环保局控烟工作制度

PAGE环保局控烟工作制度一、总则（一）目的为了进一步加强控烟工作，保护广大干部职工和公众的身体健康，减少吸烟造成的危害，维护良好的工作环境和社会形象，依据相关法律法规和行业标准，结合我局实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于我局全体干部职工、来访人员以及局属各单位。（三）基本原则1.以人为本原则。充分尊重干部职工的健康权益，通过多种方式引导和帮助干部职工戒烟，营造健康文明的工作氛围。2.全面控烟原则。在全局范围内全面推行控烟工作，实现办公场所、公共区域等无烟化管理。3.严格管理原则。明确各部门和人员的控烟职责，加强监督检查，确保控烟工作落到实处。4.宣传教育原则。广泛开展控烟宣传教育活动，提高干部职工和公众对吸烟危害的认识，增强自我约束能力。二、职责分工（一）控烟工作领导小组成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全局控烟工作的组织领导、统筹协调和决策部署，定期研究解决控烟工作中的重大问题。（二）领导小组办公室控烟工作领导小组下设办公室，设在局办公室，负责控烟工作的日常组织协调、监督检查和宣传教育等工作。办公室主任由局办公室主任兼任。（三）各部门职责1.办公室：负责制定和完善控烟工作制度，组织开展控烟宣传教育活动，监督检查各部门控烟工作落实情况，做好控烟工作资料的收集、整理和归档工作。2.人事部门：将控烟工作纳入干部职工绩效考核内容，对在控烟工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反控烟规定的人员进行批评教育和相应处罚。3.财务部门：保障控烟工作所需经费，确保控烟宣传教育、戒烟干预、监督检查等工作的顺利开展。4.各科室、局属各单位：负责本部门的控烟工作，制定具体的控烟措施，加强对本科室、本单位人员的教育管理，确保本科室、本单位办公区域内无烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.制定控烟宣传教育计划，通过多种形式广泛宣传吸烟的危害、控烟法律法规和我局控烟工作制度。2.在局机关办公楼、会议室、食堂等公共场所设置醒目的控烟标识和宣传标语，营造浓厚的控烟氛围。3.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家为干部职工讲解吸烟危害和戒烟方法，提高干部职工的控烟意识和自我保护能力。4.利用局内宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，发布控烟工作动态和吸烟危害知识，引导干部职工积极参与控烟工作。（二）场所管理1.全局所有办公场所、会议室、食堂、卫生间等公共场所全面禁止吸烟，不得摆放烟具、烟灰缸等与吸烟有关的器具。2.在各楼层电梯口、楼梯间等位置设置吸烟区，吸烟区应设置明显的标识，并配备必要的通风换气设施。吸烟区以外的区域严禁吸烟。3.加强对来访人员的控烟管理，在入口处设置控烟提示牌，告知来访人员我局控烟规定，对吸烟的来访人员进行劝阻。（三）监督检查1.控烟工作领导小组办公室定期对全局各部门控烟工作进行监督检查，重点检查控烟标识设置、吸烟区管理、人员吸烟情况等。2.各部门负责人负责对本部门人员的控烟情况进行日常监督检查，发现吸烟行为及时劝阻，并做好记录。3.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励干部职工和公众对违反控烟规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。（四）戒烟干预1.为有戒烟意愿的干部职工提供必要的帮助和支持，如提供戒烟咨询服务、发放戒烟宣传资料、推荐戒烟产品等。2.鼓励干部职工参加戒烟门诊、戒烟讲座等活动，提高戒烟成功率。3.对戒烟成功的干部职工进行表彰奖励，树立戒烟榜样，带动更多人参与戒烟。四、处罚规定（一）对个人的处罚1.凡在我局办公场所、公共区域内吸烟的干部职工，第一次发现给予批评教育，并在全局范围内通报批评；第二次发现责令其写出书面检讨，并扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次发现给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。2.对因吸烟引发火灾等安全事故的，按照相关法律法规追究其责任。（二）对部门的处罚1.凡部门内有干部职工违反控烟规定被发现三次以上（含三次）的，取消该部门当年评优评先资格。2.对控烟工作不力，导致本部门办公区域内吸烟现象严重的，责令该部门负责人向局控烟工作领导小组作出书面检讨，并对该部门进行全局通报批评。五、奖励措施（一）对个人的奖励1.对在控烟工作中表现突出，积极宣传控烟知识、劝阻他人吸烟、带头戒烟并取得显著成效的干部职工，给予表彰奖励。2.对在控烟工作中提出合理化建议并被采纳，为全局控烟工作做出重要贡献的干部职工，给予适当的物质奖励。（二）对部门的奖励1.对控烟工作落实到位，本部门全年无干部职工违反控烟规定的，给予该部门“无烟部门”称号，并在全局范围内