环境卫生检查工作制度

PAGE环境卫生检查工作制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本环境卫生检查工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生检查工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期检查和及时整改，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：公司全体员工均有责任维护环境卫生，积极参与环境卫生检查工作。3.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善环境卫生管理措施，持续提升环境卫生质量。二、职责分工（一）环境卫生管理小组成立以公司领导为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组，负责统筹协调公司环境卫生检查工作，制定检查标准和计划，监督检查结果的落实情况。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工开展环境卫生清扫、整理等工作，确保本部门区域环境卫生符合要求。2.各部门员工应按照本制度和部门要求，做好本岗位及周边区域的环境卫生维护工作。（三）检查人员职责1.环境卫生管理小组指定的检查人员应按照规定的检查标准和方法，定期对公司各区域进行检查，并做好记录。2.检查人员应客观、公正地记录检查结果，不得隐瞒或虚报问题。3.检查人员发现环境卫生问题时，应及时通知相关责任部门进行整改，并跟踪整改情况。三、检查标准（一）办公区域1.桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面干净，无污渍、水渍、垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。6.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶，花盆表面无污垢。（二）生产车间1.生产设备清洁，无油污、灰尘，运行正常。2.生产物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。3.地面保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通无阻。4.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍。5.通风设备、照明设备正常运行，保持清洁。6.垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，保持周围环境整洁。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手台、镜子等设施干净整洁，卫生纸供应充足。3.茶水间桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备清洁，周围无垃圾。4.电梯轿厢清洁，按钮、扶手无污渍，地面光亮。5.消防通道畅通，无杂物堆积，消防设施表面清洁，标识清晰。四、检查频率（一）日常检查各部门员工每天对本岗位及周边区域进行环境卫生自查，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。（二）定期检查1.环境卫生管理小组每周组织一次全面的环境卫生检查，对公司各区域进行逐一检查，并填写检查记录。2.每月末，环境卫生管理小组对当月的环境卫生检查情况进行总结分析，形成报告。（三）专项检查根据公司实际情况或上级要求，适时开展专项环境卫生检查，如节前卫生检查、季节性卫生检查等。五、检查方法（一）实地查看检查人员通过现场观察，查看各区域的环境卫生状况，包括地面、墙面、桌面、设备等是否清洁，有无垃圾、污渍、杂物等。（二）工具测量对于一些难以直观判断的环境卫生指标，可使用工具进行测量，如测量地面平整度、通风设备风速等。（三）气味检测对于有异味的区域，通过嗅觉检测判断异味来源及严重程度，如卫生间、垃圾堆放点等。六、问题整改（一）问题记录检查人员在检查过程中发现的环境卫生问题，应详细记录在检查记录中，包括问题描述、发现位置、责任部门等。（二）整改通知检查结束后，环境卫生管理小组应及时将检查结果反馈给相关责任部门，下达整改通知书，明确整改要求和期限。（三）整改跟踪责任部门接到整改通知书后，应立即组织人员进行整改。环境卫生管理小组应跟踪整改情况，对整改不力的部门进行督促和指导。（四）整改验收整改期限届满后，环境卫生管理小组对整改情况进行验收。验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。七、奖惩措施（一）奖励1.对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对积极提出环境卫生改进建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。（二）惩罚1.对于环境卫生检查中发现的问题，未按时整改或整改不力的部门，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.因环境卫生问题给公司造成不良影响或损失的，将追究相关责任人的责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织公司员工参加环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。2.培训内容包括环境卫生标准、检查方法、整改要求、清洁工具使用等。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理