疫情期间保安工作制度

PAGE疫情期间保安工作制度一、总则（一）目的为有效应对疫情，规范公司保安工作，保障公司人员生命安全和身体健康，维护公司正常秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体保安人员在疫情期间的工作管理。（三）基本原则1.预防为主原则强化疫情防控意识，做好各项预防措施，最大限度降低疫情传播风险。2.科学防控原则依据国家和地方相关疫情防控政策及科学方法，合理安排保安工作。3.责任落实原则明确各保安人员职责，确保疫情防控工作责任到人。二、人员管理（一）健康管理1.保安人员每日上岗前需进行体温检测，体温正常方可上岗。如出现发热、咳嗽等症状，应立即停止工作，并及时就医。2.建立保安人员健康档案，记录每日体温检测情况、健康状况等信息。3.定期组织保安人员进行核酸检测，按照当地疫情防控要求，确保检测频次符合规定。（二）培训教育1.开展疫情防控知识培训，包括疫情防控政策、防护措施、应急处置流程等内容，确保保安人员熟悉掌握相关知识和技能。2.培训方式可采用线上线下相结合的方式，定期组织集中培训和线上学习，不断更新保安人员的疫情防控知识。3.培训后进行考核，考核不合格的保安人员不得上岗，直至补考合格。（三）人员出入管理1.严格执行人员出入登记制度，对进入公司的人员进行体温检测、健康码和行程码查验。2.外来人员进入公司需提前预约，并提供相关证明材料，经审批后方可进入。3.对体温异常、健康码或行程码不符合要求的人员，禁止进入公司，并及时报告公司疫情防控领导小组。三、门岗管理（一）门岗设置1.在公司大门设置门岗，配备必要的防控设备，如体温检测枪、口罩、消毒液等。2.门岗实行24小时值班制度，确保人员和车辆出入有序。（二）人员出入检查1.对进入公司的人员，严格按照人员出入管理要求进行体温检测、健康码和行程码查验。2.对离开公司的人员，进行体温检测，确保无异常情况方可放行。3.如发现体温异常或健康码、行程码不符合要求的人员，立即采取隔离措施，并报告公司疫情防控领导小组。（三）车辆出入检查1.对进入公司的车辆进行检查，包括车身消毒、司机体温检测、健康码和行程码查验等。2.对离开公司的车辆进行检查，确保车辆无异常情况方可放行。3.外来车辆进入公司需提前预约，并提供相关证明材料，经审批后方可进入。进入公司后，司机和乘客需遵守公司疫情防控规定。四、巡逻管理（一）巡逻路线制定详细的巡逻路线，确保公司各区域均能覆盖。巡逻路线应包括公司大门、办公区域、生产区域、仓库等重点部位。（二）巡逻频次1.疫情期间，保安人员应增加巡逻频次，每小时至少巡逻一次。2.在重点时段和区域，如人员出入高峰、夜间等，应加强巡逻力度。（三）巡逻内容1.检查公司各区域的人员和车辆出入情况，确保符合疫情防控要求。2.查看公司各区域的环境卫生状况，督促保洁人员及时清理垃圾，保持环境整洁。3.检查公司各区域的设施设备运行情况，如发现异常及时报告相关部门。4.关注公司周边的疫情防控情况，如发现异常及时报告公司疫情防控领导小组。五、应急处置（一）应急预案制定制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容。应急预案应根据国家和地方相关疫情防控政策及公司实际情况及时修订完善。（二）应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高保安人员的应急处置能力。应急演练应包括体温异常人员处置、疫情防控物资短缺应急处置等内容。（三）应急处置流程1.发现体温异常人员时，立即将其带至临时隔离点，进行二次体温检测，并询问其近期行程和接触史。2.如体温仍异常，立即报告公司疫情防控领导小组，并拨打120急救电话，同时通知其所在部门负责人。3.在等待急救人员到来期间，对隔离点进行消毒处理，避免疫情传播。4.如出现疫情防控物资短缺情况，及时报告公司疫情防控领导小组，协调物资采购和调配。六、物资管理（一）物资配备1.配备必要的疫情防控物资，如口罩、手套、消毒液、体温检测枪、防护服等。2.根据保安人员数量和工作需求，合理确定物资储备量，并定期进行检查和补充。（二）物资使用1.规范疫情防控物资的使用流程，确保物资使用安全、合理、有效。保安人员在使用物资时，应严格按照操作规程进行操作。2.建立物资使用台账，记录物资的领取、使用、库存等情况，做到账物相符。（三）物资保管1.设立专门的物资保管场所，确保物资存放安全、卫生。物资保管场所应保持通风良好，温度、湿度适宜。2.对物资进行分类存放，标识清晰，便于管理和取用。定期对物资进行盘点，确保物资数量准确。七、信息报告（一）报告制度1.建立疫情防控信息报告制度，保安人员在工作中发现疫情防控相关情况，应及时报告公司疫情防控领导小组。2.报告内容应包括人员体温异常情况、健康码或行程码不符合要求情况、疫情防控物资短缺情况等。（二）报告流程1.保安人员发现疫情防控相关情况后，应立即通过电话、微信等方式向公司疫情防控领导小组报告。2.公司疫情防控领导小组接到报告后，应及时进行核实和处理，并按照规定向上级主管部门报告。八、监督检查（一）内部监督1.公司疫情防控领导小组定期对保安人员的工作情况进行监督检查，确保各项疫情防控措施落实到位。2.设立监督举报电话和邮箱，鼓励公司员工对保安人员的工作情况进行监督举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。（二）外部监督积极配合当地政府相关部门的监督检查，及时整改存在的问题。如因疫情防控工作不力，受