疫情防空卡点工作制度

PAGE疫情防空卡点工作制度一、总则（一）目的为有效防控疫情，保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定，特制定本疫情防控卡点工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织设立的所有疫情防控卡点工作人员及相关工作。（三）基本原则1.科学防控原则。依据疫情形势和科学指导，采取合理有效的防控措施。2.严格规范原则。严格执行各项防控规定和工作流程，确保工作规范有序。3.高效便民原则。在保障防控效果的前提下，尽量提高通行效率，减少对群众正常生活的影响。4.责任明确原则。明确各岗位人员职责，确保防控工作落实到人。二、卡点设置与人员配备（一）卡点设置根据疫情防控需要，在公司/组织相关区域合理设置疫情防控卡点，卡点应选择交通要道、人员流动频繁等关键位置。（二）人员配备1.卡点工作人员应包括带班领导、值班人员、检查人员、信息登记人员等。2.带班领导负责卡点全面工作的指挥协调；值班人员负责卡点日常值守；检查人员负责对过往人员、车辆进行检查；信息登记人员负责对相关信息进行准确登记。3.人员配备应根据卡点实际工作量合理安排，确保24小时不间断值守。三、工作职责（一）带班领导职责1.全面负责卡点工作的组织、协调和指挥，确保各项防控措施有效落实。2.及时传达上级有关疫情防控工作的指示和要求，研究解决卡点工作中出现的问题。3.监督检查值班人员、检查人员、信息登记人员等工作执行情况，对违规行为及时纠正处理。4.协调与其他部门、单位的工作关系，保障卡点工作顺利开展。（二）值班人员职责1.坚守岗位，严格执行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗。2.负责卡点现场秩序维护，引导过往人员、车辆有序接受检查。3.及时发现和报告卡点周边异常情况，协助处理突发事件。4.做好值班记录，包括人员、车辆过往情况，特殊事件处理经过等。（三）检查人员职责1.对过往人员进行体温检测，查看健康码、行程码等相关信息，询问旅居史、接触史等情况。2.对过往车辆进行检查，查看车内人员相关信息，必要时进行消毒处理。3.对不符合疫情防控要求的人员、车辆，按照规定进行劝返、隔离或移交相关部门处理。4.严格遵守检查流程和操作规范，确保检查工作准确、高效。（四）信息登记人员职责1.对过往人员、车辆的相关信息进行详细登记，包括姓名、身份证号、联系方式、体温、健康码状态、行程码轨迹、旅居史、接触史等。2.确保登记信息准确无误，及时将登记信息上传至指定系统或数据库。3.对登记信息进行整理、归档，以便后续查询和统计分析。四、工作流程（一）人员检查流程1.引导待检人员在指定区域排队，保持一米以上安全距离。2.对人员进行体温检测，使用合格的体温检测设备，测量腋下、额头等部位体温，体温正常方可进入下一步检查。3.查看健康码、行程码，要求待检人员主动出示，检查人员仔细核对，确保绿码且行程无异常。4.询问旅居史、接触史等情况，如发现有中高风险地区旅居史或与确诊病例、疑似病例有接触史等情况，按照规定进行处置。5.对于符合疫情防控要求的人员，予以放行；对于不符合要求的人员，按照相关规定劝返、隔离或移交。（二）车辆检查流程1.引导待检车辆在指定位置停车，示意驾驶员及乘客待在车内。2.检查人员对车辆外部进行观察，查看是否有异常情况。3.要求驾驶员出示相关证件及车内人员健康码、行程码等信息，检查人员进行核对。4.询问车内人员旅居史、接触史等情况，必要时对车内进行消毒处理。5.对于符合要求的车辆，予以放行；对于不符合要求的车辆，按照规定进行处置。（三）信息登记流程1.待人员或车辆检查完毕后，信息登记人员引导相关人员到信息登记处。2.按照要求依次登记姓名、身份证号、联系方式、体温、健康码状态、行程码轨迹、旅居史、接触史等信息。3.将登记信息录入指定系统或数据库，确保信息准确无误。4.对登记信息进行整理、归档，以备后续查询和统计分析。五、防控措施（一）个人防护1.卡点工作人员必须佩戴口罩、手套等防护用品，按照规定正确佩戴和使用。2.定期更换防护用品，保持个人卫生。3.在工作结束后，及时进行洗手、消毒等清洁工作。（二）卡点消毒1.每天对卡点工作区域进行至少两次全面消毒，并做好消毒记录。2.对过往车辆、人员接触频繁的部位，如检查设备、门把手等，增加消毒频次。3.使用符合国家标准的消毒用品进行消毒，确保消毒效果。（三）物资保障1.配备充足的防护用品、消毒用品、体温检测设备、健康码行程码查验设备等物资。2.建立物资管理制度，定期盘点物资库存，及时补充短缺物资。3.确保物资的质量和有效期，对过期或损坏的物资及时进行更换处理。（四）应急处置1.制定应急预案，明确在发现发热人员、疑似病例等突发情况时的处置流程。2.卡点工作人员发现异常情况后，应立即报告带班领导，并按照应急预案进行处置。3.配合相关部门做好人员转运、隔离、检测等后续工作，确保疫情得到有效控制。六、培训与考核（一）培训1.定期组织卡点工作人员进行疫情防控知识和技能培训，培训内容包括防控政策、个人防护、检查流程、信息登记等。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的专业性和实用性。3.通过线上线下相结合的方式开展培训，确保工作人员及时掌握最新防控要求和工作技能。（二）考核1.建立考核机制，对卡点工作人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作纪律、防控措施执行情况、信息登记准确性、应急处置能力等。3.定期对考核结果进行通报，对表现优秀的工作人员进行表彰奖励，对存在问题的工作人员进行批评教育和督促整改。七、监督与检查（一）内部监督1.带班领导负责对卡点工作人员的日常工作进行监督检查，及时发现和纠正问题。2.定期对卡点工作进行内部自查，总结经验教训，不断完善工作制度和流程。（二）外部监督1.接受上级主管部门、