煤矿团支部工作制度

PAGE煤矿团支部工作制度一、总则（一）目的为加强煤矿团支部建设，充分发挥团支部在煤矿生产经营中的积极作用，团结带领广大团员青年为煤矿发展贡献力量，特制定本工作制度。（二）指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的群团工作会议精神，紧密围绕煤矿中心工作，坚持党建带团建，不断增强团支部的凝聚力、战斗力和影响力。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的基本路线和各项方针政策，自觉接受党组织的领导，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：把服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.围绕中心工作：紧密结合煤矿安全生产、经营管理等中心任务，找准团支部工作的切入点和着力点，组织团员青年在各项工作中发挥生力军和突击队作用。（四）适用范围本制度适用于本煤矿团支部全体团员及青年员工。二、团支部组织建设（一）机构设置1.煤矿团支部设书记一名，副书记一名，组织委员、宣传委员、文体委员各一名。团支部书记由团员大会选举产生，报上级团组织批准；副书记及其他委员由团支部委员会选举产生。2.根据团员分布情况，划分若干团小组，每个团小组设组长一名，负责组织本小组的团员开展活动。（二）职责分工1.团支部书记职责负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的决议、指示，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会的集体领导作用。密切联系群众，了解青年的需求和意见，代表青年利益，维护青年的合法权益，关心青年的工作、学习和生活，积极为青年办实事、办好事。组织带领团员青年积极投身煤矿安全生产、经营管理等各项工作，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。2.团支部副书记职责协助团支部书记开展工作，书记不在时，代理书记职务，主持团支部的日常工作。负责组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学文化知识，提高团员青年的思想政治素质和业务能力。协助书记做好团员青年的思想政治工作，了解团员青年的思想动态和需求，及时向书记反映情况，并提出建议和意见。负责组织开展团支部的各项活动，如主题团日活动、志愿服务活动、文体活动等，丰富团员青年的业余文化生活。协助书记做好团支部的组织建设工作，负责团员发展、团员教育管理、推优入党等工作。负责团支部的宣传工作，组织团员青年学习宣传党的路线、方针、政策和团的工作动态，及时报道团支部的工作情况和团员青年的先进事迹。3.组织委员职责负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员教育管理、推优入党等工作。负责团员档案的管理，做好团员组织关系的转接、团费收缴等工作。负责团内统计工作，及时准确地统计团员人数、团员变动情况等信息。负责组织开展团支部的各项组织活动如团员大会、团支部委员会、团小组会等，做好会议记录和相关资料的整理归档工作。协助团支部书记做好团支部的换届选举工作，起草换届选举工作报告，组织选举相关事宜。4.宣传委员职责负责团支部的宣传工作，组织团员青年学习宣传党的路线、方针、政策和团的工作动态，及时报道团支部的工作情况和团员青年的先进事迹。制定团支部宣传工作计划，明确宣传重点和宣传方式，组织开展形式多样的宣传活动。负责团支部宣传阵地的建设和管理，如团支部宣传栏、微信公众号、抖音号等，定期更新内容，传播正能量。组织团员青年撰写新闻稿件、心得体会等，积极向各类媒体投稿，展示团支部工作成果和团员青年风采。了解团员青年的思想状况，收集团员青年的意见和建议，及时反馈给团支部书记，并通过宣传工作做好引导和解释。5.文体委员职责负责团支部的文体活动组织工作，制定文体活动计划，定期组织开展各类文体活动，如篮球比赛、足球比赛、文艺晚会、演讲比赛等，丰富团员青年的业余文化生活。组织团员青年积极参加上级团组织举办的文体活动，展示煤矿团员青年的良好形象。负责文体活动所需器材、场地等物资的准备和协调工作，确保活动顺利开展。发现和培养文体活动骨干，组建各类文体活动队伍，提高团员青年的文体素质和参与热情。负责收集团员青年对文体活动方面的意见和建议，不断改进文体活动形式和内容，提高活动质量。（三）换届选举1.团支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举工作。2.换届选举工作在同级党组织和上级团组织的领导下进行，严格按照民主集中制原则，采取无记名投票方式进行选举。3.在换届选举前，团支部应召开团员大会，对上一届团支部委员会的工作进行总结报告，选举产生换届选举筹备小组，负责换届选举的各项准备工作。4.换届选举筹备小组应广泛征求团员意见和建议，确定候选人名单，并报上级团组织批准。5.换届选举时，应提前将选举时间、地点、候选人名单等信息通知全体团员，确保团员按时参加选举。6.选举结束后，应及时召开团支部委员会第一次会议，选举产生团支部书记、副书记及其他委员，并明确分工。同时，将选举结果报上级团组织备案。三、团员教育管理团员教育管理是团支部的一项基础性工作，对于提高团员素质，增强团支部的凝聚力和战斗力具有重要意义。（一）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针政策，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定"四个自信"、做到“两个维护”。团的基本知识教育：组织团员学习团章、团史、团的优良传统和作风，了解团的性质、宗旨、任务和组织原则，掌握团员的权利和义务，增强团员意识。