明确责任部门和责任人，制定切实可行的化解措施，限期予以解决。3.加强对重点人员的管控，对可能引发矛盾纠纷的人员进行重点关注，做好思想疏导和教育转化工作，防止矛盾激化升级。（二）治安巡逻防控1.制定治安巡逻制度，安排专人负责治安巡逻工作。巡逻人员要按时巡逻，做好巡逻记录，及时发现和处理各类治安问题。2.加强对重点区域、重点部位的巡逻防控，特别是夜间巡逻，确保单位内部安全。对发现的可疑人员和情况要及时报告，并采取相应的措施。3.鼓励职工积极参与治安防范工作，发现问题及时报告，形成群防群治的良好局面。（三）技防建设1.加强技防设施建设，安装监控摄像头、报警装置等技防设备，实现对单位内部重点区域和部位的全覆盖监控。2.确保技防设备正常运行，定期进行检查和维护，保证监控图像清晰可查，报警系统灵敏可靠。3.建立健全技防设施管理制度，明确使用、保管、维护等责任，严格操作规程，确保技防设施发挥应有作用。五、信息网络安全（一）信息系统管理1.建立信息系统安全管理制度，明确信息系统管理部门和责任人，加强对信息系统的日常管理和维护。2.对信息系统进行安全评估和风险监测，及时发现和处理信息系统存在的安全漏洞和隐患。3.制定信息系统应急预案，定期组织演练，提高应对信息安全事件的能力。（二）网络安全管理1.加强网络安全防护，设置防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，防止外部网络攻击和恶意软件入侵。2.规范网络使用行为，严禁职工在单位内部网络上传播有害信息、从事违法违规活动。加强对职工的网络安全教育，提高网络安全意识。3.定期对网络设备进行检查和维护，确保网络畅通。对重要数据要进行备份，防止数据丢失。（三）数据安全管理1.建立数据安全管理制度，加强对疾控中心各类数据的管理和保护。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的数据要严格按照相关规定进行管理。2.规范数据采集、存储、传输、使用和共享等环节的操作流程，确保数据的准确性、完整性和安全性。3.定期对数据进行备份和清理，防止数据损坏或丢失。对存储重要数据的设备要进行加密处理，防止数据泄露。六、应急管理（一）应急预案制定1.制定疾控中心各类突发事件应急预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。应急预案要明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.根据实际情况，定期对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急队伍的实战能力和职工的应急意识。演练内容要涵盖各类突发事件的处置流程，包括应急响应、现场救援、物资调配、信息发布等环节。2.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案和应急措施进行调整和改进。（三）应急处置1.突发事件发生后，要立即启动应急预案，迅速组织力量进行应急处置。应急处置过程中要遵循“以人为本、快速反应、科学应对、协同配合”的原则，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。2.及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件情况，按照规定做好信息发布工作，确保信息准确、及时、公开，避免引起社会恐慌。3.对突发事件进行调查评估，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。七、宣传教育（一）综治知识培训1.制定综治知识培训计划，定期组织职工参加综治知识培训。培训内容包括国家法律法规、行业标准、安全防范知识、应急处置技能等。2.邀请专家学者或相关部门人员进行授课，提高培训的专业性和针对性。通过培训，使职工了解综治工作的重要性，掌握基本的综治知识和技能。（二）安全文化建设1.加强安全文化建设，营造良好的安全工作氛围。通过设置宣传栏、张贴标语、发放宣传资料等方式，宣传综治工作知识和安全常识。2.开展安全文化活动，如安全知识竞赛、演讲比赛、安全征文等，激发职工参与综治工作的积极性和主动性，提高职工的安全意识和自我保护能力。八、考核奖惩（一）考核机制1.建立综治工作考核机制，制定详细的考核标准和评分细则。考核内容包括安全保卫、内部治安防范、信息网络安全、应急管理、宣传教育等方面的工作落实情况。2.考核方式采取定期考核与不定期检查相结合，日常工作考核与年终综合考核相结合。考核结果作为对各部门和职工评先评优、绩效奖励的重要依据。（二）奖励措施1.对在综治工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.通过奖励机制，激励各部门和职工积极参与综治工作，不断提高综治工作水平。（三）惩罚措施1.对综治工作落实不到位，导致发生安全事故、治安