职业道德教育：结合煤矿行业特点，组织团员学习煤矿安全生产法律法规、操作规程、职业道德规范等，培养团员的敬业精神、责任意识和安全意识。科学文化知识教育：鼓励团员学习科学文化知识，提高自身素质和业务能力，适应煤矿发展的需要。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加集中学习活动，如团课、专题讲座、学习交流会等，通过集中学习，系统地学习教育内容。自学：鼓励团员利用业余时间进行自学通过阅读书籍、报刊、观看视频等方式，不断提高自身素质。实践活动：组织团员参加社会实践活动、志愿服务活动、岗位练兵活动等，通过实践锻炼，增强团员的实际操作能力和解决问题的能力。网络教育：利用微信公众号、抖音号、团支部工作群等网络平台，发布学习资料、工作动态等信息，开展线上学习交流活动，拓宽团员教育渠道。（二）团员管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。团员发展对象应是年龄在[X]周岁以上，[X]周岁以下的青年，承认团章，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。团员发展工作应经过以下程序：申请人向工作、学习或居住地所在单位团组织提出入团申请。团支部委员会对入团申请人进行初步考察，确定入团积极分子名单，并向上级团组织推荐。上级团组织对入团积极分子进行培养考察教育，确定发展对象。团支部委员会对发展对象进行政治审查和征求意见，合格后报上级团组织审批。上级团组织审批通过后，由团支部委员会组织入团宣誓仪式，批准其为共青团员。2.团员组织关系转接团员因工作调动、毕业等原因需要转移组织关系的，应及时办理转接手续。团员组织关系转接应按照以下程序进行：团员向原所在团支部提出组织关系转接申请。原所在团支部开具团员组织关系介绍信。团员持团员组织关系介绍信到新的工作、学习或居住地所在单位团组织办理转入手续新的团组织应及时将团员编入相应的团小组，并做好团员信息录入工作3.团员教育评议每年开展一次团员教育评议工作，对团员的思想政治素质、履行团员义务、参加团内活动等情况进行全面评议。团员教育评议工作应按照以下程序进行：团支部制定团员教育评议方案，明确评议内容、评议标准、评议方法和步骤。团员对照评议内容和标准，认真撰写个人总结，进行自我评价。团支部召开团员大会，组织团员进行个人汇报和民主评议，采取无记名投票方式进行测评。团支部委员会根据评议结果，对团员进行分类定格，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对评为优秀等次的团员进行表彰奖励，对评为不合格等次的团员进行教育帮助，情节严重的，按照团章有关规定进行组织处理。4.团费收缴与管理团员应按照团章规定，每月按时交纳团费。团费收缴标准为：每月工资收入在[X]元以上者，交纳月工资收入的[X]%；每月工资收入在[X]元以下者，交纳月工资收入的[X]%。团支部应指定专人负责团费收缴工作，每月定期收缴团费，并及时将团费上缴至上级团组织。团费应严格按照规定用途使用，主要用于团员教育活动、团的组织建设、团员培训、表彰奖励等方面。团支部应建立团费使用管理制度，定期公布团费收支情况，接受团员监督。四、团支部活动开展团支部活动是团结带领团员青年的重要载体，对于增强团支部的凝聚力和战斗力，激发团员青年的工作热情和创新精神具有重要作用。（一）活动计划制定与实施1.团支部应根据煤矿生产经营实际和团员青年需求，每年年初制定团支部活动计划，明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动负责人等。2.活动计划应报上级团组织备案，并经团支部委员会讨论通过后组织实施。3.在活动实施过程中，活动负责人应认真组织，确保活动顺利开展。活动结束后，应及时对活动进行总结评估，总结经验教训，不断改进活动形式和内容。（二）主题团日活动开展1.每月至少组织一次主题团日活动，主题团日活动应围绕党和国家的重大方针政策、团的重点工作、煤矿安全生产经营等方面确定主题。2.主题团日活动形式应多样化，可以采取集中学习教育、参观学习、志愿服务、文体活动、演讲比赛、知识竞赛等形式，增强活动的吸引力和感染力。3.在主题团日活动中，应注重发挥团员青年的主体作用，鼓励团员青年积极参与活动策划、组织和实施，提高团员青年的综合素质和能力。（三）志愿服务活动开展1.积极组织团员青年开展志愿服务活动，志愿服务活动应结合煤矿实际和社会需求，围绕安全生产宣传、环境保护、扶贫帮困、社区服务等方面开展。2.建立志愿服务队伍，制定志愿服务计划和管理制度，定期组织开展志愿服务活动，并做好志愿服务记录和总结工作。3.对在志愿服务活动中表现突出的团员青年进行表彰奖励，激励更多的团员青年参与志愿服务活动奉献社会。（四）文体活动开展1.定期组织开展文体活动，文体活动应根据团员青年的兴趣爱好和特长进行安排，如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛文艺晚会演讲比赛、书法绘画比赛等。2.文体活动应注重团队协作和竞争意识的培养，通过活动增强团员青年之间的沟通交流和团结协作能力，营造积极向上的工作氛围。3.鼓励团员青年参加上级团组织举办的文体活动，并为团员青年提供必要指导和支持，展示煤矿团员青年的良好形象。五、团支部工作考核与奖励（一）工作考核1.建立团支部工作考核制度，对团支部工作进行量化考核，考核结果作为团支部评先评优的重要依据。2.考核内容包括团支部组织建设档案管理团员教育管理活动开展工作创新等方面具体考核指标和评分标准由上级团组织制定。3.考核方式采取团支部自评上级团组织考核相结合的方式每年年底进行一次考核。团支部应在年底前认真总结全年工作，撰写工作总结报告，并按照考核指标和评分标准进行自评打分，将自评结果报上级团组织。上级团组织应组织考核组对团支部工作进行实地考核，综合团支部自评结果和实地考核情况，确定考核等